01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,6 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 310 € | — |
| 2018 | 22 480 € | — |
| 2019 | 22 640 € | — |
| 2020 | 23 460 € | — |
| 2021 | 24 460 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 290 € | 24 460 € |
| Effet de la redistribution | +170 € sur la médiane | |
Pour référence, Mesnil-sur-L'estrée (12 km) affiche 24 750 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,1 % | 69,4 % | 9,9 % |
| Hommes | 79,7 % | 73,7 % | 7,5 % |
| Femmes | 74,6 % | 65,3 % | 12,5 % |
| 15-24 ans | 47,9 % | 38,2 % | 20,2 % |
| 25-54 ans | 95,4 % | 86,0 % | 9,8 % |
| 55-64 ans | 52,7 % | 50,7 % | 3,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 33,9 % des emplois situés à Tréon: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 11,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 3,7 % |
| Professions intermédiaires | 32 | 22,7 % |
| Employés | 40 | 28,8 % |
| Ouvriers | 47 | 33,9 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 36,1 % des emplois situés à Tréon, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 29 | 20,5 % |
| Construction | 18 | 13,3 % |
| Commerce, transports, services | 42 | 30,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 50 | 36,1 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 90,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Tréon.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 18 | 3,0 % |
| Marche à pied | 16 | 2,7 % |
| Vélo | 1 | 0,2 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 0,7 % |
| Voiture | 547 | 90,4 % |
| Transports en commun | 18 | 3,0 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (85,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 461 | 85,6 % |
| CDD | 43 | 7,9 % |
| Intérim | 16 | 3,0 % |
| Apprentissage / Stage | 16 | 3,0 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Tréon, 20,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 219 | 20,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 57 | 5,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 381 | 35,6 % |
| Baccalauréat | 190 | 17,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 101 | 9,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 79 | 7,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 43 | 4,0 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20,6 % | 20,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,6 % | 5,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 40,1 % | 31,2 % |
| Baccalauréat | 14,8 % | 20,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,8 % | 10,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,0 % | 8,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,1 % | 4,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Tréon permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 78 | 50 | 64,0 % |
| 6-10 ans | 98 | 91 | 92,8 % |
| 11-14 ans | 75 | 74 | 98,7 % |
| 15-17 ans | 67 | 66 | 98,5 % |
| 18-24 ans | 79 | 21 | 26,8 % |
| 25-29 ans | 61 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Tréon, 200 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Tréon rassemble 1 418 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 8,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dreux et Vernouillet. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 32 530 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian — 24 460 € — place Tréon dans la moyenne des communes françaises. Comparée à la médiane départementale (22 970 €), Tréon se situe environ 1 490 € au-dessus.
Tréon enregistre 9,9 % de chômage et 69,4 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 665 actifs. Côté CSP, les ouvriers (33,9 %) arrivent en tête, suivis des Employés (28,8 %).
Avec 64 établissements actifs (2023), l'économie de Tréon reste principalement tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de administration publique, enseignement, santé, action sociale rassemble 21,9 % des établissements. En 2024, 13 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +20,8 % — une dynamique de création positive. MAIRIE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les comptes de Tréon affichent une structure équilibrée en 2024 (833 €/hab de recettes, 156 €/hab d'épargne brute). Côté solvabilité, il faudrait 3,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 217 €/hab.
Le taux global de TFB en 2024 atteint 57,62 %, dépassant le repère national moyen. Comparée au département (49,07 % de médiane TFB), Tréon présente un écart de +8,55 points — la part communale pure s'élève à 53,16 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,51 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,99 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Tréon est au cœur de la région Centre-Val de Loire. Les flux domicile-travail font état de 541 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 200 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.