Villejust compte 2 558 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 13,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Massy. Parmi les principaux employeurs figurent WESTINGHOUSE ELECTRIQUE FRANCE SAS et KS SERVICES - FRANCE NORD.
Un projet a été subventionné par l'État pour 64 711 € d'aides d'investissement.
35 340 € de revenu médian à Les Molières, commune de population comparable à 11 km
Villejust affiche un revenu médian de 29 140 € par an, au-dessus de la moyenne française. L'écart avec la médiane dans l'Essonne — 25 480 € — atteint près de 3 660 € en faveur de Villejust. Le rapport interdécile atteint 2,8, signe d'une dispersion modérée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
À 6,5 % de chômage et 76,0 % d'emploi, Villejust dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 1 379 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 30,6 % des emplois occupés.
Le tissu économique de Villejust est porté par le commerce et les services, pour un total de 417 établissements actifs en 2023. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 29,0 % des établissements. 53 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +62,3 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs WESTINGHOUSE ELECTRIQUE FRANCE SAS et KS SERVICES - FRANCE NORD.
Les comptes de Villejust apparaissent sains en 2024: recettes à 2 395 €/hab, dépenses à 1 835 €/hab et épargne brute à 560 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 0,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 689 €/hab. Un projet local a bénéficié de 64 711 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale modérée sur le bâti: 30,47 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Le taux global de TFB s'écarte de -10,43 points par rapport à la médiane départementale (40,90 %); part communale seule: 28,87 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,34 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,50 %.
Le positionnement géographique — Villejust est une commune périurbaine francilienne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 1 020 navetteurs sortants rejoignent principalement Paris et Massy. Les données CNAF identifient 390 allocataires de Villejust, dont 30 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Les déciles révèlent un écart de 2,8 entre les 10 % aux plus faibles revenus (16 390 €) et les 10 % les plus aisés (45 260 €), autour d'une médiane de 29 140 €.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
La segmentation par âge éclaire la médiane de Villejust (29 140 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
La structure des revenus de Villejust combine 86,5 % de salaires, 15,5 % de pensions, 6,3 % issus du patrimoine et 2,7 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Villejust, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (29 140 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Villejust évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 23 990 € | 29 830 € | 35 750 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 460 € | 25 910 € | 32 370 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 22 850 € | 22 700 € |
| Médiane | 30 640 € | 29 140 € |
| 3e quartile (Q3) | 39 780 € | 35 750 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | -1 500 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,3 % | 76,0 % | 6,5 % |
| Hommes | 83,9 % | 77,9 % | 7,1 % |
| Femmes | 78,6 % | 74,1 % | 5,7 % |
| 15-24 ans | 39,5 % | 33,5 % | 15,2 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 90,4 % | 5,9 % |
| 55-64 ans | 69,1 % | 66,3 % | 4,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 30,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Villejust se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 67,8 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (78,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Villejust.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Villejust est CDI / Fonction publique (92,6 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 15,9 % de la population non scolarisée de Villejust.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Villejust, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Villejust, 390 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | WESTINGHOUSE ELECTRIQUE FRANCE SAS | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 250 à 499 salariés |
| #2 | KS SERVICES - FRANCE NORD | Services administratifs et de soutien (NAF 82.99Z) | 200 à 249 salariés |
| #3 | SOLUTIONS & SERVICES | Commerce (NAF 46.51Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | TRANSPORTS CHALAVAN ET DUC | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 100 à 199 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | YAMAZAKI MAZAK FRANCE | Commerce (NAF 46.62Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | CFGC | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 50 à 99 salariés |
| #8 | MVG INDUSTRIES | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 50 à 99 salariés |
| #9 | LOGISTIQUE TRANSPORT MANAGEMENT | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 50 à 99 salariés |
| #10 | SIFA | Transports et entreposage (NAF 52.29B) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Les travaux concernent l'amenagement d'une aire publique de stationnement pour vehicules legers dans un secteur de la Commune ou le stationnement sauvage est recurrent. Cette infrastrucutre est necessaire en vue de la mise en place de la circulation douce de cette voirie dans le cadre de notre plan velo adopte en decembre 2023. | 215 704 € | 64 711 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Villejust héberge 417 établissements, soit 16,3 pour 100 habitants (+129 % vs médiane départementale). On dénombre 53 créations récentes, soit 12,7 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (26 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0