Commune rurale de 53 habitants, Villebon affiche un marché du travail sous pression, marqueur à la fois local et structurel.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Luisant et Chartres. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,0 % des emplois).
À 14,7 % de chômage, le marché du travail de Villebon est plus difficile que la moyenne, avec un taux d'emploi de 64,4 %. Les employés dominent la structure des emplois à 40,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Au millésime Sirene 2023, Villebon compte 3 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Le secteur activités immobilières domine ce petit tissu d'établissements.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 645 €/hab de dépenses pour 1 251 €/hab de recettes et 606 €/hab d'épargne brute (2024). Il faudrait 0,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 676 €/hab à l'investissement.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 36,19 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -12,88 points par rapport à la médiane départementale (49,07 %); part communale seule: 35,88 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,08 %.
Côté géographie économique, Villebon est dans la vallée de la Loire ou ses affluents, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 22 navetteurs sortants rejoignent principalement Luisant et Chartres. La CAF recense 10 allocataires de Villebon, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,6 % | 64,4 % | 14,7 % |
| Hommes | 79,2 % | 70,8 % | 10,5 % |
| Femmes | 71,4 % | 57,1 % | 20,0 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 50,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 84,0 % | 68,0 % | 19,0 % |
| 55-64 ans | 71,4 % | 64,3 % | 10,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Villebon est Employés (40,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 63,3 % des emplois situés à Villebon, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Villebon, 82,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,0 % des salariés de Villebon, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 9,1 % de la population non scolarisée de Villebon.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Villebon, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Villebon, 10 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Villebon repose sur 3 établissements, soit 5,7 pour 100 habitants. Le tissu productif s'organise autour de Activités immobilières (33 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (33 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0