Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Bessé-sur-Braye.
Petite commune de 1 972 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Bessé-sur-Braye active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 37,2 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Savigny-sur-Braye et Saint-Calais. Parmi les principaux employeurs figurent MANIKHEIR et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 64 107 € d'aides d'investissement.
À Savigny-sur-Braye (10 km, 1 962 hab.), le revenu médian s'élève à 21 070 €
À 21 530 € par UC, le revenu médian de Bessé-sur-Braye se situe dans une zone proche de la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale (21 590 €) demeure limité. Avec un rapport D9/D1 de 2,5 et un taux de pauvreté de 15,0 %, la dispersion des revenus reste modérée.
Sur 750 actifs, le taux de chômage atteint 19,8 %, signe d'un marché du travail fortement sous tension. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 38,2 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Selon Sirene (2023), Bessé-sur-Braye compte 120 établissements actifs, avec une part industrielle supérieure à la moyenne française. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 31,7 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +10,1 % sur la décennie, avec 12 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Côté employeurs, MANIKHEIR et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La santé financière de Bessé-sur-Braye apparaît fragile en 2024, avec 102 €/hab d'épargne brute et 222 €/hab de dette. Côté solvabilité, il faudrait 2,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 280 €/hab. Un projet local a bénéficié de 64 107 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB atteint 42,34 % en 2024 de Bessé-sur-Braye, aligné sur les moyennes françaises. Face à la médiane départementale (46,22 %), l'écart ressort à -3,88 points, part communale pure 39,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,66 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,02 %.
À l'échelle régionale, Bessé-sur-Braye est dans la tradition des communes du Val de Loire aval, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Bessé-sur-Braye est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 419 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 330 allocataires de Bessé-sur-Braye, avec 60 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Entre le premier décile à 12 180 € et le neuvième à 30 990 €, la fourchette des niveaux de vie de Bessé-sur-Braye dessine une dispersion modérée (médiane 21 530 €).
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
La segmentation par âge éclaire la médiane de Bessé-sur-Braye (21 530 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (41,6 %), pensions (50,0 %), patrimoine (6,7 %) et prestations (5,4 %), la composition des ressources de Bessé-sur-Braye reflète la sociologie du territoire.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Bessé-sur-Braye indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 21 530 €.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Chez les ménages les plus modestes de Bessé-sur-Braye, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 790 € | 21 530 € | 25 020 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 110 € | 22 530 € | 27 040 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 280 € | 16 390 € |
| Médiane | 21 310 € | 21 530 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 510 € | 26 060 € |
| Indice de Gini | 0,27 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | +220 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,0 % | 56,9 % | 19,8 % |
| Hommes | 73,3 % | 56,0 % | 23,6 % |
| Femmes | 68,7 % | 57,8 % | 15,9 % |
| 15-24 ans | 50,3 % | 40,6 % | 19,2 % |
| 25-54 ans | 92,7 % | 74,5 % | 19,6 % |
| 55-64 ans | 45,2 % | 35,9 % | 20,6 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Bessé-sur-Braye, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (38,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Bessé-sur-Braye, 39,4 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (84,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Bessé-sur-Braye.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 83,8 % des salariés de Bessé-sur-Braye, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 37,2 % de la population non scolarisée de Bessé-sur-Braye.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Bessé-sur-Braye, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 330 foyers aidés de Bessé-sur-Braye, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MANIKHEIR | Industrie manufacturière (NAF 22.19Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | EHPAD LOUIS PASTEUR | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | BELYDIS | Commerce (NAF 47.11F) | 50 à 99 salariés |
| #5 | NOURI'VRAI | Industrie manufacturière (NAF 10.91Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | COLLEGE COURTANVAUX | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | PLASTOLOIR | Industrie manufacturière (NAF 22.22Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ARUM SARL | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | LES CHARPENTES DE LA COUARDE - LA SCIERIE DE LA COUARDE | Construction (NAF 43.91A) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagement de la voirie - rue jean jaures | 225 571 € | 64 107 € | 28,4 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Bessé-sur-Braye héberge 120 établissements, soit 6,1 pour 100 habitants. On dénombre 12 créations récentes, soit 10,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (32 %) et Autres activités de services (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
