Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 2,8 %. Le taux de chômage a baissé de 0,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 280 € | — |
| 2018 | 21 310 € | — |
| 2019 | 21 610 € | — |
| 2020 | 20 940 € | — |
| 2021 | 21 870 € | — |
À titre de comparaison : 22 060 € de revenu médian à Beaudéan, à 17 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,3 % | 80,3 % | 4,7 % |
| Hommes | 82,9 % | 78,9 % | 4,9 % |
| Femmes | 85,5 % | 81,6 % | 4,6 % |
| 15-24 ans | 68,7 % | 68,7 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 90,0 % | 6,4 % |
| 55-64 ans | 70,6 % | 68,7 % | 2,7 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 31,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 7,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 9 | 12,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 6 | 7,6 % |
| Professions intermédiaires | 23 | 31,4 % |
| Employés | 15 | 20,4 % |
| Ouvriers | 15 | 21,2 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Vielle-Aure, 66,4 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 7,5 % |
| Industrie | 5 | 7,1 % |
| Construction | 4 | 5,4 % |
| Commerce, transports, services | 48 | 66,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 13,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Vielle-Aure, 19,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 53 | 19,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 15 | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 72 | 26,8 % |
| Baccalauréat | 51 | 18,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 31 | 11,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 31 | 11,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 15 | 5,6 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 315 habitants, Vielle-Aure relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 15,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Lary-Soulan et Tarbes. Parmi les principaux employeurs figurent SIVOM DE LA VALLEE D'AURE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 160 000 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian des ménages de Vielle-Aure, soit 21 870 €, se situe au-dessous du repère français. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 210 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale (21 530 €) demeure limité.
Vielle-Aure combine taux de chômage bas (4,7 %) et taux d'emploi élevé (80,3 %), sur une base de 151 personnes actives. Les professions intermédiaires forment le premier groupe professionnel à 31,4 %.
L'économie communale s'appuie sur 68 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Le secteur de activités immobilières domine le tissu avec 27,9 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 2 immatriculations en 2024, sur un stock en -26,1 % sur dix ans (un recul du stock d'établissements). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment SIVOM DE LA VALLEE D'AURE.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 1 538 €/hab d'épargne brute sur 4 460 €/hab de recettes. Il faudrait 1,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 4 488 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 160 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Vielle-Aure conserve en 2024 une TFB globale à 37,60 %, plus basse que la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (44,88 % de TFB), Vielle-Aure affiche -7,28 points d'écart, avec un taux communal de 34,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 53,40 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,23 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
À l'échelle régionale, Vielle-Aure est une commune pyrénéenne du maillage montagnard, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Vielle-Aure est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 126 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 50 allocataires de Vielle-Aure, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Vielle-Aure, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Vielle-Aure (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 238 | 60,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 35 | 8,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 23 | 5,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 15 | 3,8 % |
| P | Enseignement | 13 | 3,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 12 | 3,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 11 | 2,8 % |
| F | Construction | 9 | 2,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 8 | 2,0 % |
| S | Autres activités de services | 8 | 2,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 6 | 1,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 6 | 1,5 % |
| J | Information et communication | 3 | 0,8 % |
| O | Administration publique | 3 | 0,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,5 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 0,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 0,3 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,3 % |
Répartition des 324 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Vielle-Aure (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SIVOM DE LA VALLEE D'AURE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE VIELLE AURE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SYNDICAT INTERCOMMUNAL A VOCATION UNIQUE D'ASSAINISSEMENT DE LA HAUTE VALLEE D'AURE siège | — | 6 à 9 salariés | 37.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| SOC EXPLOIT BOULANG SARRAMEA | SARL | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE VIELLE AURE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SARL EXPLOITATION ETABLISSEMENT.BILLIE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| TOP NET siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| GLACERIE MADAME MONSIEUR siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.52Z Industrie manufacturière |
| LES TABLES DE LA FONTAINE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SYNDICAT DE COPROPRIETE siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| SYND COPROPR VILLAGE DES THERMES siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| SARL ALTITUDE 3000 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 93.19Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| AA INTERSKI siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| SARL FRESQUET siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| GAEC PAUCIS siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ACA | SARL | 1 à 2 salariés | 77.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| LE HORS PISTE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| L'ALMARITA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| CHEZ DD siège | — | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| BULLES EN AURE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| CAMPING LE LUSTOU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
Les 21 plus gros employeurs de Vielle-Aure classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Vielle-Aure (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Vielle-Aure (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Vielle-Aure (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Vielle-Aure (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche -26,1 %; le flux annuel de créations se situe à 2 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 92 | 3 |
| 2015 | 86 | 1 |
| 2016 | 84 | 3 |
| 2017 | 89 | 3 |
| 2018 | 92 | 4 |
| 2019 | 86 | 6 |
| 2020 | 85 | 1 |
| 2021 | 82 | 6 |
| 2022 | 90 | 10 |
| 2023 | 68 | 8 |
| 2024 | — | 2 |
Le tissu économique de Vielle-Aure compte 68 établissements actifs. Avec 2 créations en 2024 (taux de renouvellement modéré de 2,9 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 453 |
| • dont vaches allaitantes | 180 |