Économie
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Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,8 %. Le taux de chômage a baissé de 1,7 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 950 € | — |
| 2018 | 19 810 € | — |
| 2019 | 20 550 € | — |
| 2020 | 20 660 € | — |
| 2021 | 20 800 € | — |
À Eclassan (8 km, 1 054 hab.), le revenu médian s'élève à 25 580 €
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,6 % | 70,5 % | 9,2 % |
| Hommes | 79,3 % | 73,5 % | 7,3 % |
| Femmes | 75,7 % | 67,1 % | 11,3 % |
| 15-24 ans | 52,3 % | 44,1 % | 15,5 % |
| 25-54 ans | 95,9 % | 89,5 % | 6,6 % |
| 55-64 ans | 59,8 % | 51,8 % | 13,3 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise représentent 31,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 29 | 17,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 54 | 31,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 5,8 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 5,7 % |
| Employés | 15 | 8,7 % |
| Ouvriers | 52 | 30,5 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saint-Victor avec 37,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 34 | 20,3 % |
| Industrie | 25 | 14,7 % |
| Construction | 29 | 17,1 % |
| Commerce, transports, services | 64 | 37,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 17 | 10,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La pyramide des diplômes de Saint-Victor montre 25,3 % de diplômés du supérieur et 23,2 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 185 | 23,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 33 | 4,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 231 | 29,0 % |
| Baccalauréat | 147 | 18,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 94 | 11,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 61 | 7,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 46 | 5,8 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune périurbaine, Saint-Victor (968 habitants) s'organise autour de ses fonctions de résidence, l'emploi se trouvant majoritairement dans les pôles voisins. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 26,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Félicien et Annonay. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE SAINT VICTOR et ETABLISSEMENTS BERNARD ET FILS.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Les ménages de Saint-Victor disposent d'un revenu médian de 20 800 €, niveau situé sous la médiane nationale. À titre de repère, la médiane nationale atteint 25 920 € (INSEE, 2023), soit 5 120 € de plus qu'ici. Au regard de la médiane du département (24 820 €), le revenu de Saint-Victor est inférieur d'à peu près 4 020 €.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 9,2 %, taux d'emploi 70,5 %. Parmi les emplois de Saint-Victor, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 31,9 % des effectifs. Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 25,3 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
Avec 94 établissements actifs (2024), Saint-Victor présente un profil à composante agricole significative. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 26,6 % des établissements. Au millésime 2025, 13 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +51,6 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment COMMUNE DE SAINT VICTOR et ETABLISSEMENTS BERNARD ET FILS.
La situation financière apparaît correcte en 2025, avec 1 017 €/hab de recettes et 136 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 7,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 247 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 856 €.
Le taux global de taxe foncière de Saint-Victor (33,98 % en 2025) est plus léger que la moyenne française. Par rapport à la médiane départementale (39,94 %), l'écart communal atteint -5,96 points, pour une part communale pure à 30,31 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,64 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,03 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Victor est une commune de la vallée du Rhône. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. La commune apparaît plus résidentielle qu'employeuse: 280 navetteurs sortants contre 72 entrants. Sur le versant social, la CAF dénombre 125 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Victor, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Victor (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 75 | 21,4 % |
| L | Activités immobilières | 50 | 14,3 % |
| S | Autres activités de services | 31 | 8,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 28 | 8,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 23 | 6,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 22 | 6,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 22 | 6,3 % |
| F | Construction | 21 | 6,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 18 | 5,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 15 | 4,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 12 | 3,4 % |
| P | Enseignement | 11 | 3,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 7 | 2,0 % |
| H | Transports et entreposage | 5 | 1,4 % |
| J | Information et communication | 4 | 1,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 0,9 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,3 % |
Répartition des 258 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Victor (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT VICTOR siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ETABLISSEMENTS BERNARD ET FILS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.91A Construction |
| S.B.C.B. siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 16.23Z Industrie manufacturière |
| SAJOLEN FINANCES siège | SARL | 6 à 9 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| SAS GUY XAVIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 16.23Z Industrie manufacturière |
| AMPLITUDE MATERIAUX SAINT VICTOR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.52A Commerce de gros et de détail |
| SARL L EBENISTERIE ARDECHOISE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 31.09B Industrie manufacturière |
| SARL BERNARD DUGAND siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| ORGANISME DE GESTION DE L'ECOLE CATHOLIQUE DE SAINT VICTOR siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| INSTITUT GINESTE-MARESCOTTI RHONE ALPES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 85.59A Enseignement |
| ST VICTOR GARAGE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| COAST siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| PAMPA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| EARL DESBOS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.24Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL LES COLLINES DE BEAUFORT siège | — | 1 à 2 salariés | 01.24Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EURL MALSERT HERVE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| BRASSERIE LONGUE VIE | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 11.05Z Industrie manufacturière |
| AYSSOR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CARCEL T siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.31Z Commerce de gros et de détail |
| ATELIER DU PHILOSOPHE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| FAY MATHIEU siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
Les 21 plus gros employeurs de Saint-Victor classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Victor (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Victor (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Victor (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Victor (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2024, le parc d'établissements affiche +51,6 %; le flux annuel de créations se situe à 13 en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 9 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 62 | 6 |
| 2015 | 61 | 10 |
| 2016 | 56 | 9 |
| 2017 | 61 | 15 |
| 2018 | 65 | 10 |
| 2019 | 66 | 12 |
| 2020 | 76 | 13 |
| 2021 | 86 | 11 |
| 2022 | 93 | 13 |
| 2023 | 90 | 14 |
| 2024 | 94 | 13 |
| 2025 | — | 13 |
Le tissu économique de Saint-Victor compte 94 établissements actifs. Soit 9,7 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 13 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 13,8 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2010 | 24,8 ha | 21,5 ha |
| 2011 | 24,5 ha | 0,6 ha |
| 2012 | 30,3 ha | 19,5 ha |
| 2013 | 34,7 ha | 25,2 ha |
| 2014 | 34,7 ha | 10,7 ha |
| 2015 | 44,6 ha | 0,2 ha |
| 2016 | 32,2 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 19,5 ha | 70,7 ha |
| 2018 | 16,6 ha | 70,3 ha |
| 2019 | 81,1 ha | 9,0 ha |
| 2020 | 91,4 ha | 4,6 ha |
| 2021 | 110,0 ha | 7,4 ha |
| 2022 | 110,7 ha | 9,6 ha |
| 2023 | 98,1 ha | 4,0 ha |
| 2024 | 100,4 ha | 3,6 ha |
| 2025 | 11,4 ha | 0,0 ha |
De 2010 à 2025, la dynamique bio de Saint-Victor porte les surfaces à 11,4 ha.
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