Petite commune de 1 405 habitants, Assas s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 23,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montpellier et Castelnau-Le-Lez. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et MAT POWER.
Un projet a été subventionné par l'État pour 7 639 € d'aides d'investissement.
Saussines, commune de taille similaire à 13 km, affiche 25 470 € de revenu médian
Indicateur clé de niveau de vie, le revenu médian d'Assas s'élève à 31 670 €, au-delà de la référence nationale. Le revenu médian du département, 20 880 €, est inférieur à celui d'Assas de quelque 10 790 €.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 9,3 %, taux d'emploi à 68,9 %. Les professions intermédiaires (25,7 %) devancent les Employés (25,0 %) dans la répartition des emplois occupés.
Selon Sirene (2023), Assas compte 186 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 35,5 % des unités. 35 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +70,6 % sur la décennie). MAIRIE et MAT POWER comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
L'équilibre budgétaire apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute limitée sur 918 €/hab de recettes. Les dépenses d'équipement ressortent à 227 €/hab, traduisant l'effort d'investissement. Un projet local a bénéficié de 7 639 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (33,29 %). Le taux global de TFB s'écarte de -18,37 points par rapport à la médiane départementale (51,66 %); part communale seule: 30,52 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,21 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,17 %.
À l'échelle régionale, Assas est une commune méditerranéenne, entre mer et piémont cévenol, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 450 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 160 allocataires d'Assas, avec 15 foyers RSA parmi eux.
Le saviez-vous ?
- Assas est le village ayant le revenu médian le plus élevé du département Hérault. (sur 107 villages entre 500 et 2 000 habitants) Voir le classement
- Assas est le village ayant le plus de diplômés du supérieur du département Hérault. (sur 107 villages entre 500 et 2 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 33 600 € | 31 670 € |
| Effet de la redistribution | -1 930 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,0 % | 68,9 % | 9,3 % |
| Hommes | 77,4 % | 69,7 % | 9,9 % |
| Femmes | 74,5 % | 68,0 % | 8,7 % |
| 15-24 ans | 34,7 % | 26,0 % | 24,9 % |
| 25-54 ans | 93,1 % | 84,9 % | 8,8 % |
| 55-64 ans | 72,7 % | 67,8 % | 6,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Professions intermédiaires concentrent 25,7 % des emplois situés à Assas: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 64,1 % des emplois d'Assas.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Assas est Voiture (82,8 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,9 % des salariés d'Assas, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 7,0 % d'Assas, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Assas, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 160 foyers allocataires d'Assas, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAT POWER | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | SUPERBLOC PASCAL MATERIAUX | Commerce (NAF 46.73A) | 10 à 19 salariés |
| #4 | TROTT' MENU | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 10 à 19 salariés |
| #5 | CELLIER DU PIC | Commerce (NAF 46.34Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Mise en place d'un systeme de videoprotection | 37 500 € | 7 639 € | 20,4 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique d'Assas comprend 186 établissements actifs, soit 13,2 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 18,8 % du stock (35 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (35 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (13 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0