Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Victor-de-Buthon.
Village de 510 habitants, Saint-Victor-de-Buthon s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 21,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Loupe et Saint-Maurice-Saint-Germain. Parmi les principaux employeurs figurent GROUPE LECOQ. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 75 583 € d'aides d'investissement.
À Champrond-en-Perchet (13 km, 388 hab.), le revenu médian s'élève à 24 150 €
Le niveau de vie de Saint-Victor-de-Buthon, 23 150 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Le repère départemental (22 970 €) reste comparable à la médiane de Saint-Victor-de-Buthon.
Sur la population active de Saint-Victor-de-Buthon — 226 actifs — le chômage s'établit à 7,5 % et le taux d'emploi à 68,8 %. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (41,6 %).
Le maillage économique communal rassemble 24 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 37,5 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 7 en 2024, en ligne avec un recul du stock d'établissements — stock total en -17,2 %. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment GROUPE LECOQ.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 750 €/hab de recettes, 181 €/hab d'épargne brute et 1 118 €/hab d'encours de dette en 2024. Côté solvabilité, il faudrait 6,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 464 €/hab. Un projet local a bénéficié de 75 583 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté foncier, le taux global de taxe de Saint-Victor-de-Buthon — 35,97 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Comparée au département (49,07 % de médiane TFB), Saint-Victor-de-Buthon présente un écart de -13,10 points — la part communale pure s'élève à 34,92 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,00 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,28 %.
Saint-Victor-de-Buthon est dans la vallée de la Loire ou ses affluents; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Victor-de-Buthon à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 166 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 70 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 600 € | 23 150 € |
| Effet de la redistribution | -450 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,3 % | 68,8 % | 7,5 % |
| Hommes | 75,5 % | 71,0 % | 6,0 % |
| Femmes | 73,2 % | 66,4 % | 9,2 % |
| 15-24 ans | 38,1 % | 26,2 % | 31,2 % |
| 25-54 ans | 92,6 % | 87,8 % | 5,2 % |
| 55-64 ans | 48,6 % | 44,6 % | 8,3 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Saint-Victor-de-Buthon, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (41,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Saint-Victor-de-Buthon, 30,1 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Saint-Victor-de-Buthon, 81,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Saint-Victor-de-Buthon, CDI / Fonction publique concerne 92,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 19,0 % de la population non scolarisée de Saint-Victor-de-Buthon.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Victor-de-Buthon suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 70 foyers allocataires de Saint-Victor-de-Buthon, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | GROUPE LECOQ | Commerce (NAF 46.61Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagement des espaces publics du coeur de village phase 1 | 377 916 € | 75 583 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Saint-Victor-de-Buthon se compose de 24 établissements, soit 4,7 pour 100 habitants (-27 % vs médiane départementale). Avec 7 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 29,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (38 %) et Construction (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0