Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Virazeil.
Virazeil compte 1 715 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 21,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Marmande et Tonneins. Parmi les principaux employeurs figurent LUCIEN GEORGELIN et CTRE READAPTATION FONCTIONNELLE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Commune voisine de taille comparable, Monségur (19 km) affiche 19 460 €
À 22 370 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. L'écart avec la médiane dans le Lot-et-Garonne — 20 610 € — atteint près de 1 760 € en faveur de Virazeil.
Le chômage communal (8,1 %) et le taux d'emploi (69,4 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Les ouvriers (33,8 %) devancent les Employés (24,5 %) dans la répartition des emplois occupés.
Avec 151 établissements actifs (2023), l'économie de Virazeil reste principalement tertiaire. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 21,9 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +31,3 % sur la décennie, avec 14 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs LUCIEN GEORGELIN et CTRE READAPTATION FONCTIONNELLE.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 827 €/hab de recettes et 94 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 1,6 années (courte), pour 49 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (46,09 % de TFB globale en 2024). Le taux global de TFB s'écarte de -7,64 points par rapport à la médiane départementale (53,73 %); part communale seule: 44,74 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,73 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,52 %.
À l'échelle régionale, Virazeil est caractéristique des bourgs du Sud-Ouest atlantique, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Virazeil relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 519 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 210 allocataires de Virazeil, avec 20 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 130 € | 22 370 € |
| Effet de la redistribution | +240 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,5 % | 69,4 % | 8,1 % |
| Hommes | 76,0 % | 71,2 % | 6,3 % |
| Femmes | 75,1 % | 67,6 % | 10,0 % |
| 15-24 ans | 43,4 % | 36,9 % | 14,9 % |
| 25-54 ans | 93,7 % | 86,6 % | 7,6 % |
| 55-64 ans | 52,1 % | 48,1 % | 7,6 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Virazeil est Ouvriers (33,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Virazeil, 33,9 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Virazeil, 88,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,3 % des salariés de Virazeil, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 21,9 % de Virazeil, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Virazeil, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Virazeil, 210 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LUCIEN GEORGELIN | Industrie manufacturière (NAF 10.39B) | 200 à 249 salariés |
| #2 | CTRE READAPTATION FONCTIONNELLE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | DISTRIBUTION | Commerce (NAF 46.33Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ENTREPRISE RIGO FRERES | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.61Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | E.B.S. | Construction (NAF 43.32A) | 10 à 19 salariés |
| #7 | AQUIDEM | Transports et entreposage (NAF 49.42Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | UNA VIRAZEIL | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | BOULANGERIE BATTISTON | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
Le paysage entrepreneurial de Virazeil se compose de 151 établissements, soit 8,8 pour 100 habitants. Avec 14 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 9,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Construction (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
