01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 3,4 %. Le taux de chômage a baissé de 1,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 870 € | — |
| 2018 | 22 580 € | — |
| 2019 | 23 730 € | — |
| 2020 | 23 970 € | — |
| 2021 | 23 640 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 020 € | 23 640 € |
| Effet de la redistribution | -380 € sur la médiane | |
Sennely, commune de taille similaire à 6 km, affiche 23 390 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,5 % | 73,0 % | 9,3 % |
| Hommes | 83,2 % | 75,3 % | 9,4 % |
| Femmes | 78,0 % | 70,8 % | 9,2 % |
| 15-24 ans | 39,0 % | 27,2 % | 30,4 % |
| 25-54 ans | 96,3 % | 87,8 % | 8,8 % |
| 55-64 ans | 69,1 % | 66,1 % | 4,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (50,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Vannes-sur-Cosson.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 30,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 25 | 50,3 % |
| Ouvriers | 10 | 19,5 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 50,7 % des emplois de Vannes-sur-Cosson.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 14 | 28,8 % |
| Construction | 10 | 20,6 % |
| Commerce, transports, services | 25 | 50,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 91,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Vannes-sur-Cosson.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 8 | 3,0 % |
| Marche à pied | 5 | 1,9 % |
| Vélo | 1 | 0,4 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 1,0 % |
| Voiture | 259 | 91,3 % |
| Transports en commun | 7 | 2,5 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 219 | 90,1 % |
| CDD | 18 | 7,5 % |
| Intérim | 3 | 1,2 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 1,2 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Vannes-sur-Cosson, 16,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 74 | 16,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 18 | 3,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 125 | 27,3 % |
| Baccalauréat | 87 | 19,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 63 | 13,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 44 | 9,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 47 | 10,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,6 % | 15,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,5 % | 3,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 30,1 % | 24,5 % |
| Baccalauréat | 18,4 % | 19,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,5 % | 13,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,1 % | 10,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,8 % | 12,9 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Vannes-sur-Cosson permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 34 | 27 | 80,6 % |
| 6-10 ans | 27 | 27 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 34 | 34 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 28 | 25 | 91,9 % |
| 18-24 ans | 28 | 11 | 40,4 % |
| 25-29 ans | 29 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 80 foyers aidés de Vannes-sur-Cosson, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 5 |
| Prime d'activité | 25 |
| Aides au logement | 15 |
| Allocations familiales | 40 |
| Minima sociaux | 30 |
Résumé
Vannes-sur-Cosson compte 592 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 26,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Orléans et Saint-Cyr-en-Val. Parmi les principaux employeurs figurent SYNDICAT INTERCOMMUNAL INTERET SCOLAIRE ISDES VANNES SUR COSSON VILLEMURLIN. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,3 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 69 384 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Vannes-sur-Cosson disposent d'un revenu médian de 23 640 €, voisin de la médiane française. Le repère départemental (22 590 €) reste comparable à la médiane de Vannes-sur-Cosson.
Vannes-sur-Cosson enregistre 9,3 % de chômage et 73,0 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 305 personnes actives. Côté CSP, les employés (50,3 %) arrivent en tête, suivis des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (30,1 %).
Le répertoire Sirene (2023) identifie 36 unités de Vannes-sur-Cosson, avec une part industrielle notable dans le tissu. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 19,4 % des établissements. Le rythme de création atteint 5 en 2024, en ligne avec un stock d'établissements stable — stock total en +5,9 %. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment SYNDICAT INTERCOMMUNAL INTERET SCOLAIRE ISDES VANNES SUR COSSON VILLEMURLIN.
Les finances de Vannes-sur-Cosson présentent en 2024 871 €/hab de recettes pour 702 €/hab de dépenses, dégageant 168 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 2,5 années — reste courte, aux côtés de 40 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 69 384 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 (40,49 %) est conforme à la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 48,26 % — est de -7,77 points, sur un taux communal pur de 39,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,51 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,55 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Vannes-sur-Cosson est caractéristique des communes du Val de Loire. Côté navettes domicile-travail, 217 actifs vont travailler notamment vers Orléans et Saint-Cyr-en-Val. Sur le versant social, la CAF dénombre 80 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.