Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Sainte-Anne

32430 Gers 123 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Sainte-Anne : revenu médian 24 260 €/an, chômage 9,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 24 260€/an
Chômage 9,2%
Taux d'emploi 84,3%
24 260 € revenu médian +10% vs dept · +5% vs France
84,3 % Taux d'emploi +22% vs dept · +27% vs France

01 Revenus et niveau de vie

24 260 €Revenu médian i
+7 %vs médiane nationale i
46Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 15,7 %. Le taux de chômage a baissé de 0,2 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane24 090 €24 260 €
Effet de la redistribution+170 € sur la médiane

Pour référence, Le Causé (6 km) affiche 19 500 € de revenu médian

02 Emploi et activité

84,3 %Taux d'emploi i
9,2 %Taux de chômage i
92,9 %Taux d'activité i
59Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 92,9 % 84,3 % 9,2 %
Hommes 91,7 % 91,7 % 0,0 %
Femmes 94,1 % 76,5 % 18,8 %
15-24 ans 66,7 % 33,3 % 50,0 %
25-54 ans 97,7 % 88,6 % 9,3 %
55-64 ans 90,0 % 90,0 % 0,0 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Sainte-Anne est Agriculteurs exploitants (50,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.

Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 50,0 % des emplois situés à Sainte-Anne, signe du modèle économique local.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Sainte-Anne est Voiture (84,7 % des actifs occupés).

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.

À Sainte-Anne, CDI / Fonction publique concerne 93,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.

En détail
Salariés79,7 % (47)
Non-salariés20,3 % (12)
Temps partiel16,9 %

03 Diplômes et formation

16,7 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.

Les personnes sans diplôme représentent 16,7 % de la population non scolarisée de Sainte-Anne.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.

Le profil de scolarisation par âge de Sainte-Anne suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

04 Prestations sociales (CAF)

20Foyers allocataires i
65Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2021-12

Répartition des prestations

Le graphique CAF détaille la composition des 20 foyers aidés de Sainte-Anne, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Petite commune de 123 habitants, Sainte-Anne s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 22,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Auch et Balma. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,0 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

Sainte-Anne affiche un niveau de vie médian de 24 260 €, dans la moyenne française. Rapporté à la médiane du département (21 800 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 460 € le repère.

Les indicateurs du travail (9,2 % de chômage, 84,3 % d'emploi) placent Sainte-Anne près des repères français, pour 65 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les agriculteurs exploitants tiennent la première place (50,0 %).

Le paysage économique communal (6 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Avec quelques unités seulement, construction se détache comme l'activité principale identifiée.

En 2024, la commune présente une épargne brute de 253 €/hab pour 714 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 0,9 années — reste courte, aux côtés de 107 €/hab d'investissement.

Le taux de TFB global de Sainte-Anne est plus élevé que la moyenne française, à 64,26 % en 2024. Comparée au département (66,43 % de médiane TFB), Sainte-Anne présente un écart de -2,17 points — la part communale pure s'élève à 50,27 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,16 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 46,46 %.

Sainte-Anne est caractéristique des villages du piémont pyrénéen ou du Massif central occitan; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Sainte-Anne à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 38 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Les données CNAF recensent 20 allocataires de Sainte-Anne.

Sources et méthodologie

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