Économie
Septfonds affiche un revenu médian de 20 290 €, soit -6 % par rapport à la médiane départementale (21 630 €) et dans le dernier quartile de France.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La distribution des revenus de Septfonds s'étage de 11 190 € pour les 10 % les plus modestes à 32 760 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 20 290 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 11 190 € |
| D2 | 14 470 € |
| D3 | 16 470 € |
| D4 | 18 520 € |
| Médiane | 20 290 € |
| D6 | 22 360 € |
| D7 | 24 770 € |
| D8 | 27 350 € |
| 9e décile (D9) | 32 760 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,8 %. Le taux de pauvreté a stagné. Le taux de chômage a baissé de 3,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 650 € | 18 % |
| 2018 | 19 360 € | 17 % |
| 2019 | 19 360 € | 17 % |
| 2020 | 20 010 € | 18 % |
| 2021 | 20 290 € | 18 % |
Castelnau-Montratier, commune de taille similaire à 23 km, affiche 20 570 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,3 % | 65,8 % | 12,6 % |
| Hommes | 78,7 % | 70,3 % | 10,7 % |
| Femmes | 72,2 % | 61,7 % | 14,6 % |
| 15-24 ans | 46,7 % | 36,3 % | 22,4 % |
| 25-54 ans | 89,9 % | 79,3 % | 11,8 % |
| 55-64 ans | 62,0 % | 55,4 % | 10,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Septfonds, la répartition CSP place en tête les Employés (35,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 62 | 13,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 48 | 10,2 % |
| Professions intermédiaires | 94 | 19,8 % |
| Employés | 169 | 35,7 % |
| Ouvriers | 100 | 21,1 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Septfonds se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 41,5 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 1,1 % |
| Industrie | 20 | 4,2 % |
| Construction | 59 | 12,5 % |
| Commerce, transports, services | 196 | 41,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 193 | 40,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 23,8 % de Septfonds, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 429 | 23,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 123 | 6,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 539 | 29,9 % |
| Baccalauréat | 310 | 17,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 174 | 9,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 119 | 6,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 107 | 6,0 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 490 € |
| Médiane (Q2) | 20 290 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 140 € |
| D1 (1er décile) | 11 190 € |
| D2 (2e décile) | 14 470 € |
| D3 (3e décile) | 16 470 € |
| D4 (4e décile) | 18 520 € |
| D6 (6e décile) | 22 360 € |
| D7 (7e décile) | 24 770 € |
| D8 (8e décile) | 27 350 € |
| D9 (9e décile) | 32 760 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,9 |
| S80/S20 | 3,4 |
| Indice de Gini | 0,24 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 2 261 habitants, Septfonds concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 27,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Caussade et Montauban. Parmi les principaux employeurs figurent ASEI et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 64 321 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, le revenu médian communal (20 290 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. Au regard de la médiane du département (21 630 €), le revenu de Septfonds est inférieur d'à peu près 1 340 €. Le rapport interdécile (2,9) et le taux de pauvreté (18,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
À 12,6 % de chômage et 65,8 % d'emploi, le marché du travail est plus tendu que la moyenne, pour 906 personnes actives. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (35,7 % des emplois occupés).
Le maillage économique de Septfonds s'appuie sur 179 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 26,3 % des établissements. Le rythme de création atteint 24 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +54,3 %. ASEI et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
En 2024, les finances communales laissent une marge resserrée: 956 €/hab de recettes, 93 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 9,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 170 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 64 321 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale foncière supérieure à la moyenne française: 63,37 % de TFB globale en 2024. Comparée au département (59,90 % de médiane TFB), Septfonds présente un écart de +3,47 points — la part communale pure s'élève à 55,07 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,43 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,23 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Septfonds est dans le sud-ouest occitan, entre causses et plateaux. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 544 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 410 allocataires, dont 55 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Septfonds, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Septfonds (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 123 | 19,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 82 | 13,1 % |
| S | Autres activités de services | 63 | 10,1 % |
| F | Construction | 45 | 7,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 41 | 6,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 39 | 6,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 38 | 6,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 38 | 6,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 35 | 5,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 29 | 4,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 28 | 4,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 27 | 4,3 % |
| P | Enseignement | 13 | 2,1 % |
| J | Information et communication | 8 | 1,3 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 5 | 0,8 % |
| H | Transports et entreposage | 5 | 0,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 5 | 0,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,2 % |
Répartition des 489 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Septfonds (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| AGIR SOIGNER EDUQUER INCLURE | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE SEPTFONDS siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| GCM CONSTRUCTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.99C Construction |
| CRECHE HALTE GARDERIE CHAPI CHAPEAU | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| SARL FICHTER ET FILS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.34Z Construction |
| O GOURMANDISES | SARL | 10 à 19 salariés | 56.21Z Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE SEPTFONDS | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COUSTILLERES SA siège | SA (société anonyme) | 6 à 9 salariés | 14.19Z Industrie manufacturière |
| GERAUD-TAMPIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.30Z Commerce de gros et de détail |
| SARL E QUERCY | SARL | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| NOTASEPT siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| COMMUNE DE SEPTFONDS | — | 3 à 5 salariés | 85.10Z Enseignement |
| GAEC DE SAINTOU siège | GAEC (groupement agricole) | 3 à 5 salariés | 01.46Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL SERENE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.78C Commerce de gros et de détail |
| CAVES ET TERROIRS | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 10.71B Industrie manufacturière |
| GARAGE DU PLATEAU siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| RECUP AUTO siège | SARL | 3 à 5 salariés | 38.31Z Production/distribution d'eau, déchets |
| BAS QUERCY MENUISERIE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.32A Construction |
| MARTEL ENVIRONNEMENT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| EIRL GRUDE FRANCK siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 45.31Z Commerce de gros et de détail |
| CENTRALE D'ACHAT EUROPEENNE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.19A Commerce de gros et de détail |
| ACTUEL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| PHILOSOPHIQUE ET CULTURELLE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| ATMANSOFT+ siège | SARL | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| AZIZEN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| CLIM'ELEC SERVICE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| VIVA LA PIZZA siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| SETFONDS PNEUS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| CLR ENERGIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| ANTHONY FERNANDEZ PEINTURE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.34Z Construction |
| L'ESSENTIEL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02B Autres activités de services |
| RONCHI MICHEL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| 2G DISTRIBUTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.32Z Commerce de gros et de détail |
| SCM MAILLARD PEGOURIE siège | — | 1 à 2 salariés | 86.23Z Santé humaine et action sociale |
| MIRAMOND INGENIERIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 25.11Z Industrie manufacturière |
| QUERCY INTERVENTIONS SERVICES siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
Les 36 plus gros employeurs de Septfonds classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Septfonds (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Septfonds (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Septfonds (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Septfonds (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 116 unités (2014) à 179 (2023), porté par 24 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 18 |
| 2013 | — | 13 |
| 2014 | 116 | 18 |
| 2015 | 122 | 21 |
| 2016 | 126 | 25 |
| 2017 | 122 | 6 |
| 2018 | 132 | 13 |
| 2019 | 134 | 17 |
| 2020 | 136 | 23 |
| 2021 | 160 | 31 |
| 2022 | 171 | 31 |
| 2023 | 179 | 28 |
| 2024 | — | 24 |
L'activité économique de Septfonds repose sur 179 établissements, soit 7,9 pour 100 habitants. 24 créations récentes (taux de renouvellement : 13,4 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2010 | 56,3 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 0,0 ha | 95,7 ha |
| 2016 | 0,0 ha | 121,9 ha |
| 2017 | 99,6 ha | 22,3 ha |
| 2018 | 119,8 ha | 25,9 ha |
| 2019 | 119,8 ha | 25,9 ha |
| 2020 | 149,2 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 149,2 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 145,5 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 147,2 ha | 1,8 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 29 | — |
Entre 2010 et 2023, le bio est passé de 56,3 ha à 149,0 ha à Septfonds, certification et conversion cumulées.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 892 |
| • dont vaches allaitantes | 382 |
On recense 2 exploitations bio à Septfonds, pour une SAU bio de 149 hectares, dont 99 % en certification complète.
