Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Saint-Preuil

16130 Charente 306 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Saint-Preuil : revenu médian 25 400 €/an, chômage 5,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 25 400€/an
Chômage 5,8%
Taux d'emploi 76,1%
25 400 € revenu médian +15% vs dept · +10% vs France
76,1 % Taux d'emploi +13% vs dept · +15% vs France

01 Revenus et niveau de vie

25 400 €Revenu médian i
+12 %vs médiane nationale i
131Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 16,4 %. Le taux de chômage a baissé de 2,7 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane25 780 €25 400 €
Effet de la redistribution-380 € sur la médiane

Le revenu médian atteint 22 100 € à Cierzac, commune de 323 hab. à 12 km

02 Emploi et activité

76,1 %Taux d'emploi i
5,8 %Taux de chômage i
80,8 %Taux d'activité i
145Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 80,8 % 76,1 % 5,8 %
Hommes 82,2 % 78,2 % 4,8 %
Femmes 79,3 % 73,8 % 6,9 %
15-24 ans 55,5 % 48,0 % 13,4 %
25-54 ans 94,7 % 88,5 % 6,6 %
55-64 ans 64,1 % 64,1 % 0,0 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

À Saint-Preuil, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (72,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.

La spécialisation économique de Saint-Preuil se lit d'un coup d'œil: Agriculture rassemble 60,2 % de l'emploi total.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.

Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Preuil.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 81,8 % des salariés de Saint-Preuil, devant les autres statuts.

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.

En détail
Salariés81,1 % (119)
Non-salariés18,9 % (28)
Temps partiel16,1 %

03 Diplômes et formation

14,9 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.

À Saint-Preuil, 14,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Preuil, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

04 Prestations sociales (CAF)

30Foyers allocataires i
85Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2022-12

Répartition des prestations

La ventilation des prestations CAF de Saint-Preuil se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 30 allocataires.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Saint-Preuil rassemble 306 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.

Seuls 12,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cognac et Barbezieux-Saint-Hilaire. Parmi les principaux employeurs figurent SOLIERE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (72,1 % des emplois).

La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.

Saint-Preuil affiche 25 400 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Le revenu médian du département, 21 880 €, est inférieur à celui de Saint-Preuil de quelque 3 520 €.

À 5,8 % de chômage et 76,1 % d'emploi, Saint-Preuil dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 154 actifs. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 72,1 %.

Le maillage économique communal rassemble 28 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Le premier secteur NAF rassemble 35,7 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. SOLIERE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.

Les finances communales sont solides: en 2024, 751 €/hab de recettes de fonctionnement et 310 €/hab d'épargne brute, pour 264 €/hab d'encours de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 277 €/hab.

La fiscalité locale sur le bâti — 39,85 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Rapport au repère départemental (49,84 % de TFB), Saint-Preuil affiche -9,99 points d'écart, avec un taux communal de 39,17 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,58 %.

Côté géographie économique, Saint-Preuil est caractéristique des bourgs du Sud-Ouest atlantique, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Saint-Preuil relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 130 navetteurs sortants rejoignent principalement Cognac et Barbezieux-Saint-Hilaire. Sur le versant social, la CAF dénombre 30 allocataires de Saint-Preuil.

Sources et méthodologie

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