01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 17,8 %. Le taux de chômage a baissé de 2,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 380 € | — |
| 2018 | 20 400 € | — |
| 2019 | 21 540 € | — |
| 2020 | 22 480 € | — |
| 2021 | 22 830 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 560 € | 22 830 € |
| Effet de la redistribution | +270 € sur la médiane | |
21 250 € de revenu médian à Cazouls-D'hérault, commune de population comparable à 2 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,0 % | 68,3 % | 9,0 % |
| Hommes | 77,2 % | 69,6 % | 9,8 % |
| Femmes | 72,7 % | 66,8 % | 8,2 % |
| 15-24 ans | 37,5 % | 27,4 % | 26,9 % |
| 25-54 ans | 93,0 % | 84,8 % | 8,8 % |
| 55-64 ans | 59,0 % | 56,7 % | 4,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 41,6 % des emplois situés à Usclas-d'Hérault: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 8,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 25 | 41,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 16,6 % |
| Employés | 15 | 24,9 % |
| Ouvriers | 5 | 8,7 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique d'Usclas-d'Hérault se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 58,5 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 16,8 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 8,4 % |
| Commerce, transports, services | 35 | 58,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 16,2 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Usclas-d'Hérault est Voiture (91,7 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 13 | 6,7 % |
| Marche à pied | 1 | 0,5 % |
| Vélo | 1 | 0,5 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,5 % |
| Voiture | 178 | 91,7 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Usclas-d'Hérault, CDI / Fonction publique concerne 88,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 126 | 88,1 % |
| CDD | 13 | 9,1 % |
| Intérim | 1 | 0,7 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 2,1 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 15,0 % d'Usclas-d'Hérault, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 50 | 15,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 22 | 6,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 86 | 26,0 % |
| Baccalauréat | 64 | 19,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 48 | 14,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 36 | 10,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 27 | 8,1 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,7 % | 16,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,9 % | 8,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32,6 % | 19,8 % |
| Baccalauréat | 17,9 % | 20,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16,1 % | 12,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,4 % | 14,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,4 % | 8,8 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge d'Usclas-d'Hérault suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 10 | 9 | 90,1 % |
| 6-10 ans | 30 | 29 | 96,7 % |
| 11-14 ans | 30 | 29 | 96,7 % |
| 15-17 ans | 18 | 17 | 94,4 % |
| 18-24 ans | 22 | 11 | 50,2 % |
| 25-29 ans | 14 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 60 allocataires d'Usclas-d'Hérault bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Petite commune de 439 habitants, Usclas-d'Hérault s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 22,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pézenas et Montpellier. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,6 % des emplois).
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian d'Usclas-d'Hérault atteint 22 830 €, proche du repère hexagonal. Rapporté à la médiane du département (20 880 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 950 € le repère.
Le taux de chômage (9,0 %) et le taux d'emploi (68,3 %) placent Usclas-d'Hérault dans une situation proche des moyennes nationales. La CSP la plus représentée est celle des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (41,6 %), devant les autres catégories.
En 2023, 28 établissements actifs étaient recensés d'Usclas-d'Hérault, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 25,0 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 4 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +64,7 % sur la période).
La commune présente en 2024 741 €/hab de recettes et 132 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Côté solvabilité, il faudrait 7,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 768 €/hab.
Le taux global de TFB atteint 48,92 % en 2024 d'Usclas-d'Hérault, aligné sur les moyennes françaises. Comparée au département (51,66 % de médiane TFB), Usclas-d'Hérault présente un écart de -2,74 points — la part communale pure s'élève à 44,09 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,16 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Usclas-d'Hérault est typique des villages de l'arrière-pays languedocien. Les flux domicile-travail font état de 149 résidents qui vont travailler dans une autre commune. La CAF identifie 60 allocataires sur le territoire communal.