Commune de 16 400 habitants, Sainte-Luce-sur-Loire affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Seuls 16,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nantes et Carquefou. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CMA FORMATION NANTES.
Un projet a été subventionné par l'État pour 160 000 € d'aides d'investissement.
En regard, Mauges-sur-Loire (à 47 km, 18 695 hab.) affiche 21 900 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Sainte-Luce-sur-Loire atteint 25 940 €, proche du repère hexagonal. L'écart avec la médiane dans le Loire-Atlantique — 24 170 € — atteint près de 1 770 € en faveur de Sainte-Luce-sur-Loire. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,7, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 8,7 % de chômage et 71,0 % d'emploi pour 8 068 actifs. Les professions intermédiaires (30,3 %) devancent les Ouvriers (26,7 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le paysage économique communal, 1 358 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Le premier secteur NAF rassemble 21,9 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 216 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +50,7 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et CMA FORMATION NANTES.
Les finances communales sont solides: en 2024, 1 291 €/hab de recettes de fonctionnement et 286 €/hab d'épargne brute, pour 358 €/hab d'encours de dette. Il faudrait 1,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 274 €/hab à l'investissement.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Sainte-Luce-sur-Loire — 43,46 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Le taux global de TFB s'écarte de -1,20 points par rapport à la médiane départementale (44,66 %); part communale seule: 36,44 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,93 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,48 %.
Côté géographie économique, Sainte-Luce-sur-Loire est dans le tissu communal du littoral atlantique, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 6 133 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 2 765 allocataires de Sainte-Luce-sur-Loire, avec 250 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
À Sainte-Luce-sur-Loire, le revenu médian par unité de consommation (25 940 €) se situe entre 15 200 € au 1er décile et 41 010 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Sainte-Luce-sur-Loire (25 940 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Entre salaires (73,0 %), pensions (27,4 %), patrimoine (6,6 %) et prestations (4,1 %), la composition des ressources de Sainte-Luce-sur-Loire reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Le croisement revenu × composition du ménage de Sainte-Luce-sur-Loire indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 25 940 €.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Le seuil de pauvreté monétaire retenu par l'INSEE correspond à 60 % du niveau de vie médian français (≈ 13 000 € annuels en 2021). Le graphique livre, pour chaque tranche d'âge, la part des ménages sous ce seuil ; la pointillée matérialise la moyenne communale. Jeunes adultes et 75 ans et plus ressortent fréquemment comme les plus exposés.
À Sainte-Luce-sur-Loire, la ligne pointillée des 7,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Sainte-Luce-sur-Loire.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 850 € | 26 400 € | 32 960 € |
| Indemnités de chômage | 10 900 € | 13 950 € | 19 950 € |
| Activités non salariées | 20 380 € | 30 990 € | 42 740 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 500 € | 25 500 € | 31 140 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 360 € | 20 330 € |
| Médiane | 26 560 € | 25 940 € |
| 3e quartile (Q3) | 34 780 € | 32 540 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | -620 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,8 % | 71,0 % | 8,7 % |
| Hommes | 79,0 % | 72,9 % | 7,7 % |
| Femmes | 76,6 % | 69,2 % | 9,7 % |
| 15-24 ans | 42,9 % | 33,9 % | 21,0 % |
| 25-54 ans | 93,1 % | 85,8 % | 7,8 % |
| 55-64 ans | 64,2 % | 60,8 % | 5,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Sainte-Luce-sur-Loire est Professions intermédiaires (30,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Sainte-Luce-sur-Loire, 52,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (76,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Sainte-Luce-sur-Loire.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,8 % des salariés de Sainte-Luce-sur-Loire, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 11,3 % de la population non scolarisée de Sainte-Luce-sur-Loire.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Sainte-Luce-sur-Loire, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 2 765 foyers aidés de Sainte-Luce-sur-Loire, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | CMA FORMATION NANTES | Enseignement (NAF 85.32Z) | 200 à 249 salariés |
| #3 | LOGISTIQUE FRANCE SAS | Transports et entreposage (NAF 52.29B) | 100 à 199 salariés |
| #4 | FONDATION AMIPI-BERNARD VENDRE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 100 à 199 salariés |
| #5 | A.E.C GRAND OUEST SAS | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | COLLEGE LA REINETIERE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | ATLANTIQUE TRAVAUX PUBLICS | Construction (NAF 42.21Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | CDRL HACHETTE | Commerce (NAF 46.49Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | AFTRAL | Enseignement (NAF 85.59A) | 50 à 99 salariés |
| #10 | INITIAL SERVICES TEXTILES | Autres activités de services (NAF 96.01A) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Terrain de foot synthétique Philippe Porcher | 800 000 € | 160 000 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Sainte-Luce-sur-Loire repose sur 1 358 établissements, soit 8,3 pour 100 habitants. 216 créations récentes (taux de renouvellement : 15,9 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0