Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Talant.
Commune de 11 896 habitants, Talant affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 14,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dijon et Longvic. Parmi les principaux employeurs figurent CLINIQUE MUTUALISTE BENIGNE-JOLY et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,4 % des emplois).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV). Un projet a été subventionné par l'État pour 310 245 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Autun (68 km) affiche 20 070 €
Talant affiche un niveau de vie médian de 23 800 €, dans la moyenne française. La médiane dans le Côte-d'Or, 22 720 €, est voisine du niveau communal. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 11 680 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 45 150 €, soit un rapport interdécile importante de 3,9.
Avec 15,4 % de chômage et un taux d'emploi de 60,5 %, l'insertion professionnelle locale se révèle particulièrement ardue. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (36,4 %).
Le maillage économique de Talant s'appuie sur 731 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 20,9 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +41,7 % sur la décennie, avec 142 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CLINIQUE MUTUALISTE BENIGNE-JOLY et MAIRIE.
Les finances communales laissent en 2024 une marge de manœuvre resserrée (122 €/hab d'épargne brute, 725 €/hab de dette). Côté solvabilité, il faudrait 5,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 262 €/hab.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 50,27 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (44,85 %), l'écart ressort à +5,42 points, part communale pure 48,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,26 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,85 %.
Le positionnement géographique — Talant est une commune de l'ancienne Bourgogne, entre vignobles et campagne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV). Côté navettes domicile-travail, 3 470 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 2 195 allocataires de Talant, dont 360 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
À Talant, le revenu médian par unité de consommation (23 800 €) se situe entre 11 680 € au 1er décile et 45 150 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Talant (23 800 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
La structure des revenus de Talant combine 54,8 % de salaires, 38,9 % de pensions, 10,5 % issus du patrimoine et 6,1 % de prestations sociales.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Talant, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (23 800 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 17,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La composition par décile de Talant met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 930 € | 23 040 € | 32 290 € |
| Indemnités de chômage | 10 130 € | 12 520 € | 17 100 € |
| Activités non salariées | 21 270 € | 35 780 € | 56 800 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 770 € | 26 500 € | 34 790 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 8 130 € | 9 460 € | 11 720 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 030 € | 16 510 € |
| Médiane | 23 870 € | 23 800 € |
| 3e quartile (Q3) | 35 790 € | 33 220 € |
| Indice de Gini | 0,41 | 0,32 |
| Effet de la redistribution | -70 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,6 % | 60,5 % | 15,4 % |
| Hommes | 73,7 % | 63,6 % | 13,8 % |
| Femmes | 69,6 % | 57,7 % | 17,0 % |
| 15-24 ans | 34,2 % | 21,2 % | 37,9 % |
| 25-54 ans | 88,8 % | 77,1 % | 13,2 % |
| 55-64 ans | 60,3 % | 52,7 % | 12,6 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Talant est Employés (36,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 48,9 % des emplois situés à Talant, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (70,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Talant.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Talant est CDI / Fonction publique (83,0 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 15,8 % de la population non scolarisée de Talant.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Talant, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 2 195 allocataires de Talant bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CLINIQUE MUTUALISTE BENIGNE-JOLY | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 200 à 249 salariés |
| #3 | LES FASSOLES MAISON RETRAITE ACIS FRANCE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #4 | RESIDENCE MUTUALISTE ROBERT GRANDJEAN | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | CENTRE MATERNEL | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90B) | 20 à 49 salariés |
| #6 | STAND 21 | Industrie manufacturière (NAF 14.19Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | EXPERTISE ET TECHNIQUE COMPTABLES | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | COLLEGE BORIS VIAN | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | SUPER U | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #10 | CENTRE POUR PREPAR PHARMACIE | Enseignement (NAF 85.59B) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Extension de l'école Marie Curie pour accueillir le nouveau restaurant scolaire | 1 240 978 € | 310 245 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Talant. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Talant repose sur 731 établissements, soit 6,1 pour 100 habitants (-34 % vs médiane départementale). 142 créations récentes (taux de renouvellement : 19,4 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
