Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Asnières-sur-Nouère.
Petite commune de 1 272 habitants, Asnières-sur-Nouère s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 11,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Angoulême et Fléac. Parmi les principaux employeurs figurent SNG TP et MAIRIE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 86 051 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 22 700 € de revenu médian à Saint-Cybardeaux, à 9 km
Indicateur Filosofi central, le revenu médian d'Asnières-sur-Nouère ressort à 23 840 €, proche de la référence nationale. L'écart avec la médiane dans le Charente — 21 880 € — atteint près de 1 960 € en faveur d'Asnières-sur-Nouère.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 7,7 %, taux d'emploi 77,1 %. 27,7 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Le tissu productif communal (77 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. La première branche NAF — construction — représente 26,0 % des établissements. 26 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +16,7 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment SNG TP et MAIRIE.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 798 €/hab de recettes et 134 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 3,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 145 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 86 051 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (41,78 % de TFB globale en 2024). Rapport au repère départemental (49,84 % de TFB), Asnières-sur-Nouère affiche -8,06 points d'écart, avec un taux communal de 41,02 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,41 %.
Sur le plan territorial, Asnières-sur-Nouère est au cœur du tissu rural aquitain: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 531 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 190 allocataires d'Asnières-sur-Nouère, dont 10 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 730 € | 23 840 € |
| Effet de la redistribution | +110 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,5 % | 77,1 % | 7,7 % |
| Hommes | 85,7 % | 78,0 % | 8,9 % |
| Femmes | 81,4 % | 76,1 % | 6,5 % |
| 15-24 ans | 50,8 % | 37,0 % | 27,2 % |
| 25-54 ans | 96,6 % | 91,7 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 62,2 % | 55,1 % | 11,4 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Ouvriers concentrent 27,7 % des emplois situés à Asnières-sur-Nouère: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Asnières-sur-Nouère, 34,4 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 93,7 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Asnières-sur-Nouère.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Asnières-sur-Nouère est CDI / Fonction publique (89,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 12,9 % de la population non scolarisée d'Asnières-sur-Nouère.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Asnières-sur-Nouère, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Asnières-sur-Nouère, 190 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SNG TP | Construction (NAF 43.12A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | BATI CONSTRUCTION | Construction (NAF 41.20A) | 10 à 19 salariés |
| #4 | SOFAMAC CHARENTE | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
| #5 | ETS BERTRAND VARAGNAC | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Constuction d'un batiment permettant la couverture d'un court de tennis et d'une partie du boulodrome avec panneaux photovoltaiques en couverture | 286 838 € | 86 051 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial d'Asnières-sur-Nouère se compose de 77 établissements, soit 6,1 pour 100 habitants (-19 % vs médiane départementale). Avec 26 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 33,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (26 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
