Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
26 440 €
revenu médian
+8% vs dept · +15% vs France
74,9 %
Taux d'emploi
+11% vs dept · +13% vs France
01 Revenus et niveau de vie
26 440 €Revenu médian i
+17 %vs médiane nationale i
1 182Ménages fiscaux i
0,27Indice de Gini i
66 %Ménages imposés i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Entre le premier décile à 16 410 € et le neuvième à 45 180 €, la fourchette des niveaux de vie d'Ampuis dessine une dispersion modérée (médiane 26 440 €).
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 16 410 € |
| D2 | 19 310 € |
| D3 | 21 920 € |
| D4 | 24 320 € |
| Médiane | 26 440 € |
| D6 | 29 000 € |
| D7 | 32 400 € |
| D8 | 36 660 € |
| 9e décile (D9) | 45 180 € |
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
La segmentation par âge éclaire la médiane d'Ampuis (26 440 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| 30 à 39 ans | 19 320 € | 24 530 € | 31 620 € |
| 40 à 49 ans | 21 710 € | 27 010 € | 35 480 € |
| 50 à 59 ans | 21 910 € | 28 920 € | 38 450 € |
| 60 à 74 ans | 22 240 € | 27 790 € | 36 000 € |
| 75 ans ou plus | 17 990 € | 23 970 € | 29 050 € |
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
La structure des revenus d'Ampuis combine 68,0 % de salaires, 23,4 % de pensions, 13,2 % issus du patrimoine et 2,5 % de prestations sociales.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 68,0 % |
| Revenus des activités non salariées | 11,9 % |
| Pensions, retraites et rentes | 23,4 % |
| Revenus du patrimoine | 13,2 % |
| Prestations sociales | 2,5 % |
| Impôts (prélèvements) | -21,5 % |
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
À Ampuis, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (26 440 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Femmes seules | 16 510 € | 22 140 € | 26 600 € |
| Couples sans enfant | 23 310 € | 28 060 € | 35 000 € |
| Couples avec enfant(s) | 21 920 € | 27 840 € | 36 310 € |
| Familles monoparentales | 15 790 € | 19 470 € | 27 070 € |
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,7 %. Le taux de chômage a baissé de 1,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 550 € | — |
| 2018 | 24 950 € | — |
| 2019 | 25 420 € | — |
| 2020 | 26 050 € | — |
| 2021 | 26 440 € | — |
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Chez les ménages les plus modestes d'Ampuis, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Du 2e au 3e décile | — | 35,2 % | 8,9 % | 5,9 % |
| Du 3e au 4e décile | — | 24,6 % | 6,8 % | 5,5 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | 63,4 % | 30,2 % | 4,5 % | 4,9 % |
| Du 5e au 6e décile | 59,5 % | 35,4 % | 2,8 % | 7,5 % |
| Du 6e au 7e décile | 66,1 % | 33,0 % | 1,7 % | 8,1 % |
| Du 7e au 8e décile | 77,4 % | 23,3 % | 1,1 % | 8,5 % |
| Du 8e au 9e décile | 72,3 % | 26,6 % | 0,9 % | 12,0 % |
| Supérieur au 9e décile | 72,1 % | 8,4 % | 0,5 % | 26,1 % |
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
28 310 €
Propriétaires
Gini : 0,27
22 630 €
Locataires
Gini : 0,24
23 520 €
Locataires du parc privé
Gini : 0,24
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 940 € | 26 730 € | 34 310 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 780 € | 24 320 € | 29 630 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 880 € | 20 600 € |
| Médiane | 27 040 € | 26 440 € |
| 3e quartile (Q3) | 37 490 € | 34 310 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | -600 € sur la médiane | |
Sérézin-Du-Rhône, commune de taille similaire à 14 km, affiche 26 360 € de revenu médian
02 Emploi et activité
74,9 %Taux d'emploi i
5,0 %Taux de chômage i
78,8 %Taux d'activité i
1 277Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,8 % | 74,9 % | 5,0 % |
| Hommes | 80,8 % | 76,9 % | 4,8 % |
| Femmes | 76,8 % | 72,9 % | 5,1 % |
| 15-24 ans | 46,8 % | 43,5 % | 7,1 % |
| 25-54 ans | 93,6 % | 88,6 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 62,2 % | 60,7 % | 2,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 29,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 66 | 5,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 121 | 10,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 143 | 12,1 % |
| Professions intermédiaires | 236 | 20,0 % |
| Employés | 267 | 22,6 % |
| Ouvriers | 347 | 29,4 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique d'Ampuis se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 38,3 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 198 | 16,8 % |
| Industrie | 150 | 12,7 % |
| Construction | 122 | 10,4 % |
| Commerce, transports, services | 451 | 38,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 258 | 21,9 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés d'Ampuis, 83,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 65 | 5,0 % |
| Marche à pied | 66 | 5,1 % |
| Vélo | 19 | 1,5 % |
| Deux-roues motorisé | 11 | 0,9 % |
| Voiture | 1 087 | 83,7 % |
| Transports en commun | 50 | 3,9 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Ampuis est CDI / Fonction publique (89,0 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 965 | 89,0 % |
| CDD | 68 | 6,3 % |
| Intérim | 14 | 1,3 % |
| Apprentissage / Stage | 35 | 3,3 % |
03 Diplômes et formation
16,2 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 16,2 % d'Ampuis, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 342 | 16,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 83 | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 524 | 24,8 % |
| Baccalauréat | 407 | 19,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 328 | 15,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 230 | 10,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 202 | 9,5 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,0 % | 16,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,3 % | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 27,8 % | 22,0 % |
| Baccalauréat | 19,7 % | 18,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,4 % | 15,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,2 % | 13,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9,7 % | 9,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Ampuis, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 118 | 85 | 72,2 % |
| 6-10 ans | 145 | 144 | 99,3 % |
| 11-14 ans | 139 | 138 | 99,3 % |
| 15-17 ans | 104 | 101 | 97,1 % |
| 18-24 ans | 169 | 77 | 45,7 % |
| 25-29 ans | 150 | 6 | 3,9 % |
Détail des indicateurs de revenus Déciles, rapport interdécile, sources
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 600 € |
| Médiane (Q2) | 26 440 € |
| 3e quartile (Q3) | 34 310 € |
| D1 (1er décile) | 16 410 € |
| D2 (2e décile) | 19 310 € |
| D3 (3e décile) | 21 920 € |
| D4 (4e décile) | 24 320 € |
| D6 (6e décile) | 29 000 € |
| D7 (7e décile) | 32 400 € |
| D8 (8e décile) | 36 660 € |
| D9 (9e décile) | 45 180 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,8 |
| S80/S20 | 3,7 |
| Indice de Gini | 0,27 |
04 Prestations sociales (CAF)
420Foyers allocataires i
1 105Personnes couvertes i
0,2 M€Prestations versées i
Répartition des prestations
Parmi les 420 foyers allocataires d'Ampuis, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé
Avec 2 769 habitants, Ampuis concentre des leviers publics au service du développement local. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 31,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vienne et Lyon. Parmi les principaux employeurs figurent LES SINOPLIES et SAUVEGARDE 69.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 75 500 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian d'Ampuis, établi à 26 440 €, reflète un pouvoir d'achat supérieur à la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale (25 430 €) demeure limité. Le rapport interdécile atteint 2,8, signe d'une dispersion modérée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 5,0 % pour 1 345 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 74,9 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (29,4 %).
Avec 281 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Ampuis garde une identité rurale forte. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 23,5 % des établissements. 45 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +58,8 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment LES SINOPLIES et SAUVEGARDE 69.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 1 250 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 891 € de dépenses, dégageant 360 € d'épargne brute par habitant. Il faudrait 0,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 569 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 75 500 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière d'Ampuis (30,61 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Face à la médiane départementale (33,78 %), l'écart ressort à -3,17 points, part communale pure 23,12 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,67 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,51 %.
Sur le plan territorial, Ampuis est dans le maillage urbain et périurbain de l'agglomération lyonnaise: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 894 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 420 allocataires d'Ampuis, dont 10 foyers au RSA.