Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Quentin-de-Caplong.
Petite commune de 267 habitants, Saint-Quentin-de-Caplong s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 22,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montcaret et Soussac. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (48,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 3 834 € d'aides d'investissement.
À 9 km, Nastringues (138 hab.) enregistre 21 130 € de revenu médian
À 21 620 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Comparée à la médiane dans le Gironde (24 700 €), Saint-Quentin-de-Caplong est en retrait d'environ 3 080 €.
Saint-Quentin-de-Caplong combine taux de chômage bas (6,8 %) et taux d'emploi élevé (82,1 %), sur une base de 131 actifs. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 48,2 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Saint-Quentin-de-Caplong affiche 30 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 36,7 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 3 immatriculations en 2024, sur un stock en +25,0 % sur dix ans (une dynamique de création positive).
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 1 348 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 989 € de dépenses, dégageant 358 € d'épargne brute par habitant. La durée théorique de désendettement — 5,1 années — reste raisonnable, aux côtés de 209 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 3 834 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 34,47 %, sous la moyenne française. Face à la médiane départementale (46,07 %), l'écart ressort à -11,60 points, part communale pure 31,91 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,06 %.
À l'échelle régionale, Saint-Quentin-de-Caplong est une commune de la façade atlantique française, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Saint-Quentin-de-Caplong relève du FRR (France Ruralités Revitalisation). Quelque 107 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF recensent 20 allocataires de Saint-Quentin-de-Caplong.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 530 € | 21 620 € |
| Effet de la redistribution | +90 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 88,1 % | 82,1 % | 6,8 % |
| Hommes | 92,6 % | 84,8 % | 8,4 % |
| Femmes | 83,4 % | 79,3 % | 4,9 % |
| 15-24 ans | 56,1 % | 52,3 % | 6,8 % |
| 25-54 ans | 98,0 % | 91,4 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 85,4 % | 79,5 % | 6,9 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (48,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Quentin-de-Caplong.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 51,2 % des emplois de Saint-Quentin-de-Caplong.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (83,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Quentin-de-Caplong.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 76,4 % des salariés de Saint-Quentin-de-Caplong, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 18,9 % de la population non scolarisée de Saint-Quentin-de-Caplong.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Quentin-de-Caplong, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 20 foyers aidés de Saint-Quentin-de-Caplong, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Complement amenagement epicerie communale | 15 335 € | 3 834 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Saint-Quentin-de-Caplong comprend 30 établissements actifs, soit 11,2 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 10,0 % du stock (3 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (37 %) et Construction (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0