Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Caro : revenu médian 22 740 €/an, chômage 2,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 200 € | 22 740 € |
| Effet de la redistribution | -460 € sur la médiane | |
Pour référence, Jaxu (6 km) affiche 19 780 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,4 % | 73,7 % | 2,2 % |
| Hommes | 75,4 % | 75,4 % | 0,0 % |
| Femmes | 75,5 % | 71,7 % | 5,0 % |
| 15-24 ans | 43,7 % | 43,7 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 98,4 % | 96,7 % | 1,7 % |
| 55-64 ans | 53,7 % | 51,2 % | 4,5 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Ouvriers concentrent 34,0 % des emplois situés à Caro: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 33,0 % |
| Employés | 5 | 33,0 % |
| Ouvriers | 5 | 34,0 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Construction domine l'emploi de Caro avec 34,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 33,0 % |
| Construction | 5 | 34,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 33,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Caro, 92,1 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 5 | 5,6 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 2,2 % |
| Voiture | 76 | 92,1 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 93,8 % des salariés de Caro, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 57 | 93,8 % |
| CDD | 2 | 3,1 % |
| Intérim | 1 | 1,5 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 1,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 17,6 % de Caro, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 25 | 17,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 58 | 40,5 % |
| Baccalauréat | 19 | 13,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13 | 9,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 13 | 9,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8 | 5,9 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20,5 % | 14,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,1 % | 4,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 41,0 % | 40,0 % |
| Baccalauréat | 15,4 % | 10,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 5,1 % | 13,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,4 % | 12,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,4 % | 5,3 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Caro, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 2 | 2 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 10 | 7 | 72,7 % |
| 11-14 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 7 | 1 | 14,3 % |
| 25-29 ans | 7 | 1 | 14,3 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 20 foyers aidés de Caro, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Caro compte 170 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 13,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Ispoure et Saint-Jean-Pied-De-Port.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Les ménages de Caro disposent d'un revenu médian de 22 740 €, voisin de la médiane française. Le revenu médian dans les Pyrénées-Atlantiques — 23 070 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le bassin local enregistre 83 actifs, avec un chômage de 2,2 % et un taux d'emploi de 73,7 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Les ouvriers (34,0 %) devancent les Professions intermédiaires (33,0 %) dans la répartition des emplois occupés.
16 établissements sont actifs de Caro en 2023, dans un tissu où l'industrie occupe une place notable. Le premier secteur NAF rassemble 31,3 % des établissements, autour de la catégorie construction. 3 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +60,0 % sur la décennie).
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 234 €/hab d'épargne brute sur 826 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 0,0 années — reste courte, aux côtés de 26 €/hab d'investissement.
La fiscalité du bâti de Caro se révèle modérée en 2024: 26,93 % de taux global. Face à la médiane départementale (33,52 %), l'écart ressort à -6,59 points, part communale pure 23,18 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,72 %.
Côté géographie économique, Caro est une commune des contreforts pyrénéens atlantiques, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Caro est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 68 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 20 allocataires sur le territoire communal.
