Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,0 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 630 € | — |
| 2018 | 24 750 € | — |
| 2019 | 24 590 € | — |
| 2020 | 25 660 € | — |
| 2021 | 26 590 € | — |
Thignonville, commune de taille similaire à 8 km, affiche 23 930 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,1 % | 74,3 % | 6,1 % |
| Hommes | 79,7 % | 74,1 % | 7,0 % |
| Femmes | 78,5 % | 74,5 % | 5,2 % |
| 15-24 ans | 41,2 % | 32,3 % | 21,6 % |
| 25-54 ans | 94,9 % | 90,4 % | 4,7 % |
| 55-64 ans | 55,5 % | 52,8 % | 5,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Abbéville-la-Rivière est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (54,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 36 | 54,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 16,1 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 16 | 24,0 % |
| Ouvriers | 3 | 5,0 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Construction concentre 62,8 % des emplois d'Abbéville-la-Rivière.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 3 | 5,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 41 | 62,8 % |
| Commerce, transports, services | 16 | 24,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 8,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Abbéville-la-Rivière, 17,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 40 | 17,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 4,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 64 | 27,2 % |
| Baccalauréat | 57 | 24,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 27 | 11,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 17 | 7,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 21 | 8,7 % |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Abbéville-la-Rivière (322 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 25,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Étampes et Brétigny-sur-Orge. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (54,9 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 21 520 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian par unité de consommation ressort à 26 590 € à Abbéville-la-Rivière, un indicateur qui dépasse la référence française. Le repère retenu est la médiane nationale, à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 3 510 € de moins qu'ici. Comparée à la médiane départementale (25 040 €), Abbéville-la-Rivière se situe environ 1 550 € au-dessus.
Sur un total de 167 personnes actives, la commune affiche un taux de chômage de 6,1 % et un taux d'emploi de 74,3 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. La structure socioprofessionnelle privilégie les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (54,9 % des emplois occupés).
Économie à dominante tertiaire, Abbéville-la-Rivière compte 29 établissements actifs au millésime 2023. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 27,6 % des unités productives. Au millésime 2024, 3 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +31,8 % sur la période).
Les indicateurs OFGL 2024 témoignent d'une situation financière contrainte (47 €/hab d'épargne brute, 1 904 €/hab de dette). Il faudrait 40,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (très longue), dans une commune qui consacre 2 020 €/hab à l'investissement.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (35,74 %). Par rapport à la médiane départementale (40,90 %), l'écart communal atteint -5,16 points, pour une part communale pure à 31,10 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,05 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,17 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Abbéville-la-Rivière est une commune périurbaine francilienne. Les flux domicile-travail font état de 140 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 45 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Abbéville-la-Rivière, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Abbéville-la-Rivière (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 27 | 23,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 17 | 14,5 % |
| F | Construction | 15 | 12,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 10 | 8,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 9 | 7,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 8 | 6,8 % |
| S | Autres activités de services | 8 | 6,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 6 | 5,1 % |
| P | Enseignement | 4 | 3,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 3,4 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 1,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 1,7 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,9 % |
Répartition des 88 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Abbéville-la-Rivière (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE D'ABBEVILLE LA RIVIERE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| C.H.P siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.22A Construction |
| ATELIERS RENARD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 74.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| PERROT ET FILS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.12A Construction |
| IMD ELECTRICITE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| LE LAMA ET SES RESSOURCES siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
Les 6 plus gros employeurs d'Abbéville-la-Rivière classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Abbéville-la-Rivière (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Abbéville-la-Rivière (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Abbéville-la-Rivière (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Abbéville-la-Rivière (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +31,8 %; le flux annuel de créations se situe à 3 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 5 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 22 | 4 |
| 2015 | 26 | 7 |
| 2016 | 25 | 3 |
| 2017 | 27 | 2 |
| 2018 | 27 | 3 |
| 2019 | 32 | 7 |
| 2020 | 32 | 2 |
| 2021 | 31 | 4 |
| 2022 | 31 | 3 |
| 2023 | 29 | 4 |
| 2024 | — | 3 |
Le tissu économique d'Abbéville-la-Rivière compte 29 établissements actifs. Avec 3 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 10,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.