Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Val Suran.
Commune rurale de 777 habitants, Val Suran conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 28,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourg-en-Bresse et Saint-Amour. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD SITE SAINT-JULIEN et DECOLLETAGE DU BAS JURA. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 17 566 € d'aides d'investissement.
23 860 € de revenu médian à Les Trois-Châteaux, commune de population comparable à 9 km
Le revenu médian de Val Suran (20 400 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. Comparée à la médiane dans le Jura (22 840 €), Val Suran est en retrait d'environ 2 440 €.
À 9,3 % de chômage pour 296 actifs, Val Suran est dans la zone médiane française. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 41,8 % des emplois occupés.
En 2023, 80 établissements étaient actifs de Val Suran, dans une économie au profil industriel affirmé. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 23,8 % des établissements. 7 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +37,9 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs EHPAD SITE SAINT-JULIEN et DECOLLETAGE DU BAS JURA.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 286 €/hab pour 1 150 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,7 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 287 €/hab. Un projet local a bénéficié de 17 566 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB atteint 40,28 % en 2024 de Val Suran, aligné sur les moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de -7,50 points par rapport à la médiane départementale (47,78 %); part communale seule: 31,13 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,85 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,25 %.
Sur le plan territorial, Val Suran est dans la tradition des bourgs jurassiens: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 187 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 125 allocataires de Val Suran, dont 10 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 360 € | 20 400 € |
| Effet de la redistribution | +1 040 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,9 % | 68,9 % | 9,3 % |
| Hommes | 76,7 % | 68,5 % | 10,7 % |
| Femmes | 75,1 % | 69,3 % | 7,7 % |
| 15-24 ans | 58,3 % | 45,8 % | 21,5 % |
| 25-54 ans | 94,8 % | 87,4 % | 7,8 % |
| 55-64 ans | 51,2 % | 47,1 % | 7,9 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 41,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 36,1 % des emplois de Val Suran.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Val Suran, 82,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Val Suran est CDI / Fonction publique (80,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 28,9 % de Val Suran, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Val Suran, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Val Suran se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 125 allocataires.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EHPAD SITE SAINT-JULIEN | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | DECOLLETAGE DU BAS JURA | Industrie manufacturière (NAF 25.62A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | S.C.A.F FRUITIERE SAINT JULIEN SUR SURAN | Industrie manufacturière (NAF 10.51C) | 10 à 19 salariés |
| #4 | A S BOIS | Industrie manufacturière (NAF 16.29Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | UPECA | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 10 à 19 salariés |
| #6 | ATELIER DU CLIP ET DE LA LAME RESSORT | Industrie manufacturière (NAF 25.93Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | ASS ADMR DE ST JULIEN | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Securisation route de Bourg | 58 553 € | 17 566 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 80 établissements actifs à Val Suran, soit 10,3 pour 100 habitants (+34 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 8,8 %, avec 7 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Industrie (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
