Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Brieuil-sur-Chizé

79170 Deux-Sèvres 86 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Brieuil-sur-Chizé.

Village de 86 habitants, Brieuil-sur-Chizé s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité.

Environ 50,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Bordeaux et Chizé. Parmi les principaux employeurs figurent CLINIQUE DU CHATEAU DE PARSAY. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (55,5 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 17 737 € d'aides d'investissement.

Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 0,0 % pour 26 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 80,2 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 55,5 % des emplois occupés.

Selon Sirene (2023), 5 établissements actifs forment le paysage économique de Brieuil-sur-Chizé. Avec quelques unités seulement, activités scientifiques, techniques, services administratifs se détache comme l'activité principale identifiée. CLINIQUE DU CHATEAU DE PARSAY compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.

Solides, les finances de Brieuil-sur-Chizé dégagent 245 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 799 €/hab de recettes de fonctionnement. Aucun encours de dette communal n'est rapporté pour 2024; les dépenses d'équipement atteignent 1 231 €/hab. Un projet local a bénéficié de 17 737 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Le taux global de TFB de Brieuil-sur-Chizé, 38,67 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Par rapport à la médiane départementale (43,16 %), l'écart communal atteint -4,49 points, pour une part communale pure à 25,27 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,86 %.

Le contexte régional pèse sur le profil économique — Brieuil-sur-Chizé est dans la tradition villageoise de l'Aquitaine. L'ANCT classe Brieuil-sur-Chizé à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 11 — traduit une polarité résidentielle du territoire.

Le saviez-vous ?

  • Brieuil-sur-Chizé est la commune ayant le taux de chômage le plus élevé du département Deux-Sèvres. (sur 252 communes) Voir le classement
  • Brieuil-sur-Chizé est la commune ayant le taux de chômage le plus élevé de France. (sur 34 834 communes) Voir le classement
  • Brieuil-sur-Chizé est la commune ayant le plus de non-diplômés du département Deux-Sèvres. (sur 252 communes)

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).

80,2 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
0,0 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
80,2 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
26 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 80,2 % 80,2 % 0,0 %
Hommes 75,0 % 75,0 % 0,0 %
Femmes 85,4 % 85,4 % 0,0 %
15-24 ans 83,3 % 83,3 % 0,0 %
25-54 ans 87,7 % 87,7 % 0,0 %
55-64 ans 73,3 % 73,3 % 0,0 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Brieuil-sur-Chizé est Employés (55,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

Emplois par secteur d'activité

On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.

Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 88,7 % des emplois de Brieuil-sur-Chizé.

Modes de transport domicile-travail

Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.

Parmi les actifs occupés de Brieuil-sur-Chizé, 73,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.

Types de contrats de travail

Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.

À Brieuil-sur-Chizé, CDI / Fonction publique concerne 78,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

La part sans diplôme atteint 55,7 % de Brieuil-sur-Chizé, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

Niveau de diplôme par sexe

Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.

Le profil de scolarisation par âge de Brieuil-sur-Chizé suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 CLINIQUE DU CHATEAU DE PARSAY Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) 20 à 49 salariés
Soit 11,63 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Deux-Sèvres : 6,31 · moyenne France : 6,21).

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

17 737 €
Subventions 2024 ?
Soit 206,2 € par habitant (contre 44,1 €/hab. en moyenne dans les Deux-Sèvres · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2024 ?
44 344 €
Cout HT total 2024 ?

Projets finances en 2024

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Agrandissement du local de rangement et construction d'un preau 44 344 € 17 737 € 40,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

L'activité économique de Brieuil-sur-Chizé repose sur 5 établissements, soit 5,8 pour 100 habitants. Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (40 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (40 %).

5 établissements actifs
0 Créations en 2024
2 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
2 Administration publique, enseignement, santé, action sociale
1 Information et communication

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 3 sources utilisées