Verdun-sur-Garonne compte 4 961 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 22,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Montauban. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et EHPAD SAINT JACQUES.
3 projets ont été subventionnés par l'État pour 151 548 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Beaumont-De-Lomagne (18 km) affiche 20 530 € de revenu médian
Les ménages de Verdun-sur-Garonne disposent d'un revenu médian de 22 480 €, voisin de la médiane française. Face à la médiane départementale (21 630 €), Verdun-sur-Garonne se situe dans des ordres de grandeur proches. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 12 990 € à 35 340 €, pour un rapport interdécile modérée (2,7).
Verdun-sur-Garonne enregistre 8,6 % de chômage et 73,8 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 2 400 actifs. La CSP la plus représentée est celle des employés (31,3 %), devant les autres catégories.
Le maillage productif communal rassemble 387 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 23,8 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 59 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +49,4 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et EHPAD SAINT JACQUES.
Les comptes de Verdun-sur-Garonne apparaissent sains en 2024: recettes à 1 053 €/hab, dépenses à 786 €/hab et épargne brute à 267 €/hab. La durée théorique de désendettement — 5,7 années — reste raisonnable, aux côtés de 600 €/hab d'investissement. 3 projets locaux ont bénéficié de 151 548 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie (59,55 % en 2024) dépasse le repère national moyen. L'écart avec la médiane départementale — 59,90 % — est de -0,35 points, sur un taux communal pur de 53,84 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,01 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,71 %.
Verdun-sur-Garonne est au cœur de l'arrière-pays occitan; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 1 603 actifs vont travailler notamment vers Toulouse et Montauban. Côté social, 915 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 65 foyers perçoivent le RSA.
Le saviez-vous ?
- Verdun-sur-Garonne est le bourg ayant le plus de diplômés du supérieur du département Tarn-et-Garonne. (sur 13 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La courbe des déciles place la médiane locale à 22 480 €, avec un rapport D9/D1 de 2,7 qualifiant une inégalité modérée.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
La segmentation par âge éclaire la médiane de Verdun-sur-Garonne (22 480 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
À Verdun-sur-Garonne, les salaires et traitements pèsent 70,2 % du revenu disponible, les pensions et retraites 24,5 %, le patrimoine 6,4 % et les prestations sociales 5,0 %.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Verdun-sur-Garonne situe la médiane communale à 22 480 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Verdun-sur-Garonne, les salaires représentent 70,2 % du revenu disponible global et les prestations sociales 5,0 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 310 € | 23 380 € | 28 600 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 660 € | 20 800 € | 26 350 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 300 € | 17 570 € |
| Médiane | 22 270 € | 22 480 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 400 € | 28 210 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +210 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,7 % | 73,8 % | 8,6 % |
| Hommes | 83,4 % | 76,9 % | 7,8 % |
| Femmes | 78,0 % | 70,6 % | 9,5 % |
| 15-24 ans | 44,2 % | 34,2 % | 22,6 % |
| 25-54 ans | 94,2 % | 87,2 % | 7,5 % |
| 55-64 ans | 65,6 % | 61,7 % | 5,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 31,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Verdun-sur-Garonne avec 42,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (85,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Verdun-sur-Garonne.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Verdun-sur-Garonne, CDI / Fonction publique concerne 86,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Verdun-sur-Garonne, — de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 18,4 % n'a aucun diplôme.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Verdun-sur-Garonne, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Verdun-sur-Garonne suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 915 allocataires de Verdun-sur-Garonne bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | EHPAD SAINT JACQUES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | RIVES & EAUX DU SUD-OUEST | Eau, assainissement, déchets (NAF 36.00Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | SOVERDI | Commerce (NAF 46.61Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ECOLE MATERNELLE PUBLIQUE | Enseignement (NAF 85.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | SO FI DIS | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #7 | EARL DE PINEDE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.24Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | VERDUN AMEUBLEMENT | Industrie manufacturière (NAF 31.01Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | MAISON DES JEUNES&CULTURE | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Equipements de prevention, de surete et de securite | 301 940 € | 75 485 € | 25,0 % |
| DETR | Travaux de finalisation de l'agenda d'accessibilite programmee | 247 239 € | 61 810 € | 25,0 % |
| DETR | Travaux de refection et rehabilitation dans les cimetieres communaux (tranche 1) | 71 264 € | 14 253 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
Le paysage entrepreneurial de Verdun-sur-Garonne se compose de 387 établissements, soit 7,8 pour 100 habitants. Avec 59 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 15,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
En regard, Beaumont-De-Lomagne (à 18 km, 3 824 hab.) affiche 929 €/hab. de dépenses par habitant
La dette par habitant de Verdun-sur-Garonne est élevée à 1 530 €, un niveau qui mérite attention. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 267 € par habitant.
Les finances de fonctionnement de Verdun-sur-Garonne mobilisent 786 € de dépenses par habitant, pour 1 053 € de recettes, soit une épargne brute de 267 €/hab (25 % des recettes) (-24 % par rapport à la médiane du département (1 041 €)). À noter : les ménages supportent une taxe foncière de 59,6 % (taux global), mieux classée que 75 % des communes du département. En complément, la dette municipale représente 1 530 € par habitant, dans le premier quartile du département. De plus, les dépenses d'équipement s'élèvent à 600 €/hab.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Le budget 2024 mobilise 5,2 M€ de recettes de fonctionnement face à 3,9 M€ de dépenses, avec les frais de personnel représentant environ 54 % du total dépensé.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur 8 exercices (2017–2024), l'épargne brute par habitant passe de 192 € à 267 €, soit +39,1 %.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 53,84 % | 4,77 % | 0,57 % | 59,55 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 141,35 % | 20,21 % | 2,54 % | 258,76 % |
| Taxe d'habitation | 20,62 % | 4,30 % | 0,54 % | 25,71 % |
| CFE | 0,00 % | 32,57 % | 1,35 % | 35,01 % |
| TEOM | — | — | — | 13,86 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
La taxe foncière bâti atteint 59,55 % ici, à comparer aux 43,01 % observés en moyenne nationale; la CFE s'établit à 35,01 %.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Variation TFB: +0,37 % pts entre 2021 et 2024, un signal de hausse qui reflète les choix budgétaires successifs.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 566 € vs moyenne strate 941 € (-40%) |
| Effort fiscal | 1,445 vs moyenne strate 1,105 |
| Strate démographique | Strate 5 Population DGF : 4 864 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Equipements de prevention, de surete et de securite | DETR | 301 940 € | 75 485 € | 25,0% |
| Travaux de finalisation de l'agenda d'accessibilite programmee | DETR | 247 239 € | 61 810 € | 25,0% |
| Travaux de refection et rehabilitation dans les cimetieres communaux (tranche 1) | DETR | 71 264 € | 14 253 € | 20,0% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0