Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La courbe des déciles place la médiane locale à 24 450 €, avec un rapport D9/D1 de 4,1 qualifiant une inégalité marquée.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 12 170 € |
| D2 | 15 540 € |
| D3 | 18 730 € |
| D4 | 21 530 € |
| Médiane | 24 450 € |
| D6 | 27 830 € |
| D7 | 31 890 € |
| D8 | 38 260 € |
| 9e décile (D9) | 50 080 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,2 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 2 points. Le taux de chômage a baissé de 1,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 600 € | 13 % |
| 2018 | 23 260 € | 14 % |
| 2019 | 23 080 € | 14 % |
| 2020 | 23 410 € | 15 % |
| 2021 | 24 450 € | 15 % |
Le revenu médian atteint 20 210 € à Bourg-en-Bresse, commune de 42 372 hab. à 97 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,4 % | 69,7 % | 12,2 % |
| Hommes | 82,3 % | 73,1 % | 11,2 % |
| Femmes | 76,6 % | 66,5 % | 13,1 % |
| 15-24 ans | 51,0 % | 40,9 % | 19,9 % |
| 25-54 ans | 90,2 % | 79,9 % | 11,4 % |
| 55-64 ans | 66,1 % | 59,2 % | 10,5 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (31,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Thonon-les-Bains.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 25 | 0,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 1 298 | 8,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 2 400 | 15,1 % |
| Professions intermédiaires | 4 487 | 28,2 % |
| Employés | 4 984 | 31,3 % |
| Ouvriers | 2 707 | 17,0 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Thonon-les-Bains avec 42,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 45 | 0,3 % |
| Industrie | 1 331 | 8,4 % |
| Construction | 1 197 | 7,5 % |
| Commerce, transports, services | 6 705 | 42,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 6 624 | 41,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 18,7 % de Thonon-les-Bains, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 5 343 | 18,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1 566 | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 7 073 | 24,7 % |
| Baccalauréat | 5 057 | 17,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 3 251 | 11,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3 135 | 11,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3 181 | 11,1 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 170 € |
| Médiane (Q2) | 24 450 € |
| 3e quartile (Q3) | 34 690 € |
| D1 (1er décile) | 12 170 € |
| D2 (2e décile) | 15 540 € |
| D3 (3e décile) | 18 730 € |
| D4 (4e décile) | 21 530 € |
| D6 (6e décile) | 27 830 € |
| D7 (7e décile) | 31 890 € |
| D8 (8e décile) | 38 260 € |
| D9 (9e décile) | 50 080 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 4,1 |
| S80/S20 | 5,7 |
| Indice de Gini | 0,34 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 tiers-lieu recense a Thonon-les-Bains. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Thonon-les-Bains rassemble 37 928 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Environ 48,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Publier et Évian-Les-Bains. Parmi les principaux employeurs figurent HOPITAL GEORGES PIANTA et MAIRIE.
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV). Elle bénéficie du programme national Fabriques de Territoire. Un projet a été subventionné par l'État pour 200 000 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Le revenu médian communal — 24 450 € — s'aligne sur la médiane nationale. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 370 € de moins qu'ici. Par rapport au repère départemental (28 120 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 3 670 €. Avec un rapport D9/D1 de 4,1 et un taux de pauvreté de 15,0 %, la dispersion des revenus reste marquée.
Le bassin local présente un chômage élevé (12,2 %) et un taux d'emploi limité (69,7 %) au regard des repères nationaux. Les employés dominent la structure des emplois à 31,3 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le paysage économique local (3 632 établissements en 2023) reste porté par les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 23,5 % des unités. 647 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +33,9 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs HOPITAL GEORGES PIANTA et MAIRIE.
L'OFGL attribue à Thonon-les-Bains, pour l'exercice 2024, 1 563 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 319 €/hab. Il faudrait 4,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 698 €/hab à l'investissement.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 33,33 % de taux global en 2024. Le taux global de TFB s'écarte de +2,13 points par rapport à la médiane départementale (31,20 %); part communale seule: 30,62 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,88 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,49 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
À l'échelle régionale, Thonon-les-Bains est au cœur des Alpes du Nord, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Thonon-les-Bains relève du Quartier Prioritaire de la Ville (QPV). Quelque 8 182 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 7 100 allocataires de Thonon-les-Bains, avec 825 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Thonon-les-Bains, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Thonon-les-Bains (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 3 626 | 26,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 1 542 | 11,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 313 | 9,7 % |
| S | Autres activités de services | 1 085 | 8,0 % |
| F | Construction | 997 | 7,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 970 | 7,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 930 | 6,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 528 | 3,9 % |
| H | Transports et entreposage | 515 | 3,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 496 | 3,6 % |
| P | Enseignement | 462 | 3,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 352 | 2,6 % |
| J | Information et communication | 347 | 2,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 289 | 2,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 49 | 0,4 % |
| O | Administration publique | 37 | 0,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 30 | 0,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 19 | 0,1 % |
| B | Industries extractives | 3 | 0,0 % |
Répartition des 9 643 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Thonon-les-Bains (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CHI LES HOPITAUX DU LEMAN siège | — | 1 000 à 1 999 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE THONON LES BAINS siège | — | 500 à 999 salariés | 84.11Z Administration publique |
| THONON AGGLOMERATION siège | — | 250 à 499 salariés | 84.11Z Administration publique |
| THALES AVS FRANCE SAS | SAS (société par actions simplifiée) | 250 à 499 salariés | 26.11Z Industrie manufacturière |
| LYCEE GENERAL & TECHNOLOGIQUE VERSOIE siège | — | 100 à 199 salariés | 85.31Z Enseignement |
| CHI LES HOPITAUX DU LEMAN | — | 100 à 199 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE THONON siège | Association déclarée | 100 à 199 salariés | 85.31Z Enseignement |
| LEMAN DAITOMI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 47.11F Commerce de gros et de détail |
| APEI DE THONON ET DU CHABLAIS | — | 100 à 199 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| FRANCE TRAVAIL | — | 50 à 99 salariés | 84.13Z Administration publique |
| COUR D APPEL DE CHAMBERY | — | 50 à 99 salariés | 84.23Z Administration publique |
| LYCEE POLYVALENT SAVOIE LEMAN - LYCEE DES METIERS DE L'HOTELLERIE RESTAURATION siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| LYCEE PROFESSIONNEL DU CHABLAIS siège | — | 50 à 99 salariés | 85.32Z Enseignement |
| COLLEGE JEAN-JACQUES ROUSSEAU siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COLLEGE CHAMPAGNE siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| MAISON DEPARTEMENTALE ENFANCE & FAMILLE | — | 50 à 99 salariés | 87.90A Santé humaine et action sociale |
| CHI LES HOPITAUX DU LEMAN | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| LEMAN - HABITAT - OPH DE THONON AGGLOMERATION siège | — | 50 à 99 salariés | 68.20A Activités immobilières |
| ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE THONON | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE THONON | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE THONON | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| AMBULANCES URGENCES 74 THONON TRANSPORTS DE VOYAGEURS DES HAUTS FORTS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| GROUPE AUTOSPHERE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| CHABLAIS INTER EMPLOI siège | — | 50 à 99 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| LA POSTE | — | 50 à 99 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| NOVASANIT siège | SA (société anonyme) | 50 à 99 salariés | 46.73B Commerce de gros et de détail |
| FAMILLES SERVICES siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ASS GESTION LYCEE RURAL LES 3 VALLEES siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 85.32Z Enseignement |
| HABITAT ET HUMANISME SOIN | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| KORIAN L'ESCONDA | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| ENEDIS | — | 50 à 99 salariés | 35.13Z Production et distribution d'énergie |
| LES MAISONNEES DE THONON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| RETIS siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 88.99A Santé humaine et action sociale |
| EUROCAST THONON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 24.53Z Industrie manufacturière |
| SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE SAVOIES | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.90A Santé humaine et action sociale |
| APEI DE THONON ET DU CHABLAIS | — | 50 à 99 salariés | 88.91B Santé humaine et action sociale |
| SA DES AUTOS TRANSPORTS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 49.39A Transports et entreposage |
| MEYRIER SAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 43.22B Construction |
| BATI CHABLAIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 43.99C Construction |
| RESIDENCE DU LEMAN | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES HAUTE-SAVOIE | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES HAUTE-SAVOIE | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES HAUTE-SAVOIE | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| INSTITUT NATIONAL DE RECHERCHE POUR L'AGRICULTURE L'ALIMENTATION ET L'ENVIRONNEMENT | — | 20 à 49 salariés | 72.19Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| COMMUNE DE THONON LES BAINS | — | 20 à 49 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE THONON LES BAINS | — | 20 à 49 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE THONON LES BAINS | — | 20 à 49 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE siège | — | 20 à 49 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| CHI LES HOPITAUX DU LEMAN | — | 20 à 49 salariés | 85.42Z Enseignement |
| CHI LES HOPITAUX DU LEMAN | — | 20 à 49 salariés | 96.01A Autres activités de services |
| CHI LES HOPITAUX DU LEMAN | — | 20 à 49 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| CHI LES HOPITAUX DU LEMAN | — | 20 à 49 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS DES METIERS DE L'AUTOMOBILE DE THONON LES BAINS siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 85.32Z Enseignement |
| CRCAM DES SAVOIE | — | 20 à 49 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE THONON | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 85.20Z Enseignement |
| BLANC EXPERTS COMPTABLES | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ALTEMA | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 25.99B Industrie manufacturière |
| BOTANIC | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.76Z Commerce de gros et de détail |
| SYSCO FRANCE SAS | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.39A Commerce de gros et de détail |
| OFFICE DU PARC siège | — | 20 à 49 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ETS MAURICE CRUZ-MERMY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.12A Construction |
| ECOLE DE MUSIQUE DE THONON siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 85.52Z Enseignement |
| ASSOCIATION DE GESTION ET DE COMPTABILITE DES SAVOIE - CERFRANCE DES SAVOIE | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SOCIETE D'EXPLOITATION PROVENCIA | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| GROUPE VIDEOCOM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.21A Construction |
| SNC LIDL | — | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| COFIDEST siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| LA POSTE | — | 20 à 49 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| LABEVIERE ELECTRICTE siège | SARL | 20 à 49 salariés | 43.21A Construction |
| SARL FIDUCIAIRE ET CONSEIL RHONE ALPES siège | SARL | 20 à 49 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ORTEC ENVIRONNEMENT | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 37.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| ORALIA BARNOUD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| MISSION LOCALE JEUNES DU CHABLAIS siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 84.13Z Administration publique |
| GASPARINI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.99C Construction |
| EFFIK'ASS | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| PEVA MOBILITES siège | SARL | 20 à 49 salariés | 49.31Z Transports et entreposage |
| FONCIA LEMANIQUE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 68.32A Activités immobilières |
| NHM PLUS siège | SARL | 20 à 49 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| AUDREX | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| INTERSPORT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| EURL THERMES DE THONON LES BAINS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 96.04Z Autres activités de services |
| ENTREPRISE BLANC MAURICE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| RESIDENCES BOUSSAC | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| IMAGERIE MEDICALE DES SOURCES siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 20 à 49 salariés | 86.22A Santé humaine et action sociale |
| LE FOURNIL DU CHABLAIS | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| LE FOURNIL DU CHABLAIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| FILLON-BILLAUD ET ASSOCIES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| IBIS BUDGET THONON LES BAINS siège | — | 20 à 49 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| GROUPE GABRIELI - ISO CHAPE 74 - siège | SARL | 20 à 49 salariés | 82.11Z Activités de services administratifs et soutien |
| LAC ET MONTAGNE NETTOYAGE siège | SARL | 20 à 49 salariés | 81.22Z Activités de services administratifs et soutien |
| A-B-M-G ARIK BATIMENT MACONNERIE GENERALE siège | SARL | 20 à 49 salariés | 43.99C Construction |
| JORLEDIS siège | SARL | 20 à 49 salariés | 46.39B Commerce de gros et de détail |
| GIE THONON siège | GIE (groupement d'intérêt économique) | 20 à 49 salariés | 82.99Z Activités de services administratifs et soutien |
| FIDUCIAL EXPERTISE | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ELIOR RESTAURATION FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| HOST TLB | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| ASSOCIATION DES FOYERS DE PROVINCE | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| APEI DE THONON ET DU CHABLAIS | — | 20 à 49 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| APEI DE THONON ET DU CHABLAIS | — | 20 à 49 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| APEI DE THONON ET DU CHABLAIS | — | 20 à 49 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
Les 100 plus gros employeurs de Thonon-les-Bains classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 25 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Thonon-les-Bains (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Thonon-les-Bains (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Thonon-les-Bains (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Thonon-les-Bains (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
647 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 3 632 établissements en 2023, soit +33,9 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 300 |
| 2013 | — | 316 |
| 2014 | 2 712 | 335 |
| 2015 | 2 767 | 300 |
| 2016 | 2 830 | 345 |
| 2017 | 2 913 | 369 |
| 2018 | 2 994 | 357 |
| 2019 | 3 108 | 432 |
| 2020 | 3 207 | 481 |
| 2021 | 3 462 | 604 |
| 2022 | 3 594 | 605 |
| 2023 | 3 632 | 555 |
| 2024 | — | 647 |
Le tissu économique de Thonon-les-Bains compte 3 632 établissements actifs. Soit 9,6 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 647 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 17,8 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2021 | 0,0 ha | 0,6 ha |
| 2022 | 0,4 ha | 0,6 ha |
| 2023 | 0,4 ha | 0,6 ha |
| 2024 | 0,7 ha | 0,2 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Apiculture (ruches) | 15 | — |
La surface en agriculture biologique de Thonon-les-Bains atteint 0,9 ha en 2024, contre 0,6 ha en 2021.
