Biard (1 910 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 15,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Poitiers et Migné-Auxances. Parmi les principaux employeurs figurent DASSAULT AVIATION et LARNAY SAGESSE.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 400 000 € d'aides d'investissement.
À Roches-Prémarie-Andillé, commune similaire à 14 km, le revenu médian est de 24 300 €
Le revenu médian communal (24 300 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Comparée à la médiane départementale (21 640 €), Biard se situe environ 2 660 € au-dessus.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 6,3 % pour 858 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 68,0 %. Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (29,0 %).
Le tissu économique de Biard — 384 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Côté sectoriel, industrie porte 31,3 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 44 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +163,0 %. DASSAULT AVIATION et LARNAY SAGESSE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales sont solides: en 2024, 971 €/hab de recettes de fonctionnement et 197 €/hab d'épargne brute, pour 417 €/hab d'encours de dette. Côté solvabilité, il faudrait 2,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 558 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 400 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 (40,05 %) est conforme à la moyenne nationale. Comparée au département (44,67 % de médiane TFB), Biard présente un écart de -4,62 points — la part communale pure s'élève à 34,55 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,63 %.
Biard est une commune aquitaine, entre vignobles et forêts; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 662 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 405 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 25 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 490 € | 24 300 € |
| Effet de la redistribution | -190 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,5 % | 68,0 % | 6,3 % |
| Hommes | 71,5 % | 68,1 % | 4,7 % |
| Femmes | 73,5 % | 67,8 % | 7,7 % |
| 15-24 ans | 34,4 % | 29,3 % | 14,9 % |
| 25-54 ans | 88,5 % | 83,3 % | 5,9 % |
| 55-64 ans | 60,2 % | 57,8 % | 3,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 29,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Biard avec 38,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (82,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Biard.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Biard, CDI / Fonction publique concerne 87,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Biard, 19,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Biard suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Biard, 405 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DASSAULT AVIATION | Industrie manufacturière (NAF 30.30Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | LARNAY SAGESSE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 100 à 199 salariés |
| #3 | API RESTAURATION | Hébergement et restauration (NAF 56.29B) | 100 à 199 salariés |
| #4 | INDIGO-INSTITUT EDUCATION MOTRICE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 50 à 99 salariés |
| #5 | L' OASIS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 50 à 99 salariés |
| #6 | TERRA NOVA | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30B) | 50 à 99 salariés |
| #7 | ETABLISSEMENT DE POITIERS | Construction (NAF 42.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | TECHNIQUE SOLAIRE | Construction (NAF 43.99D) | 50 à 99 salariés |
| #9 | SARL BOUCHET FRERES | Construction (NAF 43.34Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation energetique et restructuration de l'ecole maternelle et de l'accueil periscolaire | 1 139 000 € | 250 000 € | 21,9 % |
| DSIL | Extension de l'accueil periscolaire | 518 000 € | 150 000 € | 29,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Biard se compose de 384 établissements, soit 20,1 pour 100 habitants (+172 % vs médiane départementale). Avec 44 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 11,5 %. La structure sectorielle fait ressortir Industrie (31 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (13 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0