Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Saint-Vitte : revenu médian 19 080 €/an, chômage 13,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 17,1 %. Le taux de chômage a baissé de 2,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 16 300 € | — |
| 2018 | 17 820 € | — |
| 2019 | 18 170 € | — |
| 2020 | 19 160 € | — |
| 2021 | 19 080 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 540 € | 19 080 € |
| Effet de la redistribution | +540 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, La Groutte (17 km) affiche 24 530 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,3 % | 69,7 % | 13,2 % |
| Hommes | 88,2 % | 73,5 % | 16,7 % |
| Femmes | 71,9 % | 65,6 % | 8,7 % |
| 15-24 ans | 60,0 % | 0,0 % | 100,0 % |
| 25-54 ans | 92,1 % | 84,2 % | 8,6 % |
| 55-64 ans | 65,2 % | 60,9 % | 6,7 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Saint-Vitte, la répartition CSP place en tête les Employés (49,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 25,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 24,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 10 | 49,8 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Saint-Vitte, 49,8 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 25,3 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 24,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 49,8 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (92,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Vitte.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 2 | 3,9 % |
| Marche à pied | 1 | 2,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 50 | 92,2 % |
| Transports en commun | 1 | 2,0 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Saint-Vitte, CDI / Fonction publique concerne 85,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 31 | 85,3 % |
| CDD | 3 | 8,8 % |
| Intérim | 1 | 2,9 % |
Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 13,3 % de la population non scolarisée de Saint-Vitte.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14 | 13,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4 | 4,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34 | 32,7 % |
| Baccalauréat | 24 | 22,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11 | 10,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11 | 10,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7 | 7,1 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,2 % | 13,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 0,0 % | 8,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 43,4 % | 20,0 % |
| Baccalauréat | 22,6 % | 22,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,4 % | 11,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,5 % | 13,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,8 % | 11,1 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Vitte suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 2 | 1 | 50,0 % |
| 6-10 ans | 2 | 2 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 2 | 2 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 3 | 0 | 0,0 % |
| 25-29 ans | 9 | 0 | 0,0 % |
La CAF dénombre 15 foyers allocataires de Saint-Vitte, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Saint-Vitte (117 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 27,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montluçon et Châteaumeillant. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 71 542 € d'aides d'investissement.
Saint-Vitte, avec 19 080 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. Au regard de la médiane du département (21 730 €), le revenu de Saint-Vitte est inférieur d'à peu près 2 650 €.
Le marché du travail local apparaît tendu: chômage à 13,2 %, taux d'emploi à 69,7 %, sur 57 actifs. La CSP la plus représentée est celle des employés (49,8 %), devant les autres catégories.
9 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Avec quelques unités seulement, industrie se détache comme l'activité principale identifiée. En 2024, 2 nouveaux établissements ont été créés de Saint-Vitte.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 1 422 €/hab de recettes, 326 €/hab d'épargne brute et 837 €/hab de dette. La capacité de désendettement ressort à 2,6 années (courte), pour 1 373 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 71 542 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB de Saint-Vitte, 28,27 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Comparée au département (42,40 % de médiane TFB), Saint-Vitte présente un écart de -14,13 points — la part communale pure s'élève à 26,16 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,85 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,55 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Vitte est dans la tradition ligérienne des villages du Centre. L'ANCT classe Saint-Vitte à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 41 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 15 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
