Village de 1 467 habitants, Soulaire-et-Bourg s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 9,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Angers et Montreuil-Juigné. Parmi les principaux employeurs figurent ETABLISSEMENTS RAIMOND et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,8 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 32 138 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Thorigné-D'anjou (à 11 km) enregistre 22 730 € de revenu médian
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Soulaire-et-Bourg ressort à 24 620 €, proche de la référence nationale. Comparée à la médiane départementale (21 960 €), Soulaire-et-Bourg se situe environ 2 660 € au-dessus.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 7,7 %, taux d'emploi à 74,0 %, pour 753 actifs. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (38,8 %), devant les autres catégories.
Le répertoire Sirene recense 74 établissements actifs de Soulaire-et-Bourg en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 27,0 % du total des unités actives. En 2024, 16 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +39,6 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs ETABLISSEMENTS RAIMOND et MAIRIE.
L'équilibre budgétaire apparaît tendu en 2024, avec une épargne brute de 108 €/hab sur 879 €/hab de recettes. Il faudrait 11,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (longue), dans une commune qui consacre 177 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 32 138 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 48,78 %, proche de la référence nationale. L'écart avec la médiane départementale — 49,47 % — est de -0,69 points, sur un taux communal pur de 46,60 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,22 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,59 %.
Soulaire-et-Bourg est dans la tradition des communes du Val de Loire aval; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 642 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 220 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 770 € | 24 620 € |
| Effet de la redistribution | -150 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,2 % | 74,0 % | 7,7 % |
| Hommes | 82,2 % | 76,6 % | 6,8 % |
| Femmes | 78,1 % | 71,3 % | 8,6 % |
| 15-24 ans | 33,8 % | 24,7 % | 26,8 % |
| 25-54 ans | 97,9 % | 91,8 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 67,3 % | 62,8 % | 6,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Soulaire-et-Bourg, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (38,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Soulaire-et-Bourg se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 39,8 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Soulaire-et-Bourg, 90,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Soulaire-et-Bourg, CDI / Fonction publique concerne 87,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Soulaire-et-Bourg, 14,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Soulaire-et-Bourg suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 220 foyers aidés de Soulaire-et-Bourg, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ETABLISSEMENTS RAIMOND | Construction (NAF 43.91B) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Renovation de la toiture de l'atelier communal | 60 543 € | 21 190 € | 35,0 % |
| DETR | Videoprotection de la voie publique | 39 984 € | 10 948 € | 27,4 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Soulaire-et-Bourg héberge 74 établissements, soit 5,0 pour 100 habitants (-30 % vs médiane départementale). On dénombre 16 créations récentes, soit 21,6 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (27 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0