Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Campsegret : revenu médian 21 770 €/an, chômage 13,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,6 %. Le taux de chômage a monté de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 870 € | — |
| 2018 | 21 100 € | — |
| 2019 | 21 720 € | — |
| 2020 | 21 080 € | — |
| 2021 | 21 770 € | — |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 400 € | 21 770 € |
| Effet de la redistribution | +370 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 22 630 € de revenu médian à Liorac-sur-Louyre, à 8 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,4 % | 59,2 % | 13,4 % |
| Hommes | 65,0 % | 55,1 % | 15,2 % |
| Femmes | 72,5 % | 64,3 % | 11,3 % |
| 15-24 ans | 36,3 % | 19,8 % | 45,5 % |
| 25-54 ans | 89,9 % | 81,1 % | 9,8 % |
| 55-64 ans | 43,8 % | 37,3 % | 14,8 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Campsegret, la répartition CSP place en tête les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (31,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 7,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 31,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 16,0 % |
| Employés | 14 | 21,2 % |
| Ouvriers | 16 | 24,0 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Campsegret, 45,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 16 | 24,2 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 7,5 % |
| Commerce, transports, services | 29 | 45,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 23,3 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 92,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Campsegret.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 7 | 4,6 % |
| Marche à pied | 3 | 1,9 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 1,4 % |
| Voiture | 140 | 92,1 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 82,6 % des salariés de Campsegret, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 91 | 82,6 % |
| CDD | 10 | 8,8 % |
| Intérim | 1 | 0,9 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 2,9 % |
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 19,7 % de la population non scolarisée de Campsegret.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 60 | 19,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 23 | 7,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 82 | 26,9 % |
| Baccalauréat | 61 | 19,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 43 | 14,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 24 | 7,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13 | 4,4 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19,0 % | 20,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,4 % | 8,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 30,8 % | 22,3 % |
| Baccalauréat | 20,3 % | 19,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,8 % | 17,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,3 % | 9,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,3 % | 2,2 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Campsegret, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 13 | 10 | 78,1 % |
| 6-10 ans | 18 | 18 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 24 | 24 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 19 | 19 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 16 | 4 | 25,4 % |
| 25-29 ans | 18 | 6 | 35,7 % |
Parmi les 55 foyers allocataires de Campsegret, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 407 habitants, Campsegret s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 36,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Bergerac et Saint-Georges-De-Montclard.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 94 500 € d'aides d'investissement.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Campsegret atteint 21 770 €, proche du repère hexagonal. La médiane dans le Dordogne, 21 160 €, est voisine du niveau communal.
Le marché de l'emploi communal est en tension: chômage de 13,4 %, taux d'emploi de 59,2 %, sur 174 actifs. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise dominent la structure des emplois à 31,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Selon Sirene (2023), Campsegret compte 44 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Le premier secteur NAF rassemble 38,6 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 6 immatriculations en 2024, sur un stock en +46,7 % sur dix ans (une dynamique de création forte).
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 902 €/hab de dépenses pour 1 232 €/hab de recettes et 330 €/hab d'épargne brute (2024). Il faudrait 4,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 1 170 €/hab à l'investissement.
Le taux global de TFB en 2024 (48,57 %) est conforme à la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (55,23 %), l'écart ressort à -6,66 points, part communale pure 44,55 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,72 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,95 %.
Côté géographie économique, Campsegret est caractéristique des bourgs du Sud-Ouest atlantique, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Campsegret est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 72 navetteurs sortants rejoignent principalement Bergerac et Saint-Georges-De-Montclard. La CAF recense 55 allocataires de Campsegret, avec 10 foyers RSA parmi eux.