Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Bouteville : revenu médian 23 500 €/an, chômage 7,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,7 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 490 € | — |
| 2018 | 22 440 € | — |
| 2019 | 22 540 € | — |
| 2020 | 21 920 € | — |
| 2021 | 23 500 € | — |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 430 € | 23 500 € |
| Effet de la redistribution | +70 € sur la médiane | |
À 12 km, Lagarde-sur-Le-Né (189 hab.) enregistre 23 090 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,5 % | 77,1 % | 7,7 % |
| Hommes | 91,5 % | 86,3 % | 5,7 % |
| Femmes | 75,2 % | 67,6 % | 10,1 % |
| 15-24 ans | 47,6 % | 39,7 % | 16,6 % |
| 25-54 ans | 99,2 % | 91,7 % | 7,5 % |
| 55-64 ans | 59,7 % | 57,4 % | 3,9 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Bouteville, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (48,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 31 | 21,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 19 | 13,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 3,5 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 7,0 % |
| Employés | 10 | 6,8 % |
| Ouvriers | 71 | 48,5 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 52,6 % des emplois de Bouteville.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 77 | 52,6 % |
| Industrie | 19 | 12,9 % |
| Construction | 20 | 13,7 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 3,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 25 | 17,2 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Bouteville, 78,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 18 | 11,9 % |
| Marche à pied | 6 | 4,0 % |
| Vélo | 3 | 2,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 1,4 % |
| Voiture | 121 | 78,6 % |
| Transports en commun | 3 | 2,0 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (83,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 97 | 83,2 % |
| CDD | 15 | 12,4 % |
| Apprentissage / Stage | 5 | 4,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 25,3 % de Bouteville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 66 | 25,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 15 | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 80 | 30,9 % |
| Baccalauréat | 45 | 17,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 22 | 8,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 17 | 6,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14 | 5,5 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 22,4 % | 28,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,8 % | 8,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 41,0 % | 19,9 % |
| Baccalauréat | 16,8 % | 18,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6,9 % | 10,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,1 % | 10,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,0 % | 5,1 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Bouteville permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 7 | 6 | 85,7 % |
| 6-10 ans | 24 | 23 | 95,5 % |
| 11-14 ans | 18 | 18 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 10 | 9 | 89,5 % |
| 18-24 ans | 17 | 7 | 44,2 % |
| 25-29 ans | 22 | 1 | 4,9 % |
La ventilation des prestations CAF de Bouteville se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 30 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Bouteville (313 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 39,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Cognac et Angoulême. Parmi les principaux employeurs figurent COGNAC PAUL GIRAUD & FILS SARL. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (48,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 100 678 € d'aides d'investissement.
À 23 500 € par UC, le revenu médian de Bouteville se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Comparée à la médiane départementale (21 880 €), Bouteville se situe environ 1 620 € au-dessus.
Sur la population active de Bouteville — 161 actifs — le chômage s'établit à 7,7 % et le taux d'emploi à 77,1 %. Côté CSP, les ouvriers (48,5 %) arrivent en tête, suivis des Agriculteurs exploitants (21,0 %).
Selon Sirene (2023), Bouteville compte 19 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Sur le plan sectoriel, construction concentre 31,6 % des unités productives. En 2024, 2 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à -20,8 % — un recul du stock d'établissements. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment COGNAC PAUL GIRAUD & FILS SARL.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 142 €/hab d'épargne brute sur 810 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,5 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 448 €/hab.
Le taux global de TFB en 2024 (41,71 %) est conforme à la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 49,84 % — est de -8,13 points, sur un taux communal pur de 41,03 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,37 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Bouteville est une commune aquitaine, entre vignobles et forêts. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 106 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 30 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
