Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Nivigne et Suran.
Petite commune de 820 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Nivigne et Suran active des leviers de revitalisation. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 18,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourg-en-Bresse et Saint-Denis-Lès-Bourg. Parmi les principaux employeurs figurent HYLEANCE SOUFFLAGE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,9 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 4 217 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Samognat (à 13 km) enregistre 27 660 € de revenu médian
Les revenus de Nivigne et Suran, avec une médiane à 23 260 €, sont proches des moyennes françaises. L'écart avec la médiane départementale — 24 540 € — est d'environ 1 280 € en défaveur de Nivigne et Suran.
À 7,8 % de chômage pour 399 actifs, Nivigne et Suran est dans la zone médiane française. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 42,9 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu de Nivigne et Suran, 56 unités actives en 2023, reste marqué par l'industrie au-delà du seul tertiaire. Le premier secteur NAF rassemble 21,4 % des établissements, autour de la catégorie construction. L'activité de création reste soutenue: 13 immatriculations en 2024, sur un stock en +27,3 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Un des premiers employeurs recensés est HYLEANCE SOUFFLAGE.
Les comptes de Nivigne et Suran apparaissent sains en 2024: recettes à 913 €/hab, dépenses à 713 €/hab et épargne brute à 200 €/hab. Il faudrait 4,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 234 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 4 217 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (27,34 %). Face à la médiane départementale (32,20 %), l'écart ressort à -4,86 points, part communale pure 26,16 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,34 %.
Côté géographie économique, Nivigne et Suran est au cœur du maillage rural de l'Ain, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 316 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 115 allocataires de Nivigne et Suran, avec 15 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 820 € | 23 260 € |
| Effet de la redistribution | +440 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 72,6 % | 7,8 % |
| Hommes | 80,5 % | 75,5 % | 6,3 % |
| Femmes | 76,8 % | 69,6 % | 9,4 % |
| 15-24 ans | 47,1 % | 42,2 % | 10,4 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 88,3 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 64,9 % | 59,6 % | 8,1 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (42,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Nivigne et Suran.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 45,3 % des emplois de Nivigne et Suran.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Nivigne et Suran, 90,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,8 % des salariés de Nivigne et Suran, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Nivigne et Suran, 17,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Nivigne et Suran, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Nivigne et Suran se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 115 allocataires.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | HYLEANCE SOUFFLAGE | Industrie manufacturière (NAF 22.29A) | 50 à 99 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Mise en securite d'un city park agorespace | 21 084 € | 4 217 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Nivigne et Suran repose sur 56 établissements, soit 6,8 pour 100 habitants. 13 créations récentes (taux de renouvellement : 23,2 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (21 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0