Treize-Vents rassemble 1 226 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 15,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cholet et Les Herbiers. Parmi les principaux employeurs figurent BELLES ROCHES COUTURE et SPIB. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,8 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 150 000 € d'aides d'investissement.
À 13 km, Saint-Paul-en-Pareds (1 377 hab.) enregistre 23 370 € de revenu médian
Le revenu médian communal — 21 620 € — s'aligne sur la moyenne nationale. La médiane dans le Vendée, 22 710 €, est voisine du niveau communal.
Parmi les 589 actifs recensés, le chômage (9,0 %) et le taux d'emploi (75,7 %) se situent dans la norme française. 38,8 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Avec 66 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Treize-Vents garde une identité rurale forte. La première branche NAF — industrie — représente 24,2 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +127,6 % sur la décennie, avec 13 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment BELLES ROCHES COUTURE et SPIB.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 696 €/hab de recettes, 260 €/hab d'épargne brute et 492 €/hab de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 332 €/hab.
En 2024, la taxe foncière bâtie de Treize-Vents ressort à 40,54 %, dans la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (39,79 % de TFB), Treize-Vents affiche +0,75 points d'écart, avec un taux communal de 38,07 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,78 %.
Sur le plan territorial, Treize-Vents est dans le tissu communal du littoral atlantique: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 419 navetteurs sortants rejoignent principalement Cholet et Les Herbiers. Les données CNAF identifient 190 allocataires de Treize-Vents, dont 10 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 960 € | 21 620 € |
| Effet de la redistribution | +660 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,2 % | 75,7 % | 9,0 % |
| Hommes | 84,3 % | 79,6 % | 5,7 % |
| Femmes | 82,0 % | 71,7 % | 12,6 % |
| 15-24 ans | 53,0 % | 40,4 % | 23,9 % |
| 25-54 ans | 97,3 % | 89,5 % | 8,0 % |
| 55-64 ans | 54,1 % | 51,0 % | 5,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Treize-Vents est Ouvriers (38,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 27,0 % des emplois de Treize-Vents.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Treize-Vents, 90,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Treize-Vents est CDI / Fonction publique (85,0 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 23,3 % de la population non scolarisée de Treize-Vents.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Treize-Vents, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 190 foyers allocataires de Treize-Vents, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | BELLES ROCHES COUTURE | Industrie manufacturière (NAF 14.13Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | SPIB | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | NUTEC | Industrie manufacturière (NAF 20.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | POLYREX | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.32Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Aménagement et rénovation énergétique avec mutualisation du système de chauffage de la mairie et de la salle polyvalente | 836 105 € | 150 000 € | 17,9 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 66 établissements actifs à Treize-Vents, soit 5,4 pour 100 habitants (-31 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 19,7 %, avec 13 créations récentes. Les activités se concentrent dans Industrie (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0