Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,0 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 720 € | — |
| 2018 | 19 270 € | — |
| 2019 | 18 920 € | — |
| 2020 | 19 830 € | — |
| 2021 | 20 400 € | — |
À Issendolus, commune similaire à 10 km, le revenu médian est de 22 390 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,2 % | 68,8 % | 15,3 % |
| Hommes | 81,8 % | 72,0 % | 12,0 % |
| Femmes | 80,6 % | 65,5 % | 18,7 % |
| 15-24 ans | 54,4 % | 51,5 % | 5,3 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 80,2 % | 15,7 % |
| 55-64 ans | 63,8 % | 52,5 % | 17,6 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Agriculteurs exploitants représentent 24,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 35 | 24,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 10,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 29 | 20,4 % |
| Professions intermédiaires | 20 | 14,0 % |
| Employés | 25 | 17,4 % |
| Ouvriers | 20 | 14,0 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Thégra se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 41,3 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 35 | 24,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 60 | 41,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 50 | 34,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Thégra, 21,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 83 | 21,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 15 | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 121 | 30,8 % |
| Baccalauréat | 86 | 22,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 50 | 12,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 20 | 5,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 16 | 4,2 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Thégra rassemble 497 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 23,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Gramat et Biars-sur-Cère. Parmi les principaux employeurs figurent ITOPP. Le marché du travail reste tendu (15,3 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
Les ménages disposent d'un revenu médian de 20 400 € par UC, inférieur à la médiane française. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 680 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale — 21 910 € — est d'environ 1 510 € en défaveur de Thégra.
Le chômage (15,3 %) et le taux d'emploi (68,8 %) dessinent un marché local fortement contraint pour les 232 personnes actives résidents. Les agriculteurs exploitants dominent la structure des emplois à 24,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le maillage économique communal rassemble 29 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 24,1 % des unités. 7 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +11,5 % sur la décennie). ITOPP compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les finances locales affichent en 2024 860 €/hab de recettes pour 692 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 169 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,7 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 39 €/hab.
En 2024, la taxe foncière bâtie de Thégra ressort à 48,52 %, dans la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (47,65 % de TFB), Thégra affiche +0,87 points d'écart, avec un taux communal de 45,93 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,17 %.
À l'échelle régionale, Thégra est dans le sud-ouest occitan, entre causses et plateaux, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Thégra est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 191 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 65 allocataires de Thégra, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Thégra, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Thégra (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 40 | 22,6 % |
| L | Activités immobilières | 39 | 22,0 % |
| S | Autres activités de services | 15 | 8,5 % |
| F | Construction | 13 | 7,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 11 | 6,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 10 | 5,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 8 | 4,5 % |
| P | Enseignement | 7 | 4,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 6 | 3,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 6 | 3,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 5 | 2,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 5 | 2,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 2,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 1,7 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,6 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,6 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,6 % |
Répartition des 147 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Thégra (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ITOPP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SYNDICAT MIXTE DE L'ANIMATION SCOLAIRE ET PERI-SCOLAIRE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.12Z Administration publique |
| MAISON TRADITION ET PLAISIR siège | SARL | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE THEGRA siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| HIRUENA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
| THEGRA VACANCES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
| VERNET PAYSAGES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE DE THEGRA | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| S.M.B siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| BARRAT DE MAURY siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| DU PECH D'ALAN siège | — | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 11 plus gros employeurs de Thégra classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Thégra (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Thégra (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Thégra (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Thégra (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 26 unités (2014) à 29 (2023), porté par 7 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 26 | 2 |
| 2015 | 29 | 3 |
| 2016 | 28 | 3 |
| 2017 | 23 | — |
| 2018 | 24 | 4 |
| 2019 | 22 | 2 |
| 2020 | 21 | 5 |
| 2021 | 29 | 2 |
| 2022 | 32 | 2 |
| 2023 | 29 | 6 |
| 2024 | — | 7 |
Le tissu économique de Thégra compte 29 établissements actifs. Avec 7 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 24,1 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2010 | 0,0 ha | 1,3 ha |
| 2011 | 0,0 ha | 1,3 ha |
| 2012 | 0,0 ha | 1,3 ha |
| 2013 | 1,3 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 1,3 ha | 0,7 ha |
| 2015 | 3,7 ha | 0,7 ha |
| 2016 | 1,4 ha | 0,7 ha |
| 2017 | 2,2 ha | 0,3 ha |
| 2018 | 2,1 ha | 0,3 ha |
| 2019 | 2,1 ha | 0,3 ha |
| 2020 | 2,4 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 2,4 ha | 10,2 ha |
| 2022 | 2,4 ha | 122,2 ha |
| 2023 | 38,8 ha | 126,0 ha |
| 2024 | 199,4 ha | 5,6 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 26 | — |
De 2010 à 2024, la dynamique bio de Thégra porte les surfaces à 205,0 ha.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 869 |
| • dont vaches allaitantes | 340 |
| Ovins | 4 343 |
