01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 16,0 %. Le taux de chômage a baissé de 5,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 880 € | — |
| 2018 | 21 820 € | — |
| 2019 | 21 940 € | — |
| 2020 | 22 240 € | — |
| 2021 | 23 070 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 560 € | 23 070 € |
| Effet de la redistribution | +510 € sur la médiane | |
Lannecaube, commune de taille similaire à 9 km, affiche 21 390 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,5 % | 76,8 % | 5,8 % |
| Hommes | 83,0 % | 81,6 % | 1,7 % |
| Femmes | 79,9 % | 71,7 % | 10,2 % |
| 15-24 ans | 55,3 % | 55,3 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 94,6 % | 89,4 % | 5,5 % |
| 55-64 ans | 62,6 % | 56,2 % | 10,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Auriac est Ouvriers (42,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 4 | 5,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 6,0 % |
| Professions intermédiaires | 20 | 23,4 % |
| Employés | 20 | 23,2 % |
| Ouvriers | 37 | 42,3 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique d'Auriac se lit d'un coup d'œil: Construction rassemble 63,8 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 55 | 63,8 % |
| Commerce, transports, services | 26 | 30,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 5,9 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Auriac est Voiture (93,1 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 3 | 2,6 % |
| Marche à pied | 2 | 1,9 % |
| Vélo | 2 | 1,6 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 96 | 93,1 % |
| Transports en commun | 1 | 0,7 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 75 | 86,1 % |
| CDD | 6 | 7,0 % |
| Intérim | 2 | 2,0 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 4,9 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 12,1 % d'Auriac, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 23 | 12,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5 | 2,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 72 | 38,6 % |
| Baccalauréat | 36 | 19,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 24 | 13,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 17 | 9,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 5,6 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,5 % | 11,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 0,9 % | 4,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 40,8 % | 36,5 % |
| Baccalauréat | 22,6 % | 15,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,9 % | 17,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,5 % | 8,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,6 % | 6,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge d'Auriac permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 10 | 8 | 85,8 % |
| 6-10 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 9 | 9 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 12 | 7 | 57,4 % |
| 25-29 ans | 5 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Auriac, 30 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Auriac compte 247 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 28,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pau et Lons. Parmi les principaux employeurs figurent CONCESSION DE LAVAL et TECHNICONFORT 64. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,3 % des emplois).
Le niveau de vie d'Auriac, 23 070 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (23 070 €), Auriac se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le taux de chômage (5,8 %) et le taux d'emploi (76,8 %) placent Auriac parmi les communes au marché du travail tonique, avec 107 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (42,3 % des emplois occupés).
Le tissu entrepreneurial communal, 27 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Sur le plan sectoriel, construction concentre 29,6 % des unités productives. Le rythme de création atteint 7 en 2024, en ligne avec un stock d'établissements stable — stock total en +3,8 %. CONCESSION DE LAVAL et TECHNICONFORT 64 comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 865 €/hab de recettes, 211 €/hab d'épargne brute et 381 €/hab de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,8 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 650 €/hab.
La fiscalité du bâti d'Auriac se révèle modérée en 2024: 30,15 % de taux global. Comparée au département (33,52 % de médiane TFB), Auriac présente un écart de -3,37 points — la part communale pure s'élève à 27,07 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,17 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Auriac est dans la tradition des villages du Pays basque et du Béarn. Côté navettes domicile-travail, 59 actifs vont travailler notamment vers Pau et Lons. Sur le versant social, la CAF dénombre 30 allocataires d'Auriac.