Trans-sur-Erdre (1 156 habitants) abrite une population active où les employés tiennent une place importante, dans un cadre rural préservé. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 26,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nantes et Carquefou. Parmi les principaux employeurs figurent RESIDENCE LA SUZAIE et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,2 % des emplois).
À La Chapelle-Glain, commune similaire à 20 km, le revenu médian est de 19 700 €
Les revenus de Trans-sur-Erdre, avec une médiane à 21 930 €, sont proches des moyennes françaises. Face à la médiane dans le Loire-Atlantique fixée à 24 170 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 240 €.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 6,7 %, et le taux d'emploi à 72,6 %, pour 500 actifs. Parmi les emplois de Trans-sur-Erdre, les employés concentrent 46,2 % des effectifs.
Le répertoire Sirene 2023 identifie 67 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Sur le plan sectoriel, industrie concentre 19,4 % des unités productives. Au millésime 2024, 12 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +39,6 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs RESIDENCE LA SUZAIE et MAIRIE.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 332 €/hab d'épargne brute sur 1 016 €/hab de recettes. Il faudrait 2,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 29 €/hab à l'investissement.
La fiscalité du bâti de Trans-sur-Erdre se révèle modérée en 2024: 35,36 % de taux global. Comparée au département (44,66 % de médiane TFB), Trans-sur-Erdre présente un écart de -9,30 points — la part communale pure s'élève à 33,01 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,14 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Trans-sur-Erdre est une commune de la façade atlantique française. Le nombre de navetteurs sortants — 317 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 210 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 630 € | 21 930 € |
| Effet de la redistribution | +300 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,9 % | 72,6 % | 6,7 % |
| Hommes | 79,7 % | 77,6 % | 2,7 % |
| Femmes | 75,9 % | 67,4 % | 11,2 % |
| 15-24 ans | 36,8 % | 29,5 % | 20,0 % |
| 25-54 ans | 95,8 % | 90,5 % | 5,6 % |
| 55-64 ans | 40,2 % | 37,3 % | 7,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Trans-sur-Erdre est Employés (46,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Trans-sur-Erdre avec 48,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Trans-sur-Erdre est Voiture (88,6 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Trans-sur-Erdre, 22,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Trans-sur-Erdre permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Trans-sur-Erdre, 210 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | RESIDENCE LA SUZAIE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Trans-sur-Erdre se compose de 67 établissements, soit 5,8 pour 100 habitants (-36 % vs médiane départementale). Avec 12 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 17,9 %. La structure sectorielle fait ressortir Industrie (19 %) et Construction (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0