Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de La Chapelle-Blanche-Saint-Martin.
La Chapelle-Blanche-Saint-Martin rassemble 688 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 23,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Ligueil et Tours. Parmi les principaux employeurs figurent SM FRANCK et MOREAU TERRASSEMENT TRAVAUX PUBLICS.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 11 041 € d'aides d'investissement.
En regard, Maillé (à 15 km, 557 hab.) affiche 20 910 € de revenu médian
Les ménages de la Chapelle-Blanche-Saint-Martin disposent d'un revenu médian de 22 940 €, voisin de la médiane française. La médiane dans l'Indre-et-Loire, 22 380 €, est voisine du niveau communal.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 9,0 %, taux d'emploi à 73,0 %. Les ouvriers (34,3 %) devancent les Agriculteurs exploitants (27,0 %) dans la répartition des emplois occupés.
Avec 44 établissements actifs (2023), La Chapelle-Blanche-Saint-Martin présente un profil à composante agricole significative. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 20,5 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +37,5 % sur la décennie, avec 5 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, SM FRANCK et MOREAU TERRASSEMENT TRAVAUX PUBLICS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 164 €/hab d'épargne brute sur 813 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 3,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 295 €/hab. Un projet local a bénéficié de 11 041 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 34,76 % en 2024, sous le niveau moyen français. Face à la médiane départementale (40,40 %), l'écart ressort à -5,64 points, part communale pure 34,07 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,53 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,00 %.
À l'échelle régionale, La Chapelle-Blanche-Saint-Martin est au cœur de la région Centre-Val de Loire, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, La Chapelle-Blanche-Saint-Martin est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 206 navetteurs sortants rejoignent principalement Ligueil et Tours. La CAF recense 105 allocataires de la Chapelle-Blanche-Saint-Martin, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 850 € | 22 940 € |
| Effet de la redistribution | +90 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,2 % | 73,0 % | 9,0 % |
| Hommes | 81,9 % | 74,3 % | 9,3 % |
| Femmes | 78,3 % | 71,6 % | 8,6 % |
| 15-24 ans | 54,3 % | 47,3 % | 12,9 % |
| 25-54 ans | 95,3 % | 87,4 % | 8,3 % |
| 55-64 ans | 55,6 % | 50,5 % | 9,1 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À La Chapelle-Blanche-Saint-Martin, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (34,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 38,3 % des emplois situés à La Chapelle-Blanche-Saint-Martin, signe du modèle économique local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 88,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de la Chapelle-Blanche-Saint-Martin.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,3 % des salariés de la Chapelle-Blanche-Saint-Martin, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 23,5 % de la Chapelle-Blanche-Saint-Martin, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de la Chapelle-Blanche-Saint-Martin, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de la Chapelle-Blanche-Saint-Martin se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 105 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SM FRANCK | Industrie manufacturière (NAF 33.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MOREAU TERRASSEMENT TRAVAUX PUBLICS | Construction (NAF 43.12A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Remplacement des menuiseries de 3 logements communaux | 27 603 € | 11 041 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de la Chapelle-Blanche-Saint-Martin se compose de 44 établissements, soit 6,4 pour 100 habitants (-21 % vs médiane départementale). Avec 5 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 11,4 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
