01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,8 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 560 € | 15 % |
| 2018 | 19 480 € | — |
| 2019 | 19 680 € | — |
| 2020 | 20 050 € | — |
| 2021 | 20 940 € | — |
Pour référence, Huismes (16 km) affiche 23 790 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,8 % | 65,5 % | 13,6 % |
| Hommes | 79,6 % | 72,3 % | 9,2 % |
| Femmes | 71,8 % | 58,4 % | 18,8 % |
| 15-24 ans | 55,3 % | 41,2 % | 25,5 % |
| 25-54 ans | 93,1 % | 83,0 % | 10,9 % |
| 55-64 ans | 47,2 % | 39,3 % | 16,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (44,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Brain-sur-Allonnes.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 6,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 31 | 10,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 1,7 % |
| Professions intermédiaires | 53 | 18,6 % |
| Employés | 49 | 17,1 % |
| Ouvriers | 129 | 44,9 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 38,0 % des emplois situés à Brain-sur-Allonnes, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 109 | 38,0 % |
| Industrie | 5 | 1,7 % |
| Construction | 34 | 11,9 % |
| Commerce, transports, services | 63 | 21,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 76 | 26,6 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Brain-sur-Allonnes, 33,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 512 | 33,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 85 | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 468 | 30,3 % |
| Baccalauréat | 229 | 14,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 127 | 8,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 65 | 4,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 56 | 3,6 % |
04 Prestations sociales (CAF)
06 Tiers-lieux
1 tiers-lieu recense a Brain-sur-Allonnes. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
- ValOrise Allée des Caves - 49650 - BRAIN SUR ALLONNES
Le saviez-vous ?
- Brain-sur-Allonnes est le bourg ayant le taux de chômage le plus bas du département Maine-et-Loire. (sur 43 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants) Voir le classement
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Territoire rural en revitalisation, Brain-sur-Allonnes compte 2 056 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 23,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saumur et Allonnes. Parmi les principaux employeurs figurent GROUPEMENT D'EMPLOYEURS FRUITS ET LEGUMES D'ANJOU et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,9 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 50 000 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Les ménages disposent d'un revenu médian de 20 940 € par UC, inférieur à la médiane française. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 140 € de plus qu'ici. Face à la médiane dans le Maine-et-Loire fixée à 22 500 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 560 €.
Le marché du travail local apparaît tendu: chômage à 13,6 %, taux d'emploi à 65,5 %, sur 886 personnes actives. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (44,9 %), devant les autres catégories.
Le tissu productif — 112 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 32,1 % du stock d'établissements. En 2024, 23 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +33,3 % — une dynamique de création forte. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment GROUPEMENT D'EMPLOYEURS FRUITS ET LEGUMES D'ANJOU et MAIRIE.
Exercice 2024: 952 €/hab de recettes de fonctionnement, 673 €/hab de dépenses et une épargne brute de 278 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,2 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 1 082 €/hab. Un projet local a bénéficié de 50 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Brain-sur-Allonnes, 43,48 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Comparée au département (49,47 % de médiane TFB), Brain-sur-Allonnes présente un écart de -5,99 points — la part communale pure s'élève à 41,36 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,33 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,30 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Brain-sur-Allonnes est une commune des Pays de la Loire. Les flux domicile-travail font état de 557 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 300 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 40 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Brain-sur-Allonnes, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Brain-sur-Allonnes
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Brain-sur-Allonnes (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Brain-sur-Allonnes
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 83 | 18,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 68 | 15,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 59 | 13,3 % |
| F | Construction | 35 | 7,9 % |
| S | Autres activités de services | 29 | 6,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 24 | 5,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 23 | 5,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 20 | 4,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 19 | 4,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 19 | 4,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 18 | 4,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 16 | 3,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 11 | 2,5 % |
| P | Enseignement | 9 | 2,0 % |
| J | Information et communication | 7 | 1,6 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,4 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 0,4 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,2 % |
Répartition des 353 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Brain-sur-Allonnes
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Brain-sur-Allonnes (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Brain-sur-Allonnes
05 Top employeurs de Brain-sur-Allonnes
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS FRUITS ET LEGUMES D'ANJOU siège | — | 50 à 99 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| COMMUNE DE BRAIN-SUR-ALLONNES siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| LOIRE VALLEES siège | — | 10 à 19 salariés | 01.13Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ASSOCIATION ESPACE VIE SOCIALE NORD SAUMUROIS siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS BATI LOIRE siège | — | 10 à 19 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE DE BRAIN-SUR-ALLONNES | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| PRIM'LOIRE siège | — | 3 à 5 salariés | 01.13Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LE CLOS DE VRAI siège | — | 3 à 5 salariés | 01.13Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| L'ETAL BRAINOIS siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| PHARMACIE DUDOIGNON siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| VALORISE siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| LE LOCAL SAUMUROIS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.81Z Commerce de gros et de détail |
| SCM DR PARASCHIV ET DR DUTA siège | — | 3 à 5 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| RESTORIA | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| DES CHANTEPIES siège | — | 1 à 2 salariés | 01.13Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL BOISNIER JEAN-YVES siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL FORTIER siège | SARL | 1 à 2 salariés | 25.12Z Industrie manufacturière |
| EARL DU JAUNAY siège | — | 1 à 2 salariés | 01.13Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| STE EXPL TOURISTIQUE MORILLONNIERE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| ASS UNION ATHLETIQUE BRAINOISE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| TABAC PRESSE BILLEY siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.26Z Commerce de gros et de détail |
| LE CHENE VERT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| LES ECURIES DES 4 VENTS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.43Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| JEROME HERVE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| BOSPHORE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 82.11Z Activités de services administratifs et soutien |
| FRAICHEUR DESIR siège | — | 1 à 2 salariés | 01.13Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EUPHORIE COIFFURE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| INNOVAPLAC siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.31Z Construction |
| VALERIANE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.13Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LES NUANCES D ORLANE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| ZUCCA'METAL | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.32B Construction |
| COUVERTURE ADRIEN DAVID siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.91B Construction |
| MARTIN GILLES - BOUCHER siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| L'ECLAT DE LIBERTE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 10.72Z Industrie manufacturière |
Les 35 plus gros employeurs de Brain-sur-Allonnes classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Brain-sur-Allonnes (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Brain-sur-Allonnes
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Brain-sur-Allonnes (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Brain-sur-Allonnes
À mettre en regard du profil démographique de Brain-sur-Allonnes (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Brain-sur-Allonnes
09 Économie sociale et solidaire de Brain-sur-Allonnes
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Brain-sur-Allonnes (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Brain-sur-Allonnes
Évolution du tissu économique
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +33,3 %; le flux annuel de créations se situe à 23 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 10 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 84 | 10 |
| 2015 | 93 | 13 |
| 2016 | 92 | 14 |
| 2017 | 95 | 8 |
| 2018 | 95 | 9 |
| 2019 | 106 | 26 |
| 2020 | 105 | 16 |
| 2021 | 113 | 15 |
| 2022 | 109 | 15 |
| 2023 | 112 | 16 |
| 2024 | — | 23 |
Résumé — tissu d’entreprises
Brain-sur-Allonnes héberge 112 établissements, soit 5,4 pour 100 habitants (-25 % vs médiane départementale). On dénombre 23 créations récentes, soit 20,5 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (32 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (16 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Brain-sur-Allonnes
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2010 | 0,0 ha | 6,4 ha |
| 2011 | 4,3 ha | 6,4 ha |
| 2012 | 9,3 ha | 1,4 ha |
| 2013 | 16,7 ha | 1,5 ha |
| 2014 | 16,7 ha | 6,0 ha |
| 2015 | 19,7 ha | 4,5 ha |
| 2016 | 13,5 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 13,5 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 33,9 ha | 5,0 ha |
| 2019 | 34,4 ha | 15,2 ha |
| 2020 | 51,7 ha | 15,7 ha |
| 2021 | 56,5 ha | 14,3 ha |
| 2022 | 64,2 ha | 10,2 ha |
| 2023 | 64,8 ha | 0,8 ha |
| 2024 | 64,8 ha | 0,8 ha |
À Brain-sur-Allonnes, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 65,6 ha en 2024, après 6,4 ha en 2010.
Résumé — agriculture
Brain-sur-Allonnes compte 1 exploitation en agriculture biologique, pour une SAU bio de 66 hectares, dont 99 % en certification complète.