Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Jean-Pied-de-Port.
Petite commune de 1 479 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Saint-Jean-Pied-de-Port active des leviers de revitalisation. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 49,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Jean-Le-Vieux et Ispoure. Parmi les principaux employeurs figurent LYCEE POLYVALENT DE NAVARRE et COLLEGE PRIVE ST JEAN DE MAYORGA. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 120 000 € d'aides d'investissement.
Sauveterre-De-Béarn (1 375 hab., à 37 km) présente 20 950 € de revenu médian
Le niveau de vie médian — 22 140 € — place Saint-Jean-Pied-de-Port dans la moyenne des communes françaises. À l'échelle départementale, la médiane (23 070 €) est proche de celle de Saint-Jean-Pied-de-Port.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 9,7 %, taux d'emploi à 68,2 %, pour 590 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 38,7 % des emplois occupés.
Saint-Jean-Pied-de-Port recense 313 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 40,6 % du total des unités actives. En 2024, 23 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +9,4 % — un stock d'établissements stable. LYCEE POLYVALENT DE NAVARRE et COLLEGE PRIVE ST JEAN DE MAYORGA comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 139 €/hab d'épargne brute sur 1 367 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 7,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 737 €/hab. Un projet local a bénéficié de 120 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 32,55 % de taux global en 2024. L'écart avec la médiane départementale — 33,52 % — est de -0,97 points, sur un taux communal pur de 28,80 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,60 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Saint-Jean-Pied-de-Port est une commune du Pays basque ou du Béarn; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Jean-Pied-de-Port à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 279 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 290 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 25 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 830 € | 22 140 € |
| Effet de la redistribution | +310 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,5 % | 68,2 % | 9,7 % |
| Hommes | 74,1 % | 68,7 % | 7,3 % |
| Femmes | 76,8 % | 67,6 % | 12,0 % |
| 15-24 ans | 53,1 % | 48,4 % | 8,9 % |
| 25-54 ans | 91,2 % | 82,8 % | 9,3 % |
| 55-64 ans | 54,7 % | 48,2 % | 11,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Saint-Jean-Pied-de-Port, la répartition CSP place en tête les Employés (38,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 48,1 % des emplois de Saint-Jean-Pied-de-Port.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 69,8 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Jean-Pied-de-Port.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Saint-Jean-Pied-de-Port, CDI / Fonction publique concerne 80,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 20,6 % de la population non scolarisée de Saint-Jean-Pied-de-Port.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Jean-Pied-de-Port suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Jean-Pied-de-Port, 290 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LYCEE POLYVALENT DE NAVARRE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | COLLEGE PRIVE ST JEAN DE MAYORGA | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | COLLEGE LA CITADELLE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | SI AMENAGEMENT GESTION ABATTOIR SAINT JEAN PIED DE PORT | Industrie manufacturière (NAF 10.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ASS GEST LYCEE AGRIC PRIVE FRANTSES ENIA | Enseignement (NAF 85.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | TRANSPORTS ETCHEMENDY SCOP SAS | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | TPM | Construction (NAF 43.12A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ECOLE PRIMAIRE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | CREDIT AGRICOLE | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Requalification de la place charles de gaulle | 1 031 700 € | 120 000 € | 11,6 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Saint-Jean-Pied-de-Port. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
On recense 313 établissements actifs à Saint-Jean-Pied-de-Port, soit 21,2 pour 100 habitants (+101 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 7,3 %, avec 23 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (41 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
