Économie
Le niveau de vie médian de Boisville-la-Saint-Père atteint 23 350 € annuels.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,0 %. Le taux de chômage a baissé de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 040 € | — |
| 2018 | 22 150 € | — |
| 2019 | 22 280 € | — |
| 2020 | 23 330 € | — |
| 2021 | 23 350 € | — |
Pour référence, Ymonville (10 km) affiche 23 910 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,5 % | 74,7 % | 9,4 % |
| Hommes | 86,9 % | 82,0 % | 5,7 % |
| Femmes | 78,2 % | 67,6 % | 13,6 % |
| 15-24 ans | 56,1 % | 41,0 % | 26,9 % |
| 25-54 ans | 95,9 % | 89,0 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 59,8 % | 54,4 % | 9,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (30,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Boisville-la-Saint-Père.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 36 | 19,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 5,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 5,6 % |
| Professions intermédiaires | 40 | 22,0 % |
| Employés | 30 | 16,7 % |
| Ouvriers | 55 | 30,2 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Boisville-la-Saint-Père avec 55,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 36 | 19,9 % |
| Industrie | 5 | 2,6 % |
| Construction | 26 | 14,3 % |
| Commerce, transports, services | 100 | 55,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 8,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 19,2 % de Boisville-la-Saint-Père, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 102 | 19,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 36 | 6,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 190 | 35,6 % |
| Baccalauréat | 111 | 20,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 56 | 10,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 21 | 3,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 18 | 3,4 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 719 habitants, Boisville-la-Saint-Père s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 17,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chartres et Auneau-Bleury-Saint-Symphorien. Parmi les principaux employeurs figurent GROUPE LECOQ et ETS LE CLAINCHE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Boisville-la-Saint-Père ressort à 23 350 €, proche de la référence nationale. Face à la médiane départementale (22 970 €), Boisville-la-Saint-Père se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le chômage communal (9,4 %) et le taux d'emploi (74,7 %) traduisent une situation proche de la médiane française. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (30,2 %), devant les autres catégories.
Le maillage économique communal rassemble 51 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 31,4 % du stock d'établissements. En 2024, 9 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +24,4 % — une dynamique de création positive. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent GROUPE LECOQ et ETS LE CLAINCHE.
En 2024, la marge budgétaire reste très faible, avec 37 €/hab d'épargne brute et un encours de dette de 1 067 €/hab. La durée théorique de désendettement — 28,8 années — reste très longue, aux côtés de 183 €/hab d'investissement.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (43,12 % de TFB globale en 2024). L'écart avec la médiane départementale — 49,07 % — est de -5,95 points, sur un taux communal pur de 34,97 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,40 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,65 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Boisville-la-Saint-Père est dans la vallée de la Loire ou ses affluents. L'ANCT classe Boisville-la-Saint-Père à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 272 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 90 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Boisville-la-Saint-Père, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Boisville-la-Saint-Père (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 39 | 19,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 29 | 14,6 % |
| F | Construction | 29 | 14,6 % |
| S | Autres activités de services | 20 | 10,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 17 | 8,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 11 | 5,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 8 | 4,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 7 | 3,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 7 | 3,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 6 | 3,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 6 | 3,0 % |
| J | Information et communication | 4 | 2,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 2,0 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 1,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 1,5 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,0 % |
| P | Enseignement | 2 | 1,0 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,5 % |
Répartition des 161 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Boisville-la-Saint-Père (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| GROUPE LECOQ siège | — | 20 à 49 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| ETS LE CLAINCHE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.99C Construction |
| BUROCONCEPTS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.32A Construction |
| PRIMEALE FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.31Z Commerce de gros et de détail |
| BCS28 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.32A Construction |
| COMMUNE DE BOISVILLE LA SAINT PERE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| BELSIA siège | SARL | 6 à 9 salariés | 10.39A Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE BOISVILLE LA SAINT PERE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE BOISVILLE LA SAINT PERE | — | 3 à 5 salariés | 84.12Z Administration publique |
| SARL RESTAURANT LA CHAUDIERE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| LVMF LECOQ siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 64.30Z Activités financières et d'assurance |
| SASU BOUCHERIE CHARCUTERIE MAZURE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| ASSOCIATION VOLONTAIRE GYMNASTIQUE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| ASS GROUP EMPLOYEURS DES QUATRE VENTS siège | — | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| RITIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| ENTREPRISE BIZARD JEAN FRANCOIS siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| GROUPEMENT D EMPLOYEURS DU CERISIER siège | — | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| GROUPEMENT D EMPLOYEURS CHIFFLET siège | — | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| SOUFFLET AGRICULTURE | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.75Z Commerce de gros et de détail |
| OULGHAZI SI CONSULTING siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 62.02A Information et communication |
| MA DECO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
Les 21 plus gros employeurs de Boisville-la-Saint-Père classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Boisville-la-Saint-Père (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Boisville-la-Saint-Père (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Boisville-la-Saint-Père (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Boisville-la-Saint-Père (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +24,4 %; le flux annuel de créations se situe à 9 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 8 |
| 2014 | 41 | 4 |
| 2015 | 40 | 4 |
| 2016 | 39 | 7 |
| 2017 | 40 | 5 |
| 2018 | 40 | 5 |
| 2019 | 39 | 6 |
| 2020 | 44 | 9 |
| 2021 | 48 | 7 |
| 2022 | 50 | 10 |
| 2023 | 51 | 7 |
| 2024 | — | 9 |
Le paysage entrepreneurial de Boisville-la-Saint-Père se compose de 51 établissements, soit 7,1 pour 100 habitants. Avec 9 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 17,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (31 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
L'agriculture de Boisville-la-Saint-Père compte 18 exploitations (recensement 2020). L'orientation dominante est « autres grandes cultures ». La surface agricole utile (SAU) couvre 2 319 hectares.
