01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 310 € | 20 910 € |
| Effet de la redistribution | +600 € sur la médiane | |
À Assais-Les-Jumeaux, commune similaire à 18 km, le revenu médian est de 20 180 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,4 % | 75,4 % | 9,6 % |
| Hommes | 82,9 % | 76,8 % | 7,4 % |
| Femmes | 84,0 % | 73,7 % | 12,2 % |
| 15-24 ans | 50,8 % | 41,6 % | 18,1 % |
| 25-54 ans | 94,5 % | 86,9 % | 8,1 % |
| 55-64 ans | 66,5 % | 57,7 % | 13,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (47,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Maillé.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 17,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 5,7 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 12,1 % |
| Employés | 15 | 17,3 % |
| Ouvriers | 40 | 47,5 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 47,2 % des emplois situés à Maillé, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 40 | 47,2 % |
| Construction | 15 | 17,3 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 11,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 20 | 23,8 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Maillé est Voiture (91,7 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 10 | 3,4 % |
| Marche à pied | 7 | 2,3 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 6 | 2,0 % |
| Voiture | 276 | 91,7 % |
| Transports en commun | 2 | 0,7 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 239 | 84,5 % |
| CDD | 24 | 8,5 % |
| Intérim | 12 | 4,3 % |
| Apprentissage / Stage | 8 | 2,8 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 17,7 % de la population non scolarisée de Maillé.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 76 | 17,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 28 | 6,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 179 | 41,7 % |
| Baccalauréat | 79 | 18,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 37 | 8,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 16 | 3,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14 | 3,3 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,7 % | 19,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,4 % | 7,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 51,6 % | 31,3 % |
| Baccalauréat | 16,4 % | 20,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 5,4 % | 11,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,6 % | 2,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 0,9 % | 5,7 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Maillé permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 43 | 34 | 77,3 % |
| 6-10 ans | 61 | 61 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 49 | 48 | 98,0 % |
| 15-17 ans | 32 | 32 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 33 | 10 | 29,9 % |
| 25-29 ans | 18 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Maillé, 105 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Maillé rassemble 637 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 10,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Poitiers et Vouillé. Parmi les principaux employeurs figurent SATECO SERVICES. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,5 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 21 169 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Maillé (20 910 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. Face à la médiane départementale (21 640 €), Maillé se situe dans des ordres de grandeur proches.
Avec 332 actifs, 9,6 % de chômage et 75,4 % de taux d'emploi, Maillé s'aligne sur les repères nationaux. Côté CSP, les ouvriers (47,5 %) arrivent en tête, suivis des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (17,5 %).
Sur les 25 établissements actifs en 2023, l'industrie conserve un rôle structurant au sein du tissu local. Sur le plan sectoriel, industrie concentre 24,0 % des unités productives. Le rythme de création atteint 4 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +31,6 %. SATECO SERVICES compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
L'OFGL mesure en 2024 750 €/hab de recettes de Maillé, 661 €/hab de dépenses et 89 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 278 €/hab. Un projet local a bénéficié de 21 169 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 42,67 % de taxe foncière bâtie en 2024, Maillé s'aligne sur les moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (44,67 %), l'écart communal atteint -2,00 points, pour une part communale pure à 37,27 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,49 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,65 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Maillé est une commune aquitaine, entre vignobles et forêts. Les flux domicile-travail font état de 287 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 105 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.