Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Caplong : revenu médian 20 920 €/an, chômage 8,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 3,7 %. Le taux de chômage a monté de 0,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 180 € | — |
| 2018 | 21 920 € | — |
| 2019 | 19 140 € | — |
| 2020 | 18 450 € | — |
| 2021 | 20 920 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 650 € | 20 920 € |
| Effet de la redistribution | +270 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 21 950 € à Esclottes, commune de 170 hab. à 6 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,2 % | 74,5 % | 8,3 % |
| Hommes | 88,0 % | 80,0 % | 9,1 % |
| Femmes | 74,3 % | 68,9 % | 7,3 % |
| 15-24 ans | 71,4 % | 57,1 % | 20,0 % |
| 25-54 ans | 89,2 % | 81,7 % | 8,4 % |
| 55-64 ans | 66,7 % | 64,3 % | 3,6 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 68,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 15,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 11 | 16,5 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 47 | 68,4 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de Caplong avec 45,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 31 | 45,8 % |
| Industrie | 5 | 7,3 % |
| Construction | 26 | 37,8 % |
| Commerce, transports, services | 6 | 9,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Caplong, 90,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 6 | 5,3 % |
| Marche à pied | 2 | 1,8 % |
| Vélo | 2 | 1,8 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,9 % |
| Voiture | 103 | 90,4 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (67,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 51 | 67,1 % |
| CDD | 23 | 30,3 % |
| Intérim | 1 | 1,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 26,0 % de Caplong, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 51 | 26,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 11 | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 56 | 28,6 % |
| Baccalauréat | 34 | 17,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13 | 6,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 17 | 8,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14 | 7,1 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 21,8 % | 30,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,0 % | 8,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,6 % | 18,9 % |
| Baccalauréat | 18,8 % | 15,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 5,0 % | 8,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,9 % | 8,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,0 % | 9,5 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Caplong permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 12 | 8 | 66,7 % |
| 6-10 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 12 | 12 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 4 | 3 | 75,0 % |
| 18-24 ans | 10 | 1 | 10,0 % |
| 25-29 ans | 17 | 0 | 0,0 % |
À Caplong, 20 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Caplong rassemble 245 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 27,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Libourne et Monségur. Parmi les principaux employeurs figurent VALENT MACONNERIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (68,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 35 000 € d'aides d'investissement.
Les ménages disposent d'un revenu médian de 20 920 € par UC, inférieur à la médiane française. Face à la médiane dans le Gironde fixée à 24 700 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 3 780 €.
Le chômage communal (8,3 %) et le taux d'emploi (74,5 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Côté CSP, les ouvriers (68,4 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (16,5 %).
16 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 25,0 % des établissements. Au millésime 2024, 1 nouvel établissement a été immatriculé, dans un contexte de stock d'établissements stable (stock à +6,7 % sur la période). Un des premiers employeurs recensés est VALENT MACONNERIE.
Sur l'exercice 2024, Caplong dégage 283 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,8 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 265 €/hab. Un projet local a bénéficié de 35 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti de Caplong se révèle modérée en 2024: 31,86 % de taux global. L'écart avec la médiane départementale — 46,07 % — est de -14,21 points, sur un taux communal pur de 29,30 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,80 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Caplong est une commune atlantique caractéristique du Grand Ouest. La commune est couverte par le FRR (France Ruralités Revitalisation), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 94 actifs vont travailler notamment vers Libourne et Monségur. Les données CNAF recensent 20 allocataires de Caplong.
