Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Segré-en-Anjou Bleu.
Avec 17 667 habitants, Segré-en-Anjou Bleu combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 57,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Angers et Ombrée D'anjou. Parmi les principaux employeurs figurent PAULSTRA SNC et SA LA TOQUE ANGEVINE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 6 projets ont été subventionnés par l'État pour 504 805 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
En regard, Avrillé (à 29 km, 15 251 hab.) affiche 25 310 € de revenu médian
À 21 480 € de revenu médian par UC, Segré-en-Anjou Bleu se situe sous le repère national. Face à la médiane départementale (21 960 €), Segré-en-Anjou Bleu se situe dans des ordres de grandeur proches. Le rapport interdécile (2,5) et le taux de pauvreté (12,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
Le chômage communal (8,6 %) et le taux d'emploi (70,5 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Parmi les emplois de Segré-en-Anjou Bleu, les ouvriers concentrent 35,3 % des effectifs.
Segré-en-Anjou Bleu enregistre 1 116 établissements actifs en 2023, avec un poids supérieur à la moyenne pour le secteur industriel. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 22,8 % des établissements. En 2024, 172 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +31,6 % — une dynamique de création forte. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment PAULSTRA SNC et SA LA TOQUE ANGEVINE.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 406 €/hab d'épargne brute sur 1 452 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 2,9 années — reste courte, aux côtés de 279 €/hab d'investissement. 6 projets locaux ont bénéficié de 504 806 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (46,13 % de TFB globale). Comparée au département (49,47 % de médiane TFB), Segré-en-Anjou Bleu présente un écart de -3,34 points — la part communale pure s'élève à 44,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,49 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,65 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Segré-en-Anjou Bleu est dans les paysages du bassin ligérien. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 3 160 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 3 220 allocataires, dont 275 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La distribution des revenus de Segré-en-Anjou Bleu s'étage de 13 250 € pour les 10 % les plus modestes à 32 530 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 21 480 €.
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Segré-en-Anjou Bleu (21 480 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Les salaires représentent 63,0 % du revenu disponible local et les pensions 29,7 %, signe d'un profil de Segré-en-Anjou Bleu marqué par son équilibre démographique.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (21 480 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Le diagramme rapporte, classe d'âge par classe d'âge, la proportion de ménages vivant sous le seuil de pauvreté (60 % du niveau de vie médian national, environ 13 000 € annuels en 2021). La ligne en pointillé renvoie au taux global de la commune. Les ménages les plus jeunes et les seniors de plus de 75 ans concentrent souvent les situations les plus difficiles.
La pauvreté à Segré-en-Anjou Bleu touche 12,0 % de la population en moyenne, avec des pics aux deux extrémités de la pyramide: entrées difficiles dans l'emploi, pensions modestes.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La composition par décile de Segré-en-Anjou Bleu met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 970 € | 22 020 € | 26 700 € |
| Indemnités de chômage | 9 410 € | 12 270 € | 14 840 € |
| Activités non salariées | 20 340 € | 25 080 € | 34 600 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 650 € | 20 550 € | 25 160 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 7 600 € | 9 590 € | 12 860 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 610 € | 17 130 € |
| Médiane | 20 910 € | 21 480 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 730 € | 26 390 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | +570 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,1 % | 70,5 % | 8,6 % |
| Hommes | 78,7 % | 72,5 % | 7,8 % |
| Femmes | 75,6 % | 68,5 % | 9,4 % |
| 15-24 ans | 53,2 % | 44,9 % | 15,6 % |
| 25-54 ans | 92,6 % | 85,1 % | 8,0 % |
| 55-64 ans | 54,9 % | 52,0 % | 5,1 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Segré-en-Anjou Bleu, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (35,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 33,2 % des emplois situés à Segré-en-Anjou Bleu, signe du modèle économique local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Segré-en-Anjou Bleu, 83,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (81,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 26,6 % de Segré-en-Anjou Bleu, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Segré-en-Anjou Bleu permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Segré-en-Anjou Bleu se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 3 220 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | PAULSTRA SNC | Industrie manufacturière (NAF 22.19Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | SA LA TOQUE ANGEVINE | Industrie manufacturière (NAF 10.89Z) | 500 à 999 salariés |
| #3 | LONGCHAMP | Industrie manufacturière (NAF 15.12Z) | 500 à 999 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #5 | E.LECLERC | Commerce (NAF 47.11F) | 200 à 249 salariés |
| #6 | LYCEE PRIVE STE ANNE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | TRIRX SEGRE | Industrie manufacturière (NAF 21.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | DEMOSTEN | Construction (NAF 43.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #9 | IME CLAIRVAL | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 50 à 99 salariés |
| #10 | LYCEE GEN ET TECHNOLOGIQUE BLAISE PASCAL | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagement de la traversee d'agglomeration - commune deleguee de st-martin du bois | 1 022 951 € | 176 819 € | 17,3 % |
| DETR | Amenagement de plusieurs equipements sportifs de proximite (city-stades, terrains multisports, pump-track) | 567 364 € | 139 263 € | 24,5 % |
| DETR | Amenagement du site de l'atelier municipal, et construction d'un batiment a usage de mairie deleguee et de locaux sociaux - commune deleguee de st-martin du bois | 1 012 000 € | 126 100 € | 12,5 % |
| DETR | Remplacement a neuf de la passerelle pietonne sur l'oudon | 150 000 € | 41 300 € | 27,5 % |
| DETR | Refection de la couverture de la salle omnisports de segre - route de pouance | 66 500 € | 17 324 € | 26,1 % |
| DETR | Videoprotectio- Installation de 5 cameras supplementaires | 23 345 € | 4 000 € | 17,1 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Segré-en-Anjou Bleu. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Segré-en-Anjou Bleu comprend 1 116 établissements actifs, soit 6,3 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 15,4 % du stock (172 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
