Économie
Photo : La Cabane de Beauville DATAtourisme Licence Ouverte 2.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,7 %. Le taux de chômage a monté de 5,2 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 860 € | — |
| 2018 | 24 140 € | — |
| 2019 | 23 930 € | — |
| 2020 | 23 880 € | — |
| 2021 | 24 170 € | — |
À 2 km, Maurens (207 hab.) enregistre 29 240 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 85,8 % | 77,4 % | 9,9 % |
| Hommes | 90,2 % | 80,4 % | 10,9 % |
| Femmes | 81,8 % | 74,5 % | 8,9 % |
| 15-24 ans | 60,0 % | 60,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 95,8 % | 86,1 % | 10,1 % |
| 55-64 ans | 66,7 % | 58,3 % | 12,5 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 65,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 65,8 % |
| Employés | 5 | 34,2 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Beauville, 67,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 32,3 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 67,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Beauville montre 40,3 % de diplômés du supérieur et 10,5 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13 | 10,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4 | 3,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35 | 28,2 % |
| Baccalauréat | 22 | 17,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 18 | 14,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12 | 9,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 20 | 16,1 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Beauville compte 168 habitants et présente une structure d'emploi sortante typique des couronnes d'agglomérations. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale, et une population au capital éducatif marqué (40,3 % de diplômés du supérieur).
Seuls 7,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Castanet-Tolosan et Baziège. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE BEAUVILLE et B.F. PARTICIPATIONS. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (65,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
À 24 170 € de revenu médian par UC, Beauville se situe sous le repère national. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 1 750 € de plus qu'ici. Comparée à la médiane dans l'Haute-Garonne (27 040 €), Beauville est en retrait d'environ 2 870 €.
Sur la population active de Beauville — 91 personnes actives — le chômage s'établit à 9,9 % et le taux d'emploi à 77,4 %. Les professions intermédiaires (65,8 %) devancent les Employés (34,2 %) dans la répartition des emplois occupés. Côté qualifications, 40,3 % de la population détient un diplôme de l'enseignement supérieur.
Le maillage Sirene 2024 identifie 17 unités actives de Beauville, avec un poids important du commerce et des services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 23,5 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 6 immatriculations en 2025, sur un stock en +41,7 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Côté employeurs, COMMUNE DE BEAUVILLE et B.F. PARTICIPATIONS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
En 2025, les finances communales s'équilibrent avec 679 €/hab de recettes de fonctionnement pour 610 €/hab de dépenses et 70 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 7,9 années — reste raisonnable, aux côtés de 833 €/hab d'investissement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 785 €.
Le taux global de TFB atteint 39,23 % en 2025 de Beauville, aligné sur les moyennes françaises. Rapport au repère départemental (51,00 % de TFB), Beauville affiche -11,77 points d'écart, avec un taux communal de 30,94 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 38,98 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,95 %.
À l'échelle régionale, Beauville est dans le sud-ouest occitan, entre causses et plateaux, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Beauville est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). La commune envoie 64 actifs vers Castanet-Tolosan et Baziège notamment, pour 10 entrants reçus. Les données CNAF recensent 20 allocataires de Beauville.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Beauville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Beauville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 14 | 24,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 7 | 12,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 7 | 12,3 % |
| S | Autres activités de services | 5 | 8,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 4 | 7,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 4 | 7,0 % |
| F | Construction | 3 | 5,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 3,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 3,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 3,5 % |
| P | Enseignement | 2 | 3,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 3,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 1,8 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,8 % |
Répartition des 48 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Beauville (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE BEAUVILLE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| B.F. PARTICIPATIONS | SARL | 1 à 2 salariés | 46.75Z Commerce de gros et de détail |
| AMBIANCE & COULEURS PEINTURE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.34Z Construction |
| LE VERRE DE TROP siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 4 plus gros employeurs de Beauville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Beauville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Beauville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Beauville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Beauville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2024, le stock d'établissements évolue de 12 à 17 (+41,7 %), avec 6 créations enregistrées en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 12 | 2 |
| 2015 | 14 | 0 |
| 2016 | 14 | 1 |
| 2017 | 12 | 0 |
| 2018 | 12 | 0 |
| 2019 | 16 | 8 |
| 2020 | 14 | 0 |
| 2021 | 16 | 2 |
| 2022 | 17 | 2 |
| 2023 | 17 | 3 |
| 2024 | 17 | 1 |
| 2025 | — | 6 |
Le tissu économique de Beauville compte 17 établissements actifs. Avec 6 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 35,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
Surfaces bio 2025 non publiées pour cette commune par l'Agence Bio (secret statistique lorsque trop peu d'exploitations sont concernées). Leur absence ne signifie pas qu'aucune surface n'y est cultivée en bio.
Vous êtes l'auteur d'une photo et constatez une erreur d'attribution ? Écrivez-nous : nous la corrigeons ou retirons l'image sans délai.
