01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 910 € | 21 760 € |
| Effet de la redistribution | +850 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 20 770 € à La Peyratte, commune de 1 105 hab. à 16 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,5 % | 69,1 % | 10,9 % |
| Hommes | 79,9 % | 70,6 % | 11,7 % |
| Femmes | 75,0 % | 67,5 % | 9,9 % |
| 15-24 ans | 41,4 % | 31,9 % | 23,0 % |
| 25-54 ans | 96,0 % | 86,1 % | 10,3 % |
| 55-64 ans | 56,2 % | 52,2 % | 7,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Ayron, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (43,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 7,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 7,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 6,8 % |
| Professions intermédiaires | 22 | 10,3 % |
| Employés | 55 | 25,6 % |
| Ouvriers | 93 | 43,3 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi d'Ayron avec 30,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 7,1 % |
| Industrie | 24 | 11,2 % |
| Construction | 53 | 24,7 % |
| Commerce, transports, services | 57 | 26,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 66 | 30,6 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Ayron.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 20 | 4,3 % |
| Marche à pied | 12 | 2,6 % |
| Vélo | 1 | 0,2 % |
| Deux-roues motorisé | 10 | 2,1 % |
| Voiture | 414 | 89,3 % |
| Transports en commun | 7 | 1,5 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 83,1 % des salariés d'Ayron, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 337 | 83,1 % |
| CDD | 48 | 11,8 % |
| Intérim | 14 | 3,5 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 0,9 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 23,2 % de la population non scolarisée d'Ayron.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 194 | 23,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 39 | 4,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 260 | 31,1 % |
| Baccalauréat | 176 | 21,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 94 | 11,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 50 | 6,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 23 | 2,8 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18,8 % | 27,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,9 % | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,0 % | 26,4 % |
| Baccalauréat | 22,1 % | 19,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,1 % | 13,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,8 % | 6,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,3 % | 2,3 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Ayron, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 53 | 38 | 71,2 % |
| 6-10 ans | 63 | 62 | 98,4 % |
| 11-14 ans | 52 | 52 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 44 | 44 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 67 | 18 | 27,2 % |
| 25-29 ans | 39 | 1 | 2,4 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 185 allocataires d'Ayron bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 1 085 habitants, Ayron bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 15,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Poitiers et Chasseneuil-Du-Poitou. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et SUMMOP 86. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,3 % des emplois).
3 projets ont été subventionnés par l'État pour 39 487 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian de 21 760 € par UC, Ayron se situe près des repères nationaux. Le revenu médian dans le Vienne — 21 640 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
514 actifs, 10,9 % de chômage et 69,1 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 43,3 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le paysage économique local (84 établissements en 2023) reste porté par les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 20,2 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 13 immatriculations en 2024, sur un stock en +50,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et SUMMOP 86.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 984 €/hab de recettes, 857 €/hab de dépenses et 604 €/hab de dette en 2024. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,8 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 104 €/hab.
Le taux global de TFB d'Ayron, 48,43 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Rapport au repère départemental (44,67 % de TFB), Ayron affiche +3,76 points d'écart, avec un taux communal de 43,03 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,49 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,14 %.
À l'échelle régionale, Ayron est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 382 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 185 allocataires d'Ayron, avec 10 foyers RSA parmi eux.