Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Vallon-sur-Gée : revenu médian 20 900 €/an, chômage 8,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,4 %. Le taux de chômage a baissé de 2,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 110 € | — |
| 2018 | 19 640 € | — |
| 2019 | 19 540 € | — |
| 2020 | 20 180 € | — |
| 2021 | 20 900 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 340 € | 20 900 € |
| Effet de la redistribution | +560 € sur la médiane | |
22 490 € de revenu médian à Saint-Jean-Du-Bois, commune de population comparable à 11 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,4 % | 72,8 % | 8,4 % |
| Hommes | 83,6 % | 77,9 % | 6,7 % |
| Femmes | 75,4 % | 67,9 % | 10,1 % |
| 15-24 ans | 52,0 % | 38,3 % | 26,3 % |
| 25-54 ans | 94,2 % | 89,8 % | 4,7 % |
| 55-64 ans | 56,7 % | 48,9 % | 13,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 47,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 8,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 28 | 44,1 % |
| Employés | 30 | 47,8 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 68,1 % des emplois situés à Vallon-sur-Gée, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 8,1 % |
| Industrie | 10 | 15,7 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 8,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 43 | 68,1 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Vallon-sur-Gée est Voiture (86,8 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 19 | 5,8 % |
| Marche à pied | 13 | 4,0 % |
| Vélo | 3 | 0,9 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 0,9 % |
| Voiture | 283 | 86,8 % |
| Transports en commun | 5 | 1,5 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 82,7 % des salariés de Vallon-sur-Gée, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 235 | 82,7 % |
| CDD | 24 | 8,5 % |
| Intérim | 15 | 5,3 % |
| Apprentissage / Stage | 8 | 2,8 % |
Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 27,7 % de la population non scolarisée de Vallon-sur-Gée.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 157 | 27,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 28 | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 174 | 30,6 % |
| Baccalauréat | 96 | 17,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 64 | 11,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 29 | 5,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 19 | 3,4 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20,9 % | 34,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,4 % | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38,8 % | 22,9 % |
| Baccalauréat | 16,8 % | 17,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,1 % | 10,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,3 % | 6,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,7 % | 3,1 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Vallon-sur-Gée, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 35 | 30 | 85,7 % |
| 6-10 ans | 57 | 56 | 98,2 % |
| 11-14 ans | 62 | 61 | 98,4 % |
| 15-17 ans | 29 | 27 | 93,1 % |
| 18-24 ans | 44 | 14 | 31,8 % |
| 25-29 ans | 25 | 1 | 4,0 % |
Parmi les 150 foyers allocataires de Vallon-sur-Gée, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Vallon-sur-Gée rassemble 774 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 10,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Mans et Brûlon. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 49 017 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, le revenu médian communal (20 900 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. Le revenu médian dans le Sarthe — 21 590 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Parmi les 349 actifs recensés, le chômage (8,4 %) et le taux d'emploi (72,8 %) se situent dans la norme française. Les employés forment le premier groupe professionnel à 47,8 %.
Selon Sirene, Vallon-sur-Gée dénombre 28 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Le secteur de activités immobilières domine le tissu avec 25,0 % des unités. 9 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +75,0 % sur la décennie).
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 680 €/hab de recettes, 211 €/hab d'épargne brute et 818 €/hab de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 750 €/hab.
En 2024, Vallon-sur-Gée pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 45,46 %, dans la normale nationale. Face à la médiane départementale (46,22 %), l'écart ressort à -0,76 points, part communale pure 41,19 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,40 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,50 %.
À l'échelle régionale, Vallon-sur-Gée est caractéristique du maillage rural des Pays de la Loire, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Vallon-sur-Gée est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 321 navetteurs sortants rejoignent principalement Le Mans et Brûlon. La CAF recense 150 allocataires de Vallon-sur-Gée, avec 5 foyers RSA parmi eux.