Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Bournan : revenu médian 22 360 €/an, chômage 5,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,3 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 460 € | — |
| 2018 | 21 190 € | — |
| 2019 | 22 680 € | — |
| 2020 | 22 180 € | — |
| 2021 | 22 360 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 920 € | 22 360 € |
| Effet de la redistribution | +440 € sur la médiane | |
Pussigny, commune de taille similaire à 16 km, affiche 22 750 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,3 % | 76,9 % | 5,4 % |
| Hommes | 85,2 % | 80,3 % | 5,8 % |
| Femmes | 77,2 % | 73,4 % | 5,0 % |
| 15-24 ans | 42,6 % | 37,5 % | 11,8 % |
| 25-54 ans | 97,1 % | 92,1 % | 5,1 % |
| 55-64 ans | 61,7 % | 59,1 % | 4,2 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise représentent 63,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 12,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 26 | 63,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 12,1 % |
| Employés | 5 | 12,3 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Bournan se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 39,0 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 12,1 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 10 | 24,4 % |
| Commerce, transports, services | 16 | 39,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 24,5 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (83,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Bournan.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 11 | 8,9 % |
| Marche à pied | 1 | 0,8 % |
| Vélo | 3 | 2,4 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 1,6 % |
| Voiture | 107 | 83,8 % |
| Transports en commun | 3 | 2,4 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (92,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 90 | 92,6 % |
| CDD | 2 | 2,1 % |
| Intérim | 3 | 3,2 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 1,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 19,7 % de Bournan, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 42 | 19,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4 | 1,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 62 | 29,0 % |
| Baccalauréat | 46 | 21,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 23 | 10,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12 | 5,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 24 | 11,3 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19,7 % | 19,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 0,0 % | 4,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,7 % | 21,9 % |
| Baccalauréat | 16,1 % | 27,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,4 % | 11,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,6 % | 5,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12,5 % | 10,1 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Bournan permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 8 | 5 | 62,4 % |
| 6-10 ans | 21 | 21 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 21 | 21 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 12 | 11 | 90,9 % |
| 18-24 ans | 11 | 1 | 10,6 % |
| 25-29 ans | 11 | 0 | 0,0 % |
Les 40 allocataires de Bournan bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 277 habitants, Bournan s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 29,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sainte-Maure-De-Touraine et Tours. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (63,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Bournan affiche 22 360 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Face à la médiane départementale (22 380 €), Bournan se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 5,4 % pour 135 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 76,9 %. Parmi les emplois de Bournan, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 63,4 % des effectifs.
En 2023, 16 établissements actifs étaient recensés de Bournan, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 25,0 % des établissements. Le rythme de création atteint 4 en 2024, en ligne avec un stock d'établissements stable — stock total en +6,7 %.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 763 €/hab de recettes de fonctionnement pour 658 €/hab de dépenses et 105 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 4,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 78 €/hab à l'investissement.
Avec 31,81 % de taxe foncière bâtie en 2024, Bournan affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Comparée au département (40,40 % de médiane TFB), Bournan présente un écart de -8,59 points — la part communale pure s'élève à 31,12 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,53 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,82 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Bournan est dans la vallée de la Loire ou ses affluents. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 82 actifs vont travailler notamment vers Sainte-Maure-De-Touraine et Tours. La CAF identifie 40 allocataires sur le territoire communal.
