Économie
Le niveau de vie médian de Thonon-les-Bains atteint 24 450 € annuels, soit -11 % par rapport à la médiane départementale (27 430 €) et parmi les 10 % les moins bien positionnées…
Thonon-les-Bains compte 37 928 habitants et présente un profil économique diversifié. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Environ 48,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Publier et Évian-Les-Bains. Parmi les principaux employeurs figurent HOPITAL GEORGES PIANTA et MAIRIE.
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV). Elle bénéficie du programme national Fabriques de Territoire. Un projet a été subventionné par l'État pour 200 000 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Le revenu médian atteint 20 210 € à Bourg-en-Bresse, commune de 42 372 hab. à 97 km
Le revenu médian communal — 24 450 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Par rapport au repère départemental (27 430 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 2 980 €. Avec un rapport D9/D1 de 4,1 et un taux de pauvreté de 15,0 %, la dispersion des revenus reste marquée.
Le bassin local présente un chômage élevé (12,2 %) et un taux d'emploi limité (69,7 %) au regard des repères nationaux. Les employés dominent la structure des emplois à 31,3 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le paysage économique local (3 632 établissements en 2023) reste porté par les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 23,5 % des unités. 647 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +33,9 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs HOPITAL GEORGES PIANTA et MAIRIE.
L'OFGL attribue à Thonon-les-Bains, pour l'exercice 2024, 1 563 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 319 €/hab. Il faudrait 4,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 698 €/hab à l'investissement.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 33,33 % de taux global en 2024. Le taux global de TFB s'écarte de +2,13 points par rapport à la médiane départementale (31,20 %); part communale seule: 30,62 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,88 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,49 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
À l'échelle régionale, Thonon-les-Bains est au cœur des Alpes du Nord, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Thonon-les-Bains relève du Quartier Prioritaire de la Ville (QPV). Quelque 8 182 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 7 100 allocataires de Thonon-les-Bains, avec 825 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La courbe des déciles place la médiane locale à 24 450 €, avec un rapport D9/D1 de 4,1 qualifiant une inégalité marquée.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 24 450 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Entre salaires (68,3 %), pensions (25,7 %), patrimoine (12,2 %) et prestations (3,8 %), la composition des ressources de Thonon-les-Bains reflète la sociologie du territoire.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Thonon-les-Bains indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 24 450 €.
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
Le taux de pauvreté moyen de Thonon-les-Bains (15,0 %) varie fortement selon l'âge: il est souvent plus élevé chez les moins de 30 ans et les 75 ans et plus, ces derniers touchés par de faibles pensions.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Thonon-les-Bains, les salaires représentent 68,3 % du revenu disponible global et les prestations sociales 3,8 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 950 € | 26 150 € | 37 510 € |
| Indemnités de chômage | 10 700 € | 13 880 € | 18 620 € |
| Activités non salariées | 12 530 € | 25 120 € | 45 310 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 810 € | 22 840 € | 30 230 € |
| Revenus du patrimoine | 14 130 € | 32 890 € | 64 280 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 1 630 € | 8 120 € | 11 660 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 640 € | 17 170 € |
| Médiane | 24 580 € | 24 450 € |
| 3e quartile (Q3) | 36 970 € | 34 690 € |
| Indice de Gini | 0,41 | 0,34 |
| Effet de la redistribution | -130 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,4 % | 69,7 % | 12,2 % |
| Hommes | 82,3 % | 73,1 % | 11,2 % |
| Femmes | 76,6 % | 66,5 % | 13,1 % |
| 15-24 ans | 51,0 % | 40,9 % | 19,9 % |
| 25-54 ans | 90,2 % | 79,9 % | 11,4 % |
| 55-64 ans | 66,1 % | 59,2 % | 10,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (31,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Thonon-les-Bains.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Thonon-les-Bains avec 42,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Thonon-les-Bains, 64,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,1 % des salariés de Thonon-les-Bains, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Thonon-les-Bains montre — de diplômés du supérieur et 18,7 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
À Thonon-les-Bains, le graphique croisé diplôme × sexe met en évidence un écart sur la part de diplômés du supérieur (environ —).
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Thonon-les-Bains, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 7 100 allocataires de Thonon-les-Bains bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | HOPITAL GEORGES PIANTA | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 500 à 999 salariés |
| #3 | THONON AGGLOMERATION | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #4 | THALES AVS FRANCE SAS | Industrie manufacturière (NAF 26.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #5 | CAT LES HERMONES | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 100 à 199 salariés |
| #6 | LYCEE GENERAL & TECHNOLOGIQUE VERSOIE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE THONON | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | SECTEUR PSYCHIATRIQUE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #9 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
| #10 | I M E DE TULLY | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91B) | 50 à 99 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Construction d’un centre technique municipal | 16 518 000 € | 200 000 € | 1,2 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Thonon-les-Bains. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Thonon-les-Bains. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Thonon-les-Bains comprend 3 632 établissements actifs, soit 9,6 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 17,8 % du stock (647 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Commune voisine de taille comparable, Bourgoin-Jallieu (127 km) affiche 1 203 €/hab.
La dette par habitant de Thonon-les-Bains est élevée à 1 514 €, un niveau qui mérite attention. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 320 € par habitant.
Le budget de fonctionnement de Thonon-les-Bains affiche 1 563 € de recettes et 1 243 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 320 €/hab (20 % des recettes). Notons que l'encours de dette s'établit à 1 514 € par habitant (+44 % par rapport à la médiane du département (1 050 €)). Par ailleurs, l'effort d'investissement atteint 698 € par habitant. Autre constat : la taxe foncière bâtie atteint 33,3 % (taux cumulé), dans le quart supérieur du département (33ᵉ/279).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Côté fonctionnement, 57,3 M€ entrent et 46,1 M€ sortent; les charges de personnel concentrent l'essentiel des dépenses (53 %).
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Trajectoire 2017→2024: épargne brute à 319 €/hab et dette à 1 514 €/hab en fin de période.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 30,62 % | 2,39 % | 0,32 % | 33,33 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 59,90 % | 3,00 % | 1,22 % | 96,09 % |
| Taxe d'habitation | 13,78 % | 7,34 % | 0,37 % | 21,49 % |
| CFE | 0,00 % | 26,41 % | 1,47 % | 27,88 % |
| TEOM | — | — | — | 8,00 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Le taux de foncier bâti (33,33 %) et de foncier non bâti (96,09 %) positionnent la fiscalité communale, avec un écart de +2,1 % pts sur la TFB face au département.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La taxe foncière bâti passe de 33,20 % en 2021 à 33,33 % en 2024, soit une hausse de +0,13 % pts sur la période.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 1 106 € vs moyenne strate 1 272 € (-13%) |
| Effort fiscal | 1,030 vs moyenne strate 1,257 |
| Strate démographique | Strate 11 Population DGF : 37 862 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
