Villeneuve-en-Retz compte 5 120 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Seuls 24,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Machecoul-Saint-Même et Pornic. Parmi les principaux employeurs figurent RESIDENCE L IMMACULEE et TG SA.
Un projet a été subventionné par l'État pour 145 885 € d'aides d'investissement.
Saint-Père-en-Retz (4 894 hab., à 23 km) présente 22 290 € de revenu médian
Les ménages de Villeneuve-en-Retz disposent d'un revenu médian de 22 550 €, voisin de la médiane française. L'écart avec la médiane départementale — 24 170 € — est d'environ 1 620 € en défaveur de Villeneuve-en-Retz. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,3, soit une dispersion contenue des niveaux de vie communaux.
À 8,5 % de chômage pour 2 240 actifs, Villeneuve-en-Retz est dans la zone médiane française. Les ouvriers (34,6 %) devancent les Employés (25,5 %) dans la répartition des emplois occupés.
Avec 356 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Villeneuve-en-Retz garde une identité rurale forte. Le premier secteur NAF rassemble 20,8 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 66 immatriculations en 2024, sur un stock en +47,1 % sur dix ans (une dynamique de création forte). RESIDENCE L IMMACULEE et TG SA comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 1 050 €/hab de recettes, 344 €/hab d'épargne brute et 777 €/hab d'encours de dette en 2024. La durée théorique de désendettement — 2,3 années — reste courte, aux côtés de 988 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 145 885 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB appliqué en 2024 (36,86 %) reste sous le repère national moyen. Rapport au repère départemental (44,66 % de TFB), Villeneuve-en-Retz affiche -7,80 points d'écart, avec un taux communal de 29,53 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,38 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 33,91 %.
Côté géographie économique, Villeneuve-en-Retz est une commune atlantique caractéristique du Grand Ouest, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 1 603 navetteurs sortants rejoignent principalement Machecoul-Saint-Même et Pornic. La CAF recense 785 allocataires de Villeneuve-en-Retz, avec 65 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La courbe des déciles place la médiane locale à 22 550 €, avec un rapport D9/D1 de 2,3 qualifiant une inégalité contenue.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Villeneuve-en-Retz (22 550 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (62,3 %), pensions (29,7 %), patrimoine (8,9 %) et prestations (4,2 %), la composition des ressources de Villeneuve-en-Retz reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Villeneuve-en-Retz indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 22 550 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Villeneuve-en-Retz évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 570 € | 22 970 € | 27 700 € |
| Activités non salariées | 17 170 € | 22 970 € | 31 880 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 250 € | 21 860 € | 26 660 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 000 € | 18 250 € |
| Médiane | 22 130 € | 22 550 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 450 € | 27 690 € |
| Indice de Gini | 0,26 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | +420 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,4 % | 70,8 % | 8,5 % |
| Hommes | 80,0 % | 74,7 % | 6,7 % |
| Femmes | 74,8 % | 67,0 % | 10,4 % |
| 15-24 ans | 46,5 % | 39,4 % | 15,3 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 88,4 % | 7,0 % |
| 55-64 ans | 50,1 % | 44,2 % | 11,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Villeneuve-en-Retz, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (34,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Villeneuve-en-Retz se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 30,1 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 87,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Villeneuve-en-Retz.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,5 % des salariés de Villeneuve-en-Retz, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Villeneuve-en-Retz, 20,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Villeneuve-en-Retz, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Villeneuve-en-Retz, 785 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | RESIDENCE L IMMACULEE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | TG SA | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 50 à 99 salariés |
| #3 | EHPAD LA BAIE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | FLEURS DES 4 SAISONS | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.19Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | FABER SYSTEM | Industrie manufacturière (NAF 31.01Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | GROUPEMENT D'EMPLOYEUR DE LA BROSSE | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | EARL DE L'EBAUPIN | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.13Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | MASSON ET FILS | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
| #10 | MARCHE U | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Rehabilitation et extension de la mairie - creation d'un pole de proximite | 1 458 850 € | 145 885 € | 10,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Villeneuve-en-Retz. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services de Villeneuve-en-Retz 1 Rue de l'élinet - 44580 - Villeneuve-en-Retz 02 51 18 06 42
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Villeneuve-en-Retz se compose de 356 établissements, soit 7,0 pour 100 habitants (-22 % vs médiane départementale). Avec 66 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 18,5 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0