Saubens rassemble 2 364 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 9,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Muret. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CLOTECHNIC.
En comparaison, Miremont (à 12 km) enregistre 24 160 € de revenu médian
Le niveau de vie médian de Saubens s'établit à 28 000 €, un seuil supérieur à la référence nationale. Le revenu médian du département, 23 290 €, est inférieur à celui de Saubens de quelque 4 710 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 17 060 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 44 860 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,6.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 7,5 %, taux d'emploi 76,5 %. Les employés (31,2 %) devancent les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (22,7 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le paysage économique local (178 établissements en 2023) reste porté par les services. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 25,3 % des unités. 23 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +111,9 % sur la décennie). Côté employeurs, MAIRIE et CLOTECHNIC figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de Saubens apparaissent sains en 2024: recettes à 660 €/hab, dépenses à 479 €/hab et épargne brute à 181 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 3,3 années (courte), pour 90 €/hab de dépenses d'équipement.
En 2024, Saubens pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 48,96 %, dans la normale nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -1,90 points par rapport à la médiane départementale (50,86 %); part communale seule: 42,91 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 40,28 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,77 %.
À l'échelle régionale, Saubens est au cœur de l'arrière-pays occitan, donnée structurante pour la lecture économique. Les 1 023 navetteurs sortants rejoignent principalement Toulouse et Muret. La CAF recense 365 allocataires de Saubens, avec 20 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Entre le premier décile à 17 060 € et le neuvième à 44 860 €, la fourchette des niveaux de vie de Saubens dessine une dispersion modérée (médiane 28 000 €).
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
La segmentation par âge éclaire la médiane de Saubens (28 000 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Entre salaires (76,4 %), pensions (21,0 %), patrimoine (10,7 %) et prestations (3,1 %), la composition des ressources de Saubens reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Saubens indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 28 000 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Saubens, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 22 820 € | 28 310 € | 35 400 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 120 € | 25 970 € | 31 940 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 21 320 € | 21 920 € |
| Médiane | 29 070 € | 28 000 € |
| 3e quartile (Q3) | 38 540 € | 35 220 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | -1 070 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,7 % | 76,5 % | 7,5 % |
| Hommes | 83,9 % | 78,0 % | 7,0 % |
| Femmes | 81,4 % | 75,0 % | 7,9 % |
| 15-24 ans | 32,8 % | 22,4 % | 31,9 % |
| 25-54 ans | 95,9 % | 90,8 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 80,7 % | 74,7 % | 7,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 31,2 % des emplois situés à Saubens: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Saubens se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 46,1 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Saubens, 89,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 92,0 % des salariés de Saubens, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Saubens, — de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 9,1 % n'a aucun diplôme.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
À Saubens, le graphique croisé diplôme × sexe met en évidence un écart sur la part de diplômés du supérieur (environ —).
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saubens, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 365 allocataires de Saubens bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | CLOTECHNIC | Construction (NAF 43.29B) | 10 à 19 salariés |
Entreprises
On recense 178 établissements actifs à Saubens, soit 7,5 pour 100 habitants (-28 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 12,9 %, avec 23 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (25 %) et Construction (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
En regard, Miremont (à 12 km, 2 838 hab.) affiche 555 €/hab. de dépenses par habitant
La commune affiche une dette de 595 € par habitant pour une capacité d'épargne de 181 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 181 € par habitant.
Côté fonctionnement, Saubens dégage 660 € de recettes et engage 479 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 181 €/hab (27 % des recettes) (-59 % par rapport à la médiane du département (1 172 €)). Fait notable : les dépenses d'équipement s'élèvent à 90 €/hab. Le taux global de taxe foncière bâtie est de 49,0 %, dans le premier quartile du département. À noter : l'endettement atteint 595 €/hab (+11 % par rapport à la médiane du département (536 €)).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Le budget 2024 mobilise 1,6 M€ de recettes de fonctionnement face à 1,1 M€ de dépenses, avec les frais de personnel représentant environ 38 % du total dépensé.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
La capacité d'autofinancement ressort à 181 €/hab en 2024 contre 120 €/hab en 2017, pour un encours de dette de 595 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 42,91 % | 5,12 % | 0,56 % | 48,96 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 78,17 % | 8,01 % | 2,07 % | 166,50 % |
| Taxe d'habitation | 17,31 % | 10,60 % | 0,62 % | 28,77 % |
| CFE | 0,00 % | 37,76 % | 1,43 % | 40,28 % |
| TEOM | — | — | — | 10,53 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 48,96 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 40,28 %.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La taxe foncière bâti passe de 47,76 % en 2021 à 48,96 % en 2024, soit une hausse de +1,20 % pts sur la période.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 715 € vs moyenne strate 862 € (-17%) |
| Effort fiscal | 1,125 vs moyenne strate 1,076 |
| Strate démographique | Strate 4 Population DGF : 2 260 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0