Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Villemain : revenu médian 18 290 €/an, chômage 18,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 040 € | 18 290 € |
| Effet de la redistribution | +250 € sur la médiane | |
En comparaison, Villiers-Couture (à 5 km) enregistre 17 990 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 56,4 % | 46,2 % | 18,2 % |
| Hommes | 66,7 % | 54,5 % | 18,2 % |
| Femmes | 48,9 % | 40,0 % | 18,2 % |
| 15-24 ans | 33,3 % | 0,0 % | 100,0 % |
| 25-54 ans | 86,7 % | 70,0 % | 19,2 % |
| 55-64 ans | 38,5 % | 38,5 % | 0,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (35,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Villemain.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 24,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 2 | 4,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 12,8 % |
| Employés | 10 | 23,2 % |
| Ouvriers | 15 | 35,1 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Villemain, 47,8 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 47,8 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 11,8 % |
| Commerce, transports, services | 17 | 40,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Villemain, 78,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 8 | 21,6 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 29 | 78,4 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 76,0 % des salariés de Villemain, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 19 | 76,0 % |
| CDD | 4 | 16,0 % |
| Intérim | 2 | 8,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 35,6 % de Villemain, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 46 | 35,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 13 | 9,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 40 | 31,1 % |
| Baccalauréat | 17 | 12,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11 | 8,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2 | 1,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1 | 0,8 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 34,8 % | 36,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,5 % | 15,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31,8 % | 30,3 % |
| Baccalauréat | 15,2 % | 10,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,6 % | 6,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 1,5 % | 1,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1,5 % | 0,0 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Villemain, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 1 | 1 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 2 | 2 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 7 | 2 | 28,6 % |
| 25-29 ans | 2 | 0 | 0,0 % |
À Villemain, 10 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 153 habitants, Villemain affiche un marché du travail sous pression, marqueur à la fois local et structurel. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Une majorité d'actifs (60,0 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Saint-Fraigne et Niort. Parmi les principaux employeurs figurent SCEA LE PETIT BOISSELAGE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 15 370 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Villemain s'établit à 18 290 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. Par rapport au repère départemental (21 910 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 3 620 €.
Le chômage — 18,2 % — et le faible taux d'emploi (46,2 %) dessinent un marché du travail sous forte tension, pour 43 actifs. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 35,1 %.
En 2023, 15 établissements actifs étaient recensés de Villemain, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Le premier secteur NAF rassemble 26,7 % des établissements, autour de la catégorie construction. 4 créations enregistrées en 2024, traduisant un stock d'établissements stable (stock total à +7,1 % sur la décennie). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment SCEA LE PETIT BOISSELAGE.
La capacité d'autofinancement de la commune est réduite en 2024, avec seulement -17 €/hab d'épargne brute. Les dépenses d'équipement ressortent à 15 €/hab, traduisant l'effort d'investissement. Un projet local a bénéficié de 15 370 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la taxe foncière bâtie de Villemain ressort à 42,10 %, dans la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -1,06 points par rapport à la médiane départementale (43,16 %); part communale seule: 28,70 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,37 %.
Côté géographie économique, Villemain est une commune aquitaine, entre vignobles et forêts, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Villemain est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 10 navetteurs sortants rejoignent principalement Saint-Fraigne et Niort. La CAF recense 10 allocataires de Villemain, avec 5 foyers RSA parmi eux.
