Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Surfonds : revenu médian 22 660 €/an, chômage 6,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,1 %. Le taux de chômage a baissé de 1,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 360 € | — |
| 2018 | 21 930 € | — |
| 2019 | 21 830 € | — |
| 2020 | 21 980 € | — |
| 2021 | 22 660 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 110 € | 22 660 € |
| Effet de la redistribution | -450 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 21 510 € de revenu médian à Beillé, à 12 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,8 % | 73,7 % | 6,5 % |
| Hommes | 76,1 % | 73,4 % | 3,5 % |
| Femmes | 81,7 % | 74,0 % | 9,4 % |
| 15-24 ans | 50,5 % | 42,9 % | 15,0 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 90,1 % | 6,3 % |
| 55-64 ans | 52,1 % | 52,1 % | 0,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (35,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Surfonds.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 32,8 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 16,0 % |
| Employés | 10 | 35,2 % |
| Ouvriers | 5 | 16,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Surfonds avec 67,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 32,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 20 | 67,2 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 94,6 % des déplacements domicile-travail des actifs de Surfonds.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 6 | 3,6 % |
| Marche à pied | 2 | 1,2 % |
| Vélo | 1 | 0,6 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 155 | 94,6 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Surfonds est CDI / Fonction publique (78,9 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 119 | 78,9 % |
| CDD | 19 | 12,5 % |
| Intérim | 10 | 6,6 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 2,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Surfonds, 14,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 34 | 14,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 14 | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 73 | 30,2 % |
| Baccalauréat | 45 | 18,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 32 | 13,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 20 | 8,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 25 | 10,2 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,2 % | 12,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,2 % | 8,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,8 % | 22,4 % |
| Baccalauréat | 15,4 % | 21,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,1 % | 12,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,0 % | 12,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10,4 % | 10,1 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Surfonds, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 18 | 14 | 82,6 % |
| 6-10 ans | 23 | 21 | 90,6 % |
| 11-14 ans | 23 | 23 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 16 | 14 | 92,9 % |
| 18-24 ans | 24 | 8 | 34,3 % |
| 25-29 ans | 10 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF de Surfonds se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 55 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Surfonds rassemble 339 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 12,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Mans et La Ferté-Bernard. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 31 128 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, Surfonds enregistre 22 660 € de revenu médian, niveau proche du repère national. La médiane dans le Sarthe, 21 590 €, est voisine du niveau communal.
Les données sur les 168 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 6,5 %, taux d'emploi à 73,7 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (35,2 %).
Selon Sirene (2023), 11 établissements actifs forment le paysage économique de Surfonds. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 36,4 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de -26,7 % sur la décennie, avec 5 créations enregistrées en 2024 (un recul du stock d'établissements).
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 692 €/hab de recettes, 600 €/hab de dépenses, 92 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 2,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 4 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 31 128 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 (43,77 %) est conforme à la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (46,22 %), l'écart ressort à -2,45 points, part communale pure 38,91 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,08 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,79 %.
Sur le plan territorial, Surfonds est au cœur de la plaine ligérienne ou du bocage vendéen: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation). Quelque 136 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF identifie 55 allocataires sur le territoire communal.
